介護職・ヘルパー・介護付き有料老人ホーム/189613

仕事内容: 【仕事内容】 ・身体介助や生活支援等の介護関連する一連の業務 ・食事介助、排泄介助、入浴介助 ・水分補給補助 ・居室整備 ・リネン交換 ・買い物同行、外出介助 ・レクリエーションの企画、運営 ・業務管理（介護記録の作成）等 転勤範囲：ご自宅から90分以内の範囲 業務の変更範囲：なし

求める人材: 以下いずれかの資格をお持ちの方 ・介護職員初任者研修 ・介護職員実務者研修 ・介護福祉士 ・ヘルパー1級・2級 実務未経験・ブランクのある方もOK！ 介護の仕事に意欲をお持ちの方歓迎！

月給23万7000円～27万3500円 給与: 【給与・モデル年収】 ▼初任者研修 月給：237，000円 モデル月収：256，250円 年収例：354万円/27歳・入社1年目(一般職・初任者研修) 381万円/30歳・入社3年目(一般職・介護福祉士) 411万円/32歳・入社5年目(介護サブチーフ・介護福祉士) 465万円/34歳・入社7年目(介護チーフ・介護福祉士・プラチナ介護職) ▼実務者研修 月給：238，500円 モデル月収：257，794円 年収例：356万円/27歳・入社1年目(一般職・実務者研修) 381万円/30歳・入社3年目(一般職・介護福祉士) 411万円/32歳・入社5年目(介護サブチーフ・介護福祉士) ▼介護福祉士 月給：258，500円 モデル月収：278，375円 年収例：381万円/27歳・入社1年目(一般職・介護福祉士) 411万円/32歳・入社5年目(介護サブチーフ・介護福祉士) 〜あなたの経験を最大限評価！キャリア採用で収入もキャリアもアップ〜 ▼キャリア採用対象 ・介護福祉士資格保有者 ・正社員で介護実務経験4年以上 ※当社規定あり 月給：273，500円〜 モデル月収：293，812円〜 年収例：401万円/32歳・入社1年目(キャリア採用・介護福祉士) 411万円/32歳・入社5年目(介護サブチーフ・介護福祉士) 493万円/37歳・入社10年目(介護統括チーフ・介護福祉士) ※月給には夜勤手当5回＋精皆勤手当を含む ※モデル月収には月給・残業手当4時間・住宅手当・家族手当を含む ※年収例には月収＋ボーナス2回を含む。入社時期、夜勤回数・各種手当等により変動あり ■ここがポイント！ 賞与年2回＋各種手当充実（住宅・家族・残業手当など） キャリアパスが明確：一般職 → サブチーフ → チーフ → 統括チーフ 資格取得支援制度あり：働きながらスキルアップ可能 【待遇】 賞与年2回 ※業績による 昇給年1回 ※65歳まで対象 夜勤手当：6，000円/1回 精皆勤手当：2，000円 通勤手当：上限5万円/月 徒歩自転車通勤奨励金 ：1勤務につき200円 家族手当：5，000円 ※規定有 住宅手当 8，000円 ※世帯主のみ 試用期間3ヶ月（期間中の待遇の変更無し） 固定残業代：無 【資格を活かして、もっと輝ける！】 当社では、あなたのスキルをしっかり評価します。 以下の資格をお持ちの方には、毎月の給与にプラスして資格手当を支給！ ・介護福祉士：25，000円 ・介護予防運動指導員：3，000円 ・認知症ケア専門士：3，000円 ・終末期ケア専門士：3，000円 ・ さらに… 4つすべての資格をお持ちの方は「プラチナ介護職」認定！ なんと 38，000円/月 の特別手当を支給します！ そして、介護支援専門員（ケアマネジャー）資格をお持ちで介護職として勤務される方には、さらに5，000円/月を追加支給！ あなたの努力と専門性を、しっかりカタチにします。 ぜひ、あなたの資格を最大限に活かしてください！！

シフト制 勤務時間・曜日: 【24時間内で2〜6交替制】 7:00〜16:00 8:00〜17:00 9:00〜18:00 10:00〜19:00 11:00〜20:00 17:00〜翌10:00 16:30〜翌9:30 ※休憩60分 ※1ヶ月単位の変形労働時間制（31日176時間、30日168時間、29日160時間、28日160時間） 残業:あり

休暇・休日: 月9日休（ローテーション制） ※閏年以外の2月は月8日休

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 定年制あり（65歳）※以降は1年更新の契約社員（70歳以上は半年更新） 退職金あり ※規定による キャリアアップ制度あり 徒歩自転車通勤奨励金（勤務1日につき200円支給） 制服上下貸与 財形貯蓄制度 まなびネット割引制度 労働組合加入 定期健康診断 安全衛生委員会設置 EAPの取り組み 社内報の作成・配布 クラブ活動 自転車通勤可 資格取得支援制度 【研修制度】 ＼安心して成長できる教育制度あり！／ 入社後は「中途導入者研修」でしっかりサポート。 その後も、経験や役職に応じた「階層別研修」や、介護サービスの質を高める「技術向上研修」など、段階的な研修を定期的に実施しています。 あなたのスキルアップを全力で応援します！ 研修内容の一例 ・認知症ケア ・食中毒防止 ・熱中症・脱水症予防 ・身体拘束廃止 など ＊目指すは「プラチナ介護職」 ニチイケアパレスでは、「介護福祉士（国家資格）」「介護予防運動指導員」「終末期ケア専門士」「認知症ケア専門士」を修得し、経験・技能・知識を有した介護のプロフェショナルのことを、独自に「プラチナ介護職」と定義し、全スタッフの共通目標として推進しています。 【交通費】 通勤手当：上限5万円/月

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 【紹介元企業について】 この求人は、株式会社パラブルの紹介求人です。 【掲載停止・内容変更をご希望の法人様へ】 掲載停止や内容変更をご希望の法人様は、以下の宛先までご連絡ください。 ※法人単位での一括掲載停止も可能です。 株式会社パラブル 〒106-0032 東京都港区六本木6丁目1-24 ラピロス六本木 5F TEL：03-6450-9224 有料職業紹介事業（13-ユ-311336） 雇用形態: 正社員 給与: 237,000円 - 273,500円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間