日勤の電気設備保全スタッフ|腰を据えて働ける|残業少なめ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス ＼経験と資格を活かして、24時間動く工場の設備を守る仕事です／ ⏩ 生産設備の点検・保守で、24時間稼働する工場の安定稼働を支えます ⏩ 電気保全をメインに、制御盤・センサー・モーター・配線のトラブルに対応 ⏩ 日勤・残業月10時間程度。経験と資格を活かして長く安心して働けます 自分が手を入れた設備が止まらずに動き続ける。ものづくりの土台を支えるやりがいがあります。 ▼簡単な募集内容▼ 【雇用形態】 正社員（試用期間3ヶ月は契約社員） 【給与】 月額 27万円〜34万円（残業代含まず） 【勤務時間】 8:30〜16:45（実働7時間25分・休憩50分） 【勤務地】 滋賀県甲賀市甲賀町神保53-5（滋賀工場） 【募集要件】 第1種または第2種電気工事士有資格者／普通自動車免許 ★この求人のアピールポイント★ ✅ 東証プライム上場企業グループの安定基盤のもと、腰を据えて働ける環境 ✅ 年収400万円〜500万円。主任クラスでの採用なら年収500万円〜600万円 ✅ 年間休日121日×1日7時間25分勤務。残業は月平均10時間程度です ✅ 資格取得支援あり（受験料補助＋資格手当 月3,000〜3,500円程度） ✅ 賞与年2回（昨年実績 年間2.8ヶ月）・昇給年1回（昨年度実績3%程度） ✅ 社宅・借り上げ社宅（単身寮あり）・住宅手当1.7万円・お弁当1食380円 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【どんな会社？】 住江テクノ株式会社は、東証プライム上場企業・住江織物を中核とするSUMINOEグループの製造部門として、滋賀工場・奈良工場を展開する会社です。 自動車の足元に敷くフロアカーペット（タフトカーペット）やカーマット、各種シート表皮、鉄道・航空機などの内装用資材を製造しています。オフィスや店舗で使われるタイルカーペット・ロールカーペットなどのフロア材、カーペットの原料となる原糸（BCF）の紡糸、フィルムやシートを貼り合わせるラミネート加工、製品の裁断・加工まで幅広く手がけています。 売上高の約9割が自動車関連の環境配慮型製品です。軽量化・省資源化や、再生ポリエステル（ペットボトル再生原料）を活用したリサイクル、製造工程で出る端材の再資源化など、環境負荷を低減するものづくりに取り組んでいます。 東証プライム上場企業グループの安定した事業基盤を背景に、売上122億円・従業員180名の安定基盤のもと、24時間稼働する生産ラインを設備面から支える、ものづくりの要となる仕事です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【お仕事内容】 24時間稼働する工場の生産設備を点検・保守し、安定稼働を支える仕事です。電気保全をメインに、機械設備保全も担当します。設備にトラブルが起きたときは、制御盤やセンサー、電動機（モーター）、配線などを確認し、その場で一次対応します。 具体的には… ⏩ 工場内設備（原反・裁断機など）の保守・点検・修理 ⏩ 制御盤・センサー・モーター・配線のトラブル対応 ⏩ 部品交換や配線変更、軽微な修理・修繕 ⏩ 定期点検（予防保全）とトラブル発生時の事後保全 ⏩ 日常点検（異音・異臭の確認、メーター記録、サーモグラフィ測定） 電気工事士の資格を活かし、配線変更や軽微な修理まで社内で対応できます。 トラブルを早期に収めて工場を止めない、縁の下の力持ちとしての手応えが得られる仕事です。 《入社後の流れ》 入社後6ヶ月間は、現場の「システム（系統）」と「運用ルール」を把握する大切な期間です。先輩に同行しながら、実際の現場で一つずつ覚えていけます。 1〜2ヶ月目：まずは現場の環境とルールに慣れ、自分の安全を確保することを最優先にします。単線結線図（単結）を見ながら、受変電設備（キュービクル）から末端の負荷設備までの電気の流れを、実際の機器と照らし合わせて覚えます。先輩社員の日常点検（異音・異臭の有無、メーター数値の記録、サーモグラフィによる温度測定）に同行し、点検ルートと手順を学びます。その現場特有の安全ルールやロックアウト・タグアウト（作業中の誤投入防止措置）の手順、緊急連絡体制も身につけます。 3〜4ヶ月目：日常点検や週次点検をメインで担当し、定例業務を一人でこなせるように。停電を伴う年次点検や月次の詳細点検では、絶縁抵抗計・接地抵抗計などの測定器を使ったデータ測定や記録業務を行います。照明交換、ブレーカーのトリップ原因調査、コンセントの増設など、資格を活かせる範囲の小規模な電気工事や一次対応も行います。 5〜6ヶ月目：自立と応用の時期です。警報（アラーム）発報時の現地確認や原因特定、上司や専門業者への正確な状況報告を担当します。点検データの異常値（トレンド）に気づき、予防保全の提案ができるようになります。 【会社の魅力】 ✅ 24時間稼働する生産ラインを設備面から支える、ものづくりの要となる仕事 ✅ 残業は月平均10時間程度、年間休日121日。落ち着いて長く働ける◎ ✅ 経験・資格をしっかり評価。昇給年1回（昨年度実績3%程度）あり ✅ 資格取得は受験料補助＋資格手当でスキルアップを後押し 【募集背景】 欠員補充 【就業部署】 管理部設備課 設備担当グループに配属 24時間稼働する生産ラインの安定稼働を支える、製造現場に近い仕事です。

求めている人材 ■必須 ・設備保全または電気設備保全に関する知識・経験 ≪資格≫ ・第1種または第2種電気工事士有資格 ・普通自動車免許 ■歓迎 ・メーカー工場での設備保全の経験 ・電気設備保全の実務経験 ・資格を持つ上司のサブとして設備を担当していた方 ・製造をやりながらメンテナンスを担当していた方 ・改善提案や予防保全に主体的に取り組める方 ・周囲と協調しながら改善意欲を持って働ける方

月給27万円～34万円 給与詳細 基本給：月給 27万円 〜 34万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 月額 27万円〜34万円（残業代含まず） ＜内訳＞ 基本給 27万円〜34万円 時間外手当：残業時間に応じて別途支給 固定残業代：なし 年収：400万円〜500万円（経験・年齢・能力により決定） ＊主任クラスでの採用時 年収500万円〜600万円 経験・年齢・能力を考慮のうえ、当社規定により決定します。 ✅ 昇給 年1回（4月）／昨年度実績3%程度 ✅ 賞与 年2回（6月、12月）／昨年実績 年間2.8ヶ月 ✅ 家族手当（配偶者2.2万円・子供5千円） ✅ 住宅手当 1.7万円 ✅資格手当 月3,000〜3,500円程度 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用期間3ヶ月は契約社員です。 【給与例】 給与例 50代（入社20年）：年収700万円 (管理職クラス)

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり151時間 8:30〜16:45（実働7時間25分／休憩50分） ※残業は月平均10時間程度

休日休暇 週休2日制（土曜は会社カレンダーにより出勤の場合あり） ＼年間休日121日／（日曜・年末年始・夏季休暇を含む） 年次有給休暇（入社6ヶ月後15日付与）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ✅ 昇給 年1回（4月）／昨年度実績3%程度 ✅ 賞与 年2回（6月、12月）／昨年実績 年間2.8ヶ月 ✅ 各種社会保険完備 ✅ 退職金制度（勤続3年以上） ✅ 定年後再雇用制度（上限65歳まで） ✅ 確定拠出年金 ✅ 厚生資金融資 ✅ 慶弔見舞金 ✅ 産前産後休暇／育児休業／介護休業 ✅ 看護休暇（取得実績あり） ✅ 家族手当（配偶者2.2万円・子供5千円） ✅ 社宅・借り上げ社宅（単身寮あり） ✅ 住宅手当 1.7万円 ✅ お弁当の仕出し（1食380円・昼/夜間帯対応） ✅ 資格取得支援：受験料補助、資格手当 月3,000〜3,500円程度 ✅ 夏場はスポットクーラー完備（室温28度以下） ✅ インフルエンザワクチン補助 ✅ 通信教育講座支援 ✅ 報奨金制度 ✅ 保養施設利用

試用期間あり 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用期間3ヶ月は契約社員です。

• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• バイク通勤OK
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 住宅手当あり
• 午前
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• 退職金あり
• 賞与あり
• 固定給25万円以上
• 昼食補助あり
• 寮・社宅あり
• 食事補助あり