セールスエンジニア(自動車部品×粘着加工)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器法人営業、機械技術営業、自動車/輸送機器技術営業 -アピールポイント- ✅ 1950年創業・70年超の老舗。 業界最大級の粘着塗工設備を保有する、 安定した専門メーカーです。 ✅ 相見積もりではなく「技術提案」で勝負。 価格競争ではなく、 開発型自動車部品の提案営業が中心です。 ✅ 営業経験＋技術理解、どちらも必須。 顧客の技術担当者と対等に議論できる、 希少な「技術営業」ポジションです。 ✅ 愛知本社勤務・転勤なし。 残業は月平均15～20時間程度で、 ワークライフバランスも両立しやすい環境です。 ✅ 30代でキャリアを築きたい方歓迎。 入社2年目680万円、20年目800万円の モデル年収もあり、中長期で成長できます。 |◤ お仕事内容 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●ご要望に合わせた加工提案を行う営業職 具体的には… ◆技術提案とサポート └製品仕様を理解し顧客課題へ技術提案 ◆社内外の橋渡し └設計・製造部門と営業の連携窓口を担う ◆調整機能 └実現可能性を確認し製造現場と調整 |◤ 具体的な業務内容 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【営業活動】 ・担当エリア（愛知県内中心）の既存顧客フォロー、新規開拓 ・顧客の設計・生技・購買担当者への技術提案・ヒアリング ・新規開発案件の仕様打合せ、試作・評価の進捗管理 ・見積作成、納期・コスト・品質を踏まえた提案書作成 ・契約後のアフターフォロー、量産移行支援 【技術連携・社内調整（この仕事の核心）】 ・顧客要求（寸法・機能・耐久・コスト）を設計・製造部門へ正確に伝達 ・加工可否・材料選定・工程設計の実現可能性を社内と共同検討 ・試作品の評価結果を顧客へフィードバック、改良提案 ・量産開始後の品質・納期トラブル時の窓口対応 ・製造現場（養老工場・福岡工場）との連携・調整 【メンテナンス・フォロー業務】 ・既存量産品の設計変更対応（図面改訂・再評価） ・品質クレーム・不具合発生時の原因究明と再発防止提案 ・コストダウン・工程改善の提案（VE活動） ・顧客工場での立会い・技術説明（必要に応じて） |◤ 担当商材・提案領域 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■ 内装・表皮部材 （ダッシュボード・ピラー・トノボード用テープなど） 布地への均一塗布、貼付作業性、 VOC低減などを踏まえた技術提案を行います。 ■ 制振・吸音・止水部材 衝撃緩和、 防音、防水などの機能要件に応じた 素材選定と形状加工を提案します。 ■ エンブレム固定部材 車体エンブレム用の 精密粘着テープについて、形状精度・ 作業性・耐久性の両立を図ります。 ■ OA機器向け粘着加工物 自動車以外の工業製品分野も担当します。 ■当社の強み（提案の武器） ・粘着塗工〜プレス加工まで社内一貫生産（ワンストップ） ・エマルジョン（水溶性）系粘着剤による低VOC・環境配慮型技術 ・養老・福岡の2拠点BCP体制で安定供給 ・月産100万個超・塗工10万㎡の量産対応力 ✨会社紹介✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1950年創業。 自動車などに使用される粘着加工物を提供。 業界最大級の粘着塗工ラインなどを保有。 自動車部品を中心とした製造業を展開。

求めている人材 ＜必須条件＞ ◆工業製品分野における営業経験 ◆技術理解 以下いずれかに該当すること ・理系大学卒（機械・材料・化学・高分子等） ・製造業・自動車部品業界での技術職経験 ・図面読解・仕様検討・試作評価の実務経験 ＜歓迎条件＞ ◆ 自動車業界での経験 ◆ コニュニケーション力、折衝力のある方 ◆ モノづくりに興味のある方 ＜こんな方に来てほしい＞ ・営業経験3年以上があり、かつ製品・加工の技術理解がある方 ・理系出身（機械・材料・化学等）で、現場と顧客の橋渡しができる方 ・「価格で負けた」ではなく「技術で選ばれた」営業をしたい方 ・自動車業界・製造業の開発型案件に携わり、ものづくりの上流から関わりたい方 ・30代で、これから技術営業のプロとしてキャリアを築きたい方 ＜正直にお伝えします（重要）＞ 営業経験だけでは採用できません。 当社の営業は、顧客の技術担当者と対等に議論し、 粘着剤の選定・加工条件・形状設計まで踏み込む仕事です。 営業スキルに加え、図面の読解、材料特性の理解、 加工工程のイメージがないといけませんので、 技術面のスキルも一定必要になります。 逆に言えば、営業経験＋技術バックグラウンドを持つ方には、他では得られないやりがいと成長機会があります。

月給27万5000円～48万6000円 給与詳細 基本給：月給 27万5000円 〜 48万6000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 想定年収 420万円～750万円 ※経験・能力を考慮 【各種手当】 ・残業手当（残業時間に応じて別途支給） ・通勤手当（会社規定に基づき支給） 【昇給・賞与】 ・昇給：年1回 ・賞与：あり（実績により支給） 【年収例】 ・入社20年目 課長：800万円 ・入社2年目 同業界経験者メンバー：680万円 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 ✨キャリアアップについて✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年収800万円（入社10年目・課長）や 年収680万円（入社2年目）の実績あり。

変形労働時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 ・8:30～17:30（休憩60分） 平均残業時間15～20時間程度/月

休日休暇 ■年間休暇121日以上 └内訳：年間休日116日+有給取得5日必須 ■土曜、日曜（年に数回土曜出勤あり） ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇（10～20日） ■出産・育児休業

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ■健康診断 ■ストレスチェック ■ガン保険加入（試用期間終了後に適用） ■財形貯蓄あり ■退職金制度あり ■再雇用制度（65歳まで） ■確定給付企業年金（勤続3年以上）

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 中途入社50％以上
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 経験者歓迎
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎