住宅型有料老人ホームの訪問看護管理者

仕事内容 ＼＼【この求人のポイント】／／ 【2026年3月開設の新しいホーム】 事業所づくりの段階から 管理者として携われます！ 【日勤のみ・9:00～18:00】 オンコールはありますが、 夜勤はありません。 【高い育休復帰率】 2021年度の育休後の 就業復帰率は100％！ 【手当充実】 賞与年2回、家族手当・住宅手当 なども支給します♪ 【可愛いセラピー犬がいる職場】 動物取扱責任者の資格・実務経験が ある方は大歓迎です！ 【仕事内容】 住宅型有料老人ホーム 「ニチイメゾン八事緑ケ岡」に 併設する訪問看護事業所で、 管理者として 以下の業務をお任せします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《具体的な業務内容》 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜訪問看護業務＞ ・利用者様の健康状態や生活環境を 踏まえたアセスメントと看護実践 ・医療処置、病状管理、 療養生活の支援 ・終末期看護、緩和ケア、 ACP（人生会議）の推進 ・利用者様・ご家族の意思決定支援、 QOLの維持・向上 ・主治医、ケアマネジャー、 関係機関との多職種連携 ・地域の医療・介護資源との連携、 地域包括ケアの推進 ＜管理業務＞ ・訪問看護の質と事業運営を 両立させる組織マネジメント ・訪問実績・稼働率・収益性などの 数値管理と業務改善 ・訪問スケジュールの調整、 勤務調整、人員配置 ・看護記録・計画書・報告書の管理、 適正な保険請求体制づくり ・スタッフの教育・育成 ・医療安全、感染対策、 リスクマネジメント、法令遵守 ・地域ニーズの把握、 新規利用者様の受け入れ調整 ※上記は業務の一例です。 ご利用者様とスタッフ双方が 安心できる環境づくりをお願いします。 ・業務の変更範囲：必要に応じて検討 【充実の制度について】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 昇進・昇給について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 職員の成長が、サービスを変えていくー 《キャリアビジョン自己申告制度》 年に1回、これまでの経験や 保有資格をもとに、挑戦してみたい職種や 目標などを申告できる制度です。 《キャリアアップと昇給》 個々の業務遂行能力を高めて 組織力の強化につなげるため、 一定の経験年数に応じて昇進できる キャリア制度を確立しています。 経験の蓄積がキャリアに反映され、 新たな役割・責任とともに、 次のステップへとつながります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 教育制度について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 新入社員を対象とした「入社導入研修」から、 経験を積んだスタッフを対象に ヒューマンスキルの向上を目的とした 「階層別研修」、さらなるサービスの 向上を目指す「技術向上研修」など、 段階別の研修を定期的に行い、 技術の向上に力を入れています。 【家庭と両立できる。だから続けられる】 家庭と両立できる。だから続けられるー ・14日/年しっかり休める！ 高い有給休暇取得実績 ※2024年度実績 【制服貸与】 通常のユニホームを貸与します 【社内コミュニケーション】 社内報（月1回）や従業員向けアプリで、 会社の取り組みや他ホームの様子を 知ることができます 【労働組合加入】 日本介護クラフトユニオン（入社後全員加入） レジャー施設が最大75％off、 宿泊施設が最大80％offで利用できるなど、 様々な割引特典を受けられます。 共済制度（慶事祝金・見舞金）もあります。 【カラダとこころの健康づくり】 ・定期健康診断 （婦人科検診・腰痛検診あり） ・インフルエンザワクチンの接種 ・外部にメンタルケアの無料カウンセリングを 設置（EAPの取り組み） 【多様な働き方をサポート】 ライフステージに合わせたサポートを しています。 厚生労働省より、子育て支援の「くるみん」、 女性活躍推進状況が優良な企業として 「えるぼし」の認定を受けています。 また、仕事と介護の両立支援の 「トモニン」にも賛同し推進しています。 【スタッフインタビュー】 ■30歳／女性 入居されているお客様は様々な生活環境を 抱えており、中には重い病気を 患っている方もいらっしゃいます。 そうした状況であっても楽しみや 生きがいを見つけ、その方らしく 生活していくことができるよう 支援させていただいています。 病院とは異なるお客様との関係があり、 「ここに来て良かった」と 言っていただけた時が、 最高に喜びを感じる瞬間です。 日々お客様の笑顔に癒され、 今日までこの仕事を続けてこれたのでは ないかと感じています。

資格 【必須資格・経験】 ・正看護師 ・臨床経験3年以上 病院のほか、デイサービスや訪問看護の 経験者も活躍しています！ 【歓迎】 動物取扱責任者の要件として認められた 資格の保有、または実務経験（半年以上） 資格例）動物管理者資格／動物看護師／ トリマー／ドッグトレーナー／ 愛犬飼育管理士

月給41万9900円 給与 月給 41万9900円 （一律手当を含む） ■賞与 年2回あり ※業績による ■昇給 年1回/6月 ※4/1時点で通算勤務年数が1年以上、 65歳まで対象 交通費：交通費支給 【給与例】 給与例 【月給】419,900円 （正看護師：オンコール手当含む）

変形労働時間制 勤務時間 総労働時間：1ヶ月あたり176時間 ◆日勤：9:00～18:00 ※オンコールあり ※1ヶ月単位の変形労働時間制 （31日176時間、30日168時間、 29日160時間、28日160時間） ★休憩 60分

休日 月9日公休（ローテーション制） ※閏年以外の2月は月8日公休 【年次有給休暇】 労働基準法の定め通り （初年度は入社6ヶ月後に10日間） 【特別休暇】 ・リフレッシュ休暇（年間3日間） ※初年度は入社時期により異なります ・メモリアル休暇（年間1日間） ・結婚休暇（7日間） ・出産休暇（3日間） ・産前産後休暇 （産前6週間、産後8週間） ・看護休暇・ドナー休暇・半日休暇 ・家族愛休暇 他 ※育休後就業復帰率100％（2021年度） ※育児休業・介護休業あり（利用実績多数） ※シフトは柔軟に対応しています。 有給休暇と合わせて長期休暇を取得し、 海外旅行に行くスタッフも！

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・退職金制度あり ・時間外手当あり ・交通費支給 ・徒歩自転車通勤奨励金 （1勤務につき200円） ・精皆勤手当：2,000円/月 ・家族手当 ・住宅手当 ・財形貯蓄制度 定年65歳 ※定年後の65歳以上は契約社員として 雇用延長が可能です。 詳細はお問い合わせください。

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

その他 【ブランド名】 ニチイメゾン 【事業内容】 住宅型有料老人ホーム・サ高住の運営

• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 車通勤OK
• 住宅手当あり
• 管理職・マネジャー採用
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 退職金あり
• 賞与あり
• 育休あり
• 交通費支給
• 固定給25万円以上