【社長直下のCTO候補】ITインフラ部門を牽引・強化できるリードエンジニア サーバーサイドエンジニア

企業名 ＳＷＩＴＣＨ株式会社 求人名 【社長直下のCTO候補】ITインフラ部門を牽引・強化できるリードエンジニア 仕事の内容 中堅～大手IT企業へのインフラ構築支援を、プロジェクトリーダーとして上流工程から設計・構築、運用保守、リプレイスまで担当。 また、非IT企業・自治体向けには、顧客の在りたい姿を実現するため、課題の可視化を行い、ロードマップを策定し実行支援を行います。これらの業務に加え、部門のリードエンジニアとして組織運営やメンバー育成もお任せします。 募集職種 【社長直下のCTO候補】ITインフラ部門を牽引・強化できるリードエンジニア

必要な経験・能力等 【必須経験】■インフラ設計、構築経験5年以上 ■プロジェクト内でのリーダー以上の経験 ■組織で評価育成対象の部下を持った経験 【当社の魅力】 ■多様な現場のシステムや技術について学べる環境！常に最新技術に触れるチャンスがあります ■クラウド、ネットワーク、サーバー、セキュリティなど幅広い技術領域 ■非IT企業のDX支援など、コンサルティング的な業務にも携われる！技術だけでなくビジネス視点も養えます 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

東京都豊島区東池袋1-18-1HarezaTower20F SWITCH株式会社 予定勤務地 東京都豊島区、東京都23区内 勤務地 勤務地① 事業所名：本社 所在地：東京都 豊島区 東池袋 1-18-1 HarezaTower20F 最寄駅：JR 山手線 池袋駅 徒歩4分、東京メトロ 丸ノ内線 池袋駅 徒歩4分、東武鉄道 東武東上線 池袋駅 徒歩4分 喫煙環境：屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 勤務地② 事業所名：顧客先 所在地：東京都 23区内 最寄駅： 喫煙環境：屋内全面禁煙 備考： 転勤：無

月給35万円～60万円 想定年収 570万円～1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥350,000～ 基本給￥270,000～ 諸手当￥80,000～を含む/月 ■賞与実績:年3回（昨年度実績4.27ヵ月） 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給） 試用期間 有 期間：6ヶ月 備考：変更無

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間07時間45分）フレックスタイム制あり（コアタイム：11:00～15:00） 休憩：60分 残業：有 備考：

休日 休日：125日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 年末年始5日 その他（） 有給休暇：有（10日～）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （一部従業員利用可） リモートワーク可 （一部従業員利用可） 副業OK （全従業員利用可） 服装自由 （全従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） その他制度 退職金：無 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無

試用期間あり 試用期間6ヶ月。

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：情報システムのコンサルティング・環境構築事業 DX支援サービス『コレカラDX』企画・運営 設立：2017年01月 代表者：代表取締役 山本 佑樹 従業員数：50人 平均年齢：29.0歳 資本金：10百万円 株式公開：非公開 本社所在地：〒170-0013 東京都豊島区 東池袋１－１８－１ ＨａｒｅｚａＴｏｗｅｒ２０階ｗｅｗｏｒｋ内 決算情報： 決算期2023/12 売上高280百万円 経常利益10百万円 決算期2024/12 売上高350百万円 経常利益20百万円 決算期2025/12（今期予測） 売上高430百万円 経常利益40百万円 ※決済単位：単体

• 業界未経験歓迎
• 副業・WワークOK
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 転勤なし
• 在宅OK
• 完全週休2日制
• 土日祝休み
• 服装自由