専門技術スタッフ【15】

仕事内容: "╔══════════════════════╗ “落雷”から建物を守る仕事 ╚══════════════════════╝ 雷は毎年、日本のどこかに落ちています。 それでも、大きな事故として知られることは多くありません。 その理由のひとつが―― 建物に設置されている「避雷針」という設備。 雷のエネルギーを地面へ逃がし、 火災や設備破損を防ぎます。 私たちの仕事は、この設備を 取り付ける・点検する・正常に保つこと。 設備は設置して終わりではありません。 定期的な点検を続け、機能を維持することで 建物の安全を支え続けます。 目立つ仕事ではありませんが、 社会を支えるインフラの役割を担っています。 ──────────────────── 【 具体的な業務 】 ・避雷針の組み立て ・建物への取り付け ・アース線の接続 ・定期点検、メンテナンス 基本は2人1組で作業 規模により7〜8名体制 高所作業はありますが、 安全対策を行った環境で作業します ──────────────────── 【 対象 】 私たちが関わるのは、 人が日常的に利用する建物や施設ばかりです。 ビル／マンション 工場 テーマパーク設備 ⛩ 重要文化財 など 「自分が関わった建物が長く使われ続ける」 そんな実感を持てる現場です。 ──────────────────── 【 経験者のスタートについて 】 経験者の方も、まずは避雷設備の施工から担当します。 専門分野のため、設備の仕組みや施工方法を現場で覚えていただきます。 その後、電気資格の有無や希望に応じて 太陽光設備や電気分野の施工管理へとステップアップしていきます。 いきなり管理だけを任せるのではなく、 「理解してから管理する」ことを重視しています。 ──────────────────── 【 こんな経験をお持ちの方を想定しています 】 以下いずれかの現場経験がある方は、 早期に活躍できる環境です。 ・電気工事／設備工事／建設現場の作業経験 ・施工管理補助／職長／班長などの現場管理経験 ・高所作業・屋外作業の経験 ・図面を見て作業した経験（種類不問） 【 活かせる資格 】 ・第二種電気工事士 ・職長・安全衛生責任者教育 ・フルハーネス特別教育 ・低圧電気取扱業務特別教育 ・高所作業車運転技能講習 ・玉掛け技能講習 ・クレーン運転特別教育 ※必須ではありません ※入社後に会社負担で取得可能です ──────────────────── 【 キャリアステップ 】 まずは避雷設備の施工を担当。 現場で経験を積みながら、設備の仕組みと安全管理を覚えます。 慣れてくると現場を任される立場へ。 段取りや調整など、工事全体を見る役割が増えていきます。 電気資格を取得すれば、 太陽光設備の施工管理へステップアップ可能。 役職が急に変わるのではなく、 できることが少しずつ増えていくキャリアです。 ────────────────────"

求める人材: "╔══════════════════════╗ 経験より、姿勢を重視します ╚══════════════════════╝ この仕事は、一人で完結する仕事ではありません。 安全を守るため、必ずチームで動きます。 そのため、技術よりもまず 「周りと協力できるか」を大切にしています。 ──────────────────── 【 必須 】 ・普通自動車免許（AT限定可） ──────────────────── 【 こんな経験が活かせます 】 ・建設／設備／電気／土木の現場経験 ・工場や製造などチームで進める作業経験 ・屋外作業／高所作業の経験 ・施工管理の補助や職長経験 ──────────────────── 【 歓迎資格 】 ※入社後に会社負担で取得可能 ・第二種電気工事士 ・職長・安全衛生責任者教育 ・フルハーネス特別教育 ・低圧電気取扱業務特別教育 ・高所作業車運転技能講習 ・玉掛け技能講習 ・クレーン運転特別教育 ──────────────────── 【 向いている方 】 ・手に職をつけたい ・同じ会社で長く働きたい ・チームで進める仕事が好き ・安全を意識して行動できる ・身体を動かす仕事が苦ではない 特別な資格がなくても問題ありません。 入社後に段階的に取得できます。"

兵庫県尼崎市潮江 NIPエンジニアリング株式会社 勤務地: "NIPエンジニアリング株式会社 大阪本社 （兵庫県尼崎市潮江5-8-3） ※担当エリア：近畿2府4県・鳥取県 ※宿泊を伴う出張あり（月3〜4回程度） ※現場により直行直帰あり" 【交通手段】 アクセス: JR各線「尼崎駅」より徒歩約15分

月給32万円～45万円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥320,000 〜 ￥450,000は1か月当たりの固定残業代￥45,000（25時間相当分）を含む。25時間を超える残業代は追加で支給する。 "╔══════════════════════╗ 経験と役割に応じて決定 ╚══════════════════════╝ 給与は「年齢給＋職種手当＋役割」を基準に決定します。 一律スタートではなく、これまでの現場経験・資格を踏まえて設定します。 ──────────────────── 【 月給 】 300,000円〜（上限なし） ※経験・資格・役割により決定 ※工事部門配属時の想定 ──────────────────── 【 内訳例（30万円の場合）】 ■ 基本給：約231,000円〜 ■ 工事手当（固定残業見合い）：45,000円〜 ■ 休日調整手当：9,000円 ■ 現場環境手当：15,000円（2026年4月〜） ※超過残業分は別途支給 ──────────────────── 【 各種手当 】 ・住宅手当 5,000円〜20,000円 実家：5,000円／一人暮らし：10,000円（規定あり） ・家族手当 配偶者：10,000円 親・子：5,000円／人 ・出張手当 1泊3,000円（宿泊費・交通費別） ■ 2026年4月〜 ・食事補助制度（自己負担3,500円で7,000円分利用可） ──────────────────── 【 昇給・賞与 】 昇給：年1回（4月） 賞与：年2回（7月・12月）＋決算賞与 ※賞与実績：約5ヶ月分（2025年度実績） ──────────────────── 【 年収イメージ 】 施工経験者：年収500万円〜650万円 班長・職長クラス：年収650万円〜750万円 課長・次長クラス：年収750万円〜800万円前後 ──────────────────── 【 試用期間 】 3ヶ月（条件変更なし）"

固定時間制 勤務時間・曜日: "8:00～17:00（休憩1時間） 実働時間：1日あたり8時間 月の所定労働時間：平均167.3時間 （1年単位の変形労働時間制） ※残業月平均25時間程度 ※夜勤は基本ありません ■宿泊出張：月3～4回程度 （宿泊費・交通費会社負担＋出張手当支給）"

休暇・休日: "週休2日制（土日祝） ※会社カレンダーによる 年間休日：114日 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・振替休日（休日出勤時） ■ 取得実績あり ・産休／育休（男性実績あり） ・介護休暇制度"

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: "╔══════════════════════╗ 安心して長く働ける制度を整えています ╚══════════════════════╝ ・各種社会保険完備（健康／厚生年金／雇用／労災） ・退職金制度（勤続3年以上） ・健康診断 ・住宅手当（5,000円〜20,000円） ・家族手当（配偶者10,000円／親・子5,000円） ・役職手当（班長・係長・課長・次長） ・出張手当（1泊3,000円） ・社用車貸与（自宅近くに駐車場を用意） ・資格取得費用 全額会社負担 ・資格手当あり（資格に応じて支給） ・社宅制度（家賃2割負担／5年間利用可） ・帰省旅費補助（年3回まで／2026年4月〜） ・介護帰省補助（年4回まで／2026年4月〜） ・食事補助制度（自己負担3,500円で7,000円分利用可／2026年4月〜） ・産休育休制度（男性取得実績あり） ・出産祝い金（5万～20万円） ・結婚祝い金 ・奨学金返済支援 ・ベネフィットステーション ・ライフプラン支援金 ・介護休暇制度 ・制服／安全装備貸与 ・工具支給"

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: "＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜応募・選考について＞ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社では、履歴書を基に順次書類選考を行います。 選考通過者には、ご応募から1週間以内に面接日程などの詳細をご連絡いたします。 1週間以内に連絡がない場合は、今回はご縁がなかったものとご理解ください。 【選考フロー】 1）ご応募 2）書類選考 3）面接（1回） 4）内定 ※面接では経験・得意分野・働き方の希望などを伺いながら、当社で活かせるポイントを一緒に確認します。 ※不安点・疑問点も気軽にご相談ください。" 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 320,000円 - 450,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 167時間