計量機の機械設計

仕事内容 -この求人のおすすめポイント- ■年間プロジェクト数300件！ ■年間休日120日以上／完全週休2日制 ■資格取得支援やキャリアアップ支援あり ■家族手当や帰省手当など各種手当充実 ■産休取得率100％、育休取得率80％ - 【仕事内容】 お任せするのは、大手計量機メーカーの開発部門にて 産業用計量機の新製品開発、 または既存製品の改良における機械設計業務です。 【具体的には】 STEP1：装置の開発設計（構想・基本設計） 新製品の企画に基づき、求められる計量精度、 処理能力、サイズ、コストなどを満たすための 装置全体の基本構造や主要なメカニズムを検討・決定します。 3D-CADを使用し、製品の全体像を具体化していきます。 STEP2：機械部品及び電装品のレイアウト設計（詳細設計） 構想設計に基づき、各ユニットを構成する部品の形状、 寸法、材質などを具体的に設計します。 荷重を検知するロードセルや、制御基板、 モーター、表示部といった電子部品を 振動やノイズの影響を受けないよう、 最適な位置に配置するレイアウト設計を行います。 STEP3：強度解析や機構シミュレーション 設計した筐体や部品が、運用中に発生する負荷に対して 構造的に十分な強度を持つかを CAEソフトウェアを用いて解析・評価します。 可動部分が、設計通りに正確かつスムーズに作動するかを 機構シミュレーションで検証します。 STEP4：資料作成など 設計レビューや顧客への提案に必要な、 各種技術資料を作成します。 試作品の組み立てや評価にも立ち会い、 設計へのフィードバックを行います。 ★あなたがこれまで培ってきた、 機械設計の知識と経験。 その能力を、 今度は「質量を正確に測定する」という 物理現象の精密な制御が求められる 専門分野で応用しませんか。 ここでは、あなたのスキルが、 メカトロニクスという新たな領域でさらに深く、 価値あるものへと進化します。 【この仕事のメリット】 Point① ミリグラム単位の精度を追求する、 メカトロニクス設計に挑戦 産業用計量機は、微小な質量の変化を 電気信号として捉え 正確な数値として表示する、 機械と電子が融合した精密機器です。 あなたの機械設計スキルを、 振動や温度変化といった外的要因をいかに排除し 高い測定精度を実現するかという、 メカトロニクス分野の技術課題に挑戦し、 専門性を深めることができます。 Point② 開発設計として、 製品の構想段階から一貫して携われる お任せするのは、既存製品の改良だけでなく、 新しいコンセプトの計量機を ゼロから生み出す「開発設計」です。 どのような機構を採用すれば、より速く、 より正確に計量できるか、 その根幹から考えることができます。 エンジニアとしての裁量を持ち、 自らのアイデアを製品として形にしていく、 大きな達成感を得られます。 Point③ 多種多様な業界の「はかる」を支える、 社会貢献性の高いお仕事 設計する計量機は、食品、薬品、化学、物流など あらゆる産業の品質管理と 公正な取引を支える社会インフラです。 あなたの設計した製品が 様々な業界の生産活動に不可欠な役割を果たしているという、 明確な社会貢献性を実感できる仕事です。 【アシストエンジニアについて】 東京商工リサーチ認定「ALEVEL」3年連続選出。 2000年設立、岐阜本社を中心に 東京・名古屋へ展開する技術支援企業です。 自動車、航空機、産業用機械の業界を中心に、 機械系、電気・電子系、IT系など 日本を代表する多種多彩な大手企業と パートナーシップを結んでいます。 ワークライフバランス重視を重視した働き方で メリハリをもって仕事に取り組めます。 技術を磨き、次のステージへ。 その一歩を、ここで踏み出しませんか。 - 【正社員（無期雇用派遣）】 ■登録型派遣とは異なり、「正社員型派遣」となります。 ■雇用期間に期限はありません。 ■ご自身のキャリアを多角的に展開したい方 派遣先企業での実務経験を通じて、 自身のスキルセットを強化し、 キャリアの幅を広げたい方におすすめです

求めている人材 【必須条件】 業界を問わず、何らかの機械設計の実務経験 （使用したCADソフトの種類は問いません） 【歓迎条件】 ・より高い精度が求められる製品の設計に挑戦したい ・部分的な設計ではなく、製品全体の構想から関わりたい ・機械だけでなく、電気やソフトウェアとの連携も考慮した設計に興味がある ・論理的思考に基づき、粘り強く課題解決に取り組める 【先輩インタビュー（経験者入社）】 前職では評価基準が曖昧で、 成果が給与に反映されにくい環境でした。 しかし当社ではスキルや成果が明確に評価され、 転職後に年収アップを実現しました。 現在はチームマネジメントも任され、 設計領域の幅を広げながら 自身のキャリアアップを目指しています！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満／定年のため）

520-3026滋賀県栗東市下鈎959-1 株式会社アシストエンジニア 【交通手段】 交通・アクセス 栗東駅 徒歩14分

月給28万円～45万円 給与詳細 基本給：月給 28万円 〜 45万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ■賞与・昇給制度 ・賞与：年2回（7月、12月） ・決算賞与：会社の業績に応じて年1回支給 ・昇給：年1回（4月） ■借り上げ社宅制度 ＜支払われる手当＞ ・住宅手当 ：単身者30,000円、妻帯者40,000円 ・帰省手当 ：単身者10,000円、妻帯者（単身赴任）：20,000円 ■交通費、通勤支援 ・交通費全額支給（上限35,000円） ・物価上昇に応じた定期的な見直し ■退職金制度 ・勤続5年から支給 ・勤続年数に応じて増額 【給与例】 給与例 <年収例> ・20代 勤続5年 450万円 ・30代 勤続10年 600万円 ・40代 勤続15年 650万円

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間45分 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 勤務時間：8:30~17:15 実働7時間45分 平均残業17h/月

休日休暇 ■年間休日120日以上 ■完全週休2日制 ■土日休み ■長期連休あり（7～9連休） ・ゴールデンウィーク休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ◎岐阜県ワークライフバランス推進企業 仕事と家庭の両立支援に取り組む 企業・団体として認定されています！

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■健康管理サポート ・定期的な健康診断 ・ストレスチェック ・カウンセリング ■産休・育休休業 ＜2024年の育休取得実績＞ ・女性：100％（6名中6名） ・男性：50％（4名中2名） ・復職率100％ ■研修・キャリア支援 ・入社時の研修は個人に合わせたカリキュラム ・専属講師が研修 ・オンライン研修対応 ■資格取得支援制度（費用全額支給） ■会員制リゾートホテルの優待利用 ■ゴールドカードの年会費無料 ■ALEVEL（エラベル）3年連続選出 ・東京商工リサーチ認定優良企業 ■岐阜県制定の認定企業取得 ・岐阜県ワークライフバランス推進企業 ・新はつらつ職場づくり宣言企業 ・清流の国ぎふ健康経営推進事業

試用期間なし

• 業界未経験歓迎
• 主婦・主夫歓迎
• 無期雇用派遣
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 転勤なし
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 経験者歓迎
• 研修あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 長期歓迎
• フルタイム歓迎
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし
• 友達と応募OK
• 寮・社宅あり