サービス付き高齢者住宅の介護職員

仕事内容 ＼この求人のおすすめポイント／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅介護職員から評判の「人が辞めない職場」 ✅マンツーマン指導で放置される心配なし ✅有休消化率は全国57拠点でもトップ級 ✅残業ほぼなし！プライベートとの両立◎ ✅ハラスメント防止研修・外部窓口も完備 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ サービス付き高齢者向け住宅での入居者様の生活サポート。 訪問介護（1対1のケア）と生活支援を組み合わせ、 じっくり向き合う介護を実践していただけます。 ※入居28名／平均介護度2.7 ◇具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＝＝【訪問介護】＝＝ 居室にて最大60分、1対1でじっくり関わります。以下の介護サービスを行います。 ▼掃除と洗濯 ・掃除機での床清掃 ・洗面台やトイレ掃除 ・シーツ交換 ・洗濯機や乾燥機での衣類のお洗濯 ▼入浴介助 ・着替えの準備 ・更衣介助 ・個浴にて洗体 ・髪をドライヤーで乾かす ▼買い物同行（車は使いません） ・日用品などの買い物に同行 ・歩けない方は車椅子を使用 ▼記録 ・記録はタブレットを使用 ※タブレットの使い方はきちんと教えます ＝＝【生活支援】＝＝ 入居者様に対して、以下の介護を提供します。 ●各居室を巡視（安否確認） ●コール対応 ●トイレ介助 ●パット交換など ●10時のお茶提供 ●洗濯物たたみ ●食堂への誘導 ●配膳や下膳 ●お薬の配薬 ●レク ●記録（※訪問の記録はタブレットを使用） ※タブレットの使い方はきちんと教えます ＝＝【夜勤】＝＝ ●各居室を巡視（安否確認） ●コール対応 ●トイレ介助(オムツ・パット交換) ●食堂への誘導 ●配膳や下膳 ●お薬の配薬 ●館内のゴミ回収 ●デイへの送り出し ●記録（※訪問の記録はタブレットを使用） ※タブレットの使い方はきちんと教えます ※センサーマットは置いていません 新人さんを放置はしません ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「放置は尊厳を傷つける行為」と考え、教育に力を入れています。 1｜介護歴22年の館長による直接オリエンテーション 2｜現場でのマンツーマン指導（5回〜／習得度で延長OK） 3｜移乗やオムツの当て方など、技術も基礎から伝授 4｜毎月の動画研修（eラーニング）で知識をアップデート ⇒ 放置された経験がある方、ブランクがある方も安心です。 この環境で働く魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1│「人間関係の良さ」 40〜50代を中心に「時給より雰囲気で選んだ」というスタッフが多数。 派閥やいざこざがない、助け合いの文化です。 2│「有休の取りやすさ」 館長から「休んで」と声をかける文化があり、 5月に全職員で14日分消化した実績も。 3│「大手グループの安定感」 4年連続年収100億超。 非上場企業で運営実績全国1位（2025年）の安心の経営基盤です。 ＜他にはない独自の魅力＞ 「責任は全部自分がとるから大丈夫」と言い切る館長。 若手も未経験者も、萎縮せずのびのびと挑戦できる環境を約束します！ ▼この職場の従業員インタビュー ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■「スタッフ同士の助け合う文化ができています」 －40代女性 介護職－ ■「3か所経験したが、職員間の人間関係はここが一番」 －50代男性 介護職－ ■「時給より、派閥がないことが選ぶ理由になりますね」 －40代女性 介護職－ ■「館長が責任は自分がとるからと言ってくれるので、仕事がとてもやりやすいです」 －50代女性 介護職－ 館長より ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ はじめまして。館⻑の飯塚です。 ここは人間関係が良い、介護業界でもレアな職場。 先輩も優しい方ばかりで孤独を感じることはありません。 少しでも興味があれば気軽にご連絡ください。 当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■グループ年商は4年連続100億越え ■愛知県ファミリーフレンドリー事業者登録 ■雑誌や新聞などメディア取材多数 ■非上場企業で運営実績全国1位(2025年) よくある質問(FAQ) ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1Q．未経験・ブランクがあっても大丈夫？ A．全く問題ありません。事実、未経験から活躍しているスタッフも多いです。 Q．年齢や職歴に制限はありますか？ A．正社員雇用のため、64歳までの方を募集しています。 Q．どのような人が活躍していますか？ A．与えられた仕事をこなし、他者への思いやりを持てる方が活躍しています。

求めている人材 ▼必要条件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■学歴不問 ■経験不問 ■下記いずれかの免許･資格をお持ちの方 ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修修了者 ・介護職員初任者研修修了者 ▼歓迎条件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■お持ちの資格を活かしたい方 ■介護職の経験がある方 ■福利厚生が充実した職場をお探しの方 ▼こんな方と一緒に働きたい ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・相手の気持ちを考えて行動できる方 ・他者の意見を素直に聞ける方 ・向上心や自分の成長に意欲のある方 ・協力や助け合い精神のある方

400-0014山梨県甲府市古府中町３１５５ ゴールドエイジ株式会社　ゴールドエイジ武田 【交通手段】 交通・アクセス バス停「武田神社」から徒歩10分！ ★車･自転車通勤OK（無料駐車場完備）

月給18万7220円～20万8940円 給与詳細 基本給：月給 18万7220円 〜 20万8940円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ■初任者：月給187,220円 ■実務者：月給190,580円 ■介護福祉士：月給193,940円 ■昇給あり（前年度実績：2,880円） ※最低で2,880円上がります ◇一律手当の詳細 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■処遇改善手当（給与に含まれています） ■資格手当（給与に含まれています） └初任者：5,040円 └実務者：8,400円 └介護福祉士：11,760円 ■エッセンシャルワーカー手当 └7,500円 ◇別途支給手当 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■夜勤手当（夜勤は月2～3回ほどあり） └1回5,000円支給 ■リフレッシュ手当 └3年勤務で3万円、5年で5万円、10年で10万円支給 └10年以降は5年ごとに5万円UP(例：15年目は15万円) ■母子父子手当：10,000円 └母子父子家庭で子供18歳以下までが対象 ■交通費実費支給： └自宅から職場までの距離が2㎞以上で支給 【給与例】 給与例 【年収例】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■初任者2,776,000円(賞与込) ■実務者2,816,320円(賞与込) ■介護福祉士2,856,640円(賞与込) 【キャリアアップと年収】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 実務経験を重ねていくと、以下のキャリア選択が可能になってきます。 もちろん、お給料も上がります ■サービス提供責任者 ・年収3,061,240円 ■館長 ・年収4,821,200円

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 ・6:30～16:00(早番) ・10:00～19:00(遅番) ・16:00～翌10:00(夜勤) ※夜勤は月2～3回ほどです ※早番の6:30分～7:00は残業になります それ以外の残業はほぼありません ※残業代は100％支給します ■職員の声(40代男性職員) 「10年間働いていますが、残業代が払われなかったことは1度もありません」

休日休暇 ■週休2日(シフト表による) ■希望休は3日まで出せる(ほぼ通ります) ■有休は半年以上の勤務で10日付与 ■業界平均より多い年間休日115日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■交通費支給(2㎞以上) ■社保完備(雇用・健康・厚生・労災) ■産休、育休制度あり ■介護休暇 ■生理休暇 ■特別休暇(婚姻・配偶者の出産・親族の死去) ■慶弔見舞金制度あり(結婚・出産・弔慰・災害) ■制服貸与(上着のみ。下衣は各自で準備) ■各館より毎年1名、優秀職員を選出し、表彰と金一封を贈呈 ■複利5％の積立金制度あり ■会社が保険料全額負担の医療保険に入れます ・会社が毎月の保険料を全額負担 ・１円も支払うことなし ・入院費用の補償を最大５０万円 ・ガンは通院治療費用を最大３００万円

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ◇新人さんを放置はしません 教育を放棄することは、その人にとても失礼なので。 放置された経験のある人も安心です ■入社時オリエンテーション ・介護歴22年の館長が直接レクチャー ・尊厳の話や介護保険制度の基礎など ■現場でのマンツーマン指導 ・訪問介護や夜勤は5回程度 ・生活支援3～4回程度 ・様子を見て回数を増やすこともできます ■介護技術もきちんと指導 ・移乗の仕方 ・オムツの当て方 ・声かけのコツなど ■毎月のeラーニング研修(動画研修) ・虐待防止・感染症対策・認知症ケアなど

• 制服あり
• 主婦・主夫歓迎
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 早朝
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 午前
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 夕方
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 面接1回
• 原則定時退社