【人事制度企画/運用(横浜】組織の成長と変革を人事制度の側面から推進 人事企画/制度設計

企業名 カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社 求人名 【人事制度企画/運用（横浜】組織の成長と変革を人事制度の側面から推進 仕事の内容 当社の未来を人事面から共に創る人事制度設計・運用担当を募集。既存制度をブラッシュアップしつつ、新人事制度の企画立案から運用までを一貫してリード。組織全体のパフォーマンス最大化に貢献いただきます。 ・既存の評価報酬制度の運用設計ならびに社員への啓蒙 ・現行人事制度の課題特定と改善策の立案 ・人事関連データの集計、分析、可視化と報告 ・2027～2028年度を見据えた新たな評価・報酬制度の設計 ・その他人事企画部門でのテーマ（要員計画の運用・働き方関連制度設計ほか） 募集職種 【人事制度企画/運用（横浜】組織の成長と変革を人事制度の側面から推進

必要な経験・能力等 【必須】■事業会社で評価・報酬制度の主体者としての運用経験（2年以上）■Excel関数を使用した人事データの可視化 ■社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取れる力 【歓迎条件】・評価報酬制度設計をリードした経験（2年以上） ・人事領域に幅広くかかわってきた中で、より専門性を高めたい方 ・経営企画、経営管理、事業企画等の経験 ・報酬制度（特にジョブ型）の制度設計、運用経験 ・プロジェクトマネジメントの経験 ・人事システム/タレントマネジメントシステムの導入・運用の経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

神奈川県横浜市西区みなとみらい三丁目3番3号横浜コネクトスクエア14階 カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社 予定勤務地 神奈川県横浜市西区 勤務地 勤務地① 事業所名：本社 所在地：神奈川県 横浜市西区 みなとみらい三丁目3番3号 横浜コネクトスクエア14階 最寄駅：JR 京浜東北線 桜木町駅 徒歩7分、横浜高速鉄道 みなとみらい線 みなとみらい駅 徒歩4分 喫煙環境：屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 備考：出社とリモートを組み合わせたハイブリットワークを推奨しています。 転勤：当面無

月給39万円以上 想定年収 570万円～750万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥390,000～ 基本給￥341,000～ 固定残業代￥49,000～を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間07時間45分）フレックスタイム制あり（コアタイム：11:00～14:00） 休憩：60分 残業：有 備考：固定残業代の相当時間：20.0時間/月

休日 休日：120日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（有給休暇/慶弔/産前産後休暇） 有給休暇：有（～12日）（4月～9月入社者12日、10月～3月入社者6日）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （一部従業員利用可） リモートワーク可 （一部従業員利用可） 出産・育児支援制度 （一部従業員利用可） 研修支援制度 （一部従業員利用可） その他制度 退職金：無 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 制度備考：【募集背景】当社は現在大きな変革期です。既存事業の変革と領域多様化を進めている中で、2023年度にジョブ型を目指した評価・報酬制度へ変更。毎年メンテナンスをかけながら、3年が経過。社員がこの評価・報酬制度への理解をさらに深め、人と組織の成長に繋げていくための啓蒙活動を進めながら、会社がこれから次のステージに向かっていくことを見据えて、評価・報酬制度をはじめとした人事制度全般をさらに大きく進化させ、企業文化の醸成とパフォーマンス向上を推進します。そこで今回、この重要なミッションを担い、当社の未来を人事面から共に創り上げてくださる「人事制度設計・運用担当」を募集いたします。既存の人事制度をブラッシュアップしながら、新たな人事制度の企画立案から運用までを一貫してリードし、多様な部門との円滑なコミュニケーションを通じて、組織全体のパフォーマンス最大化に貢献していただくことを期待しています。

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

備考 【勤務時間補足】 フレックスタイム制（コアタイム11:00～14:00） ※9:30～18:15で勤務している社員が多いです ※月間所定労働時間7:45×月間所定勤務日数 【リモート勤務について】 CCCグループでは、リモート勤務も可能です。 社員同士での対面コミュニケーションを重視している社風ですので、フルリモートではなく出社勤務とリモート勤務を組み合わせたハイブリット型勤務としております。 【福利厚生】CCCグループ福利厚生制度、確定拠出年金制度（CCCグループ401kプラン）、育児支援制度（時短勤務制度等）他 ※勤務地変更の範囲：会社の定める場所（リモートを行う場所を含む） ※業務の変更範囲：会社の定める全ての業務 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：生活提案（Lifestyle contents × Platform × Database） 「カルチュア・インフラを、つくっていくカンパニー。」 設立：1985年09月 代表者：代表取締役社長 高橋 誉則 従業員数：2,067人 平均年齢：41.7歳 資本金：13,521百万円 株式公開：非公開 本社所在地：〒220-0012 神奈川県横浜市西区 みなとみらい三丁目３番３号 横浜コネクトスクエア１４Ｆ その他備考・企業からのフリーコメント：■ビジョン【世界一の企画会社】私たち、カルチュア・コンビニエンス・クラブ（CCC）がいう「企画」とは、ライフスタイルに革命を起こすような仕組み、つまり、生活を新しくするインフラやプラットフォームのことです。「こんな生活はどうですか」と、ライフスタイルの提案をして、それを誰でも利用できるインフラにすることなのです。 ■ミッション【カルチュア・インフラを、つくっていくカンパニー。】CCCはホログラムのように変化する時代と私たちのライフスタイルに対して、店舗、オンラインサービス、カードサービス、One to Oneサービスなど、生活のあらゆるフェイズを通じ、「自分らしさ」＝「My Style」を持っている人々へ、新しい「ライフスタイルの提案」をしつづけることで、「ヒトと世の中をより楽しく幸せにする環境＝カルチュア・インフラ」をつくっていきます。 決算情報： 決算期2022/03 売上高181,942百万円 ※決済単位：連結

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