バス運行管理|土日休み|将来の管理職候補|転勤なし|事務中心

仕事内容 ⭐お仕事内容⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 配属先：運行管理課 ■この求人のキャリア 運行管理課長 ↓ 部長・マネージャー 安全統括管理者 ↓ 取締役・執行役員 リスク管理責任者or安全品質責任者 ■点呼 運行管理業務として一番時間を費やしていた点呼は始業終業ともに自動点呼に切り替えましたので、機械が実施します。 運転士さんが出勤しているか、点呼がしっかりできているか、クラウドシステムで確認管理をします。 天候により道路交通情報を調べて周知したり、運転士さんたちとコミュニケーションをとり体調が悪そうでないか？など本当の運行管理を実施していただきます。 事故防止のためにも、運転士さんたちを気持ちよく送り出す。あなたの最高の笑顔で運転士さんを送り出してください♪ ■教育 七城観光バスは事故を防ぐために教育が一番大事だと考えています。 そのため教育は全ての運転士さんに標準的に行き届くようにe-ラーニングを導入しています。 教育を実施する必要はありませんが、全員受講できているかチェックをします。 ■配車と車両運転士管理 車両と運転士と路線のそれぞれの特徴を掴み、深く理解するととてもお仕事がしやすくなります。 車両管理、運転士管理、配車をします。 ■運輸安全マネジメント 最大のお仕事は運輸安全マネジメントの運用です。 毎年、目標や計画を立て、その施策を実施して、内省して、次年度の新たな目標や計画を立てます。 このように半永久的に事故を削減するため、マネジメントサイクルを回し続けることがお仕事の目的となります。 その付随する業務として、時には内部監査員となったり、監査を受ける側になったり。運輸規則や道路交通法や労働基準法を隅から隅まで読み込んだり、帳票類を徹底的にまとめたり。年2回ある全体会議の企画や講師手配をしたり。 その取り組み内容の見える化のため「貸切バス安全性評価認定制度」という認証制度の維持をする。 このように安全最優先のための行動をしていただきます。 ■お仕事の特徴やチームの人数など 運行管理課に配属。チームとして動きますが、基本的には個人で黙々とお仕事をすることが多くなります。 運行管理課は他営業所を含めますと8名です。本社は4名です。 【経験・資格】 貸切バスと運行管理者の経験と資格がある方を即戦力として採用をいたします。 【入社祝い金あり】 合計10万円 ※規定あり 【雇用形態】 正社員 【事業内容】 バス事業 旅行業 ⭐特徴⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちは皆さんの働くを応援しています。 プライベートあっての仕事！！ プライベートの時間を約束します！！ 色々な部署を経験を経て、役職などの ステップアップをしマネジメントを 行っていく人材、もしくは 一つの事を極めていくプロフェッショナルな 人材を目指していただきます。 旅行業の資格や国家資格取得の 制度もあります。 社内起業も目指しております。 将来経営をやりたい！ 自分のお店を持ちたい！などなど、、 皆さんの”やりたい”を応援します♪ ⭐会社紹介⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 七城観光バスは、貸切バスの分野では熊本県で2番目に車両数の多い会社です。 1989年の設立以来、熊本県を拠点に皆様の移動を支えてきました。 毎日1,000名以上の輸送に携わっております。 私たちは「人に感動を提供して、人々の人生を豊かにする」ことを存在意義としており、 2030年までの中期ビジョン目標は「まず従業員を幸せにする組織になる」とし、やりがいや生きがいを追求しています。 本当に道半ばですが、法令を100％遵守することを基本とし、従業員アンケートを実施して改善を続けています。 また積極的に新しい車両や、先進機器の導入を進めています。 少しずつ成長している企業です。

求めている人材 1. 安全と法令遵守を軸にできる人 2. ドライバーと信頼関係を築ける人 3. 現場と経営の橋渡しができる人 4. 変化に前向きで、改善を楽しめる人 5. 地域や利用者への責任感を持てる人 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

861-1345熊本県菊池市七城町小野崎字野間946番地1 有限会社七城観光バス　本社 勤務地 菊池市 熊本市北区近郊 山鹿市近郊 【交通手段】 交通・アクセス 植木温泉街隣

月給32万3000円～47万円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 32万円 〜 45万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 1ヶ月あたり3000円 〜 2万円 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ◆課長・部長・マネージャー・取締役クラスの募集を想定しております。面接や面談にて給与は決定をします 経験者：基本給+手当 32万円～ ◆昇給（年1回4月） ◆賞与（7月、12月支給） ◆交通費 （月額支給上限 20,000円） ・深夜手当 ・休日手当 ・資格手当

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 ◆月曜～金曜 ◆2交替 AとBを隔週で交替もしくは日勤 A 4:30～13:30 休憩1時間 B 14:00～23:00 休憩1時間 ※上記は例です。運行内容により変動します。 日勤 9:00～18:00

休日休暇 ◆休日：基本9日（土日休み） 9日～11日が多くなります。 ◆休日休暇 有給休暇 夏季休暇 冬季休暇 介護休暇 育児休暇 産前産後休暇 その他特別休暇 バースデー休暇など

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険あり ・資格取得支援制度 SDGｓを推進しており制服はありません。 4月､10月に制服代として手当あり。

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 早朝
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 時短勤務あり
• 管理職・マネジャー採用
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• 賞与あり
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 面接1回
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 服装自由
• 原則定時退社
• 固定給35万円以上
• 入社祝い金あり
• 髪型・髪色自由