住まいの提案営業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築個人営業、不動産個人営業 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築個人営業、不動産個人営業 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 接客・販売の経験を、 ◆ 次のキャリアへ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 今の仕事でもそれなりに成果は出ている。 でも、「一生このままでいいのか」と ふと考えてしまう――。 そんな転機にいる方にこそ、 知ってほしい仕事があります。 営業のご経験は問いません。 いきなり「応募」でなくても構いません。 まずは、新しいキャリアの選択肢として、 ミサワホーム近畿という会社を知ってください。 ■ この求人の条件 ・月給210,000円〜227,000円 ／想定年収450万〜500万円 ・入社から約1年間、OJT担当が 業務の習得をサポート ・年間休日124日 ／完全週休2日（火・水）＋第1日曜 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ なぜ、今「住宅業界」なのか ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 住まいは、人生で最も長い時間を過ごす 場所であり、資産です。 AI化が進む現代 でも、お客様の細かな心情を汲み取り、 ライフスタイルに合わせた提案を行う この仕事は、決して機械には代替できません。 「街並みを創る」「感謝される」という 情緒的な価値に加え、 専門スキルという「一生モノの武器」 が手に入ります。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ミサワホーム近畿なら「大丈夫」な理由 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 「業界未経験で通用するか」 という不安は当然です。 だからこそ、私たちは個人の力に 依存しません。 ⏩商品力があなたを守る 「南極昭和基地」の建設も担う技術力と、 36年連続グッドデザイン賞受賞のデザイン性。 自信を持って勧められる商品があるから、 迷いなく提案できます。 ⏩チームで戦う 設計・インテリア・施工のプロが あなたをバックアップ。 お客様へのプレゼンもチームで 行うので、一人で抱え込むことは ありません。 ⏩1年間のOJTと研修制度 建物の仕組みをイチから学ぶ対面研修と 工場見学からスタート。四半期ごとの研修と 同期入社メンバーとの懇親会があり、 入社から約1年間はOJT担当が 業務の習得をサポートします。 資格取得支援（合格祝い金）もあります。 <ミサワホーム近畿HP URL> https://misawa-kinki.jp/

求めている人材 ────⭐【必須条件】⭐─── ✅高卒以上 ✅普通自動車運転免許（AT限定可） ✅接客・販売・サービス等の 業務経験をお持ちの方 ＼営業経験は問いません／ 不動産や建築の知識も必要ありません。 接客・販売・サービスのお仕事で 「お客様と向き合ってきた経験」が そのまま活きる仕事です。 入社から約1年間、OJT担当が 業務の習得をサポートします。 ────⭐【歓迎条件】⭐─── ✅宅地建物取引士 ✅FP2級 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため） 【定年・再雇用制度について】 当社では60歳を定年とし、 再雇用制度は65歳までとなっております。 本求人は60歳未満の方が対象です。）

月給21万円～22万7000円 給与詳細 基本給：月給 21万円 〜 22万7000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ✅賞与あり 年2回（6月・12月／昨年度実績4ヶ月分） ✅昇給あり 年1回（7月） ✅時間外勤務手当（時間に応じて全額支給） ✅役職手当 ✅資格手当・認定試験手当 ⏩販売報奨金 1棟あたりの利益と営業成績に応じて算出し、 契約に至り工事に着工した場合に支給します。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 転職による「年収ダウン」の リスクを抑える仕組み ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 営業や住宅業界が未経験のスタートでも、 固定給＋賞与で安定したベース収入を確保。 そこに、成果に応じた販売報奨金が 上乗せされます。 「成果は出ているのに給与が上がらない」 というジレンマとは無縁です。 ※あなたの経験・能力、前職給与などを 考慮し、納得いただける条件を 話し合って決定します。 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ※試用期間中は嘱託社員となり、試用期間後に正社員となります。 ※期間中の待遇・条件は変わりません。 【給与例】 給与例 想定年収：450万円〜500万円 ◆570万円／28歳・入社6年目（月給＋賞与＋販売報奨金＋各種手当） ◆650万円／34歳・入社12年目（月給＋賞与＋販売報奨金＋各種手当）

フレックスタイム制度 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 【フレキシブルワーキング制度】 （標準となる一日の労働時間：8 時間） ⏰コアタイム 11：00～16：00 ⏰フレキシブルタイム 6：00～11：00、16：00～21：00 ※通院やご家族の都合、行政手続きなど 事情がある場合など、事前にご申告 いただければ、出勤時間を遅らせたり 早めに退勤したりといった調整が 可能な制度です。

休日休暇 ✅年間休日124日（2025年度） ✅完全週休2日制 (火・水・第1日曜日を中心とする弊社カレンダーによる) ✅夏季休暇 ✅年末年始休暇 ✅年次有給休暇 ✅有給休暇取得促進日 ✅慶弔休暇 ✅子の看護休暇 ✅産前産後休暇 ✅育児休暇 ✅介護休暇 等

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ✅各種社会保険完備 ✅交通費全額支給 ✅車両手当 ✅認定試験手当 ✅資格登録手当 ✅若手社員家賃補助制度 ✅社内持家割引制度 ✅公的資格合格祝い金制度 ✅結婚/出産祝い金制度 ✅退職金制度 ✅確定拠出金年金制度 ✅財形貯蓄制度 ✅ミサワホーム健康保険組合 ✅定期健康診断あり ✅サークル活動支援

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ※試用期間中は嘱託社員となり、試用期間後に正社員となります。 ※期間中の待遇・条件は変わりません。

• 歩合給あり
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• 早朝
• 住宅手当あり
• 通勤交通費全額支給
• 午前
• 経験者歓迎
• 夜間
• 有資格者歓迎
• 夕方
• 退職金あり
• 賞与あり
• 育休あり
• 完全週休2日制
• インセンティブあり
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 資格取得手当あり
• 社割あり
• 長期休暇あり