【埼玉県】施工管理(設備分野):エリア総合職　a-41856

仕事内容: 【職務内容】 ・建築設備工事（電気・空調・給排水等）の施工管理 （工程・品質・安全・原価管理） ・改修工事等における建築設備の基本計画・実施設計・施工管理 ・設備工事に関する設計内容の確認および、建築担当者との調整 ・協力会社との打合せ、施工調整、技術的な指導 【配属・業務体制について】 各施工支店に配属となり、設備施工管理業務を担当します。大規模な建築プロジェクトにおいては、設備担当として作業所に常駐し、設備工事全体の管理を行います。中小規模案件等においては、案件規模や状況に応じて、複数の現場を兼務する場合があります。 ※担当案件や業務範囲は、経験やスキルに応じて決定します。

求める人材: 【必要な資格】 ・一級施工管理技士（電気工事または管工事）を保有している方 ・同一勤務先にて施工管理職として概ね５年以上の実務を有する方 ・ゼネコンまたは設備サブコンにおいて、元請としての設備施工管理実務実績を3年以上有する方 ・年齢：50歳以下（例外事由3号のイ：長期勤続によるキャリア形成を図るため） 【できれば必要な資格・実務実績】 ・建築設備士、その他電気・機械系資格を保有している方 ・BIMを活用した設備設計・施工管理の実務実績 ・設備工事に関する見積・コスト管理の実務実績

月給30万円～45万5000円 給与: キャリア職：月額300,000円〜455,000円（手当別途） 基幹職：月額470,000円＋みなし手当150,000円(45時間相当） 住宅手当等個別変動の手当は含んでいません。 【昇給・賞与】 昇給：1回/年 賞与：年2回（7月、12月） 【年収例：大卒】　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ※残業手当40時間/作業所勤務手当・賞与6ケ月想定 大卒6年目28歳　846万　 大卒8年目30歳　896万　 大卒13年目35歳　 1,014万　 大卒18年目40歳（基幹職G6）1,164万　 ※経験年齢・能力・前職給与等を考慮し判断いたします。 【手当】 ・住宅手当(40歳未満1.5万〜4.5万円） ・作業所勤務手当40,000円 ・単身赴任者帰宅旅費、交通費全額支給等 ・資格取得手当（一級建築士・技術士等）10万～25万円 ・法定資格手当（一級建築士・技術士）1万円/月 ・帰省交通費（30歳未満・独身　１０万円上限2回）

固定時間制 勤務時間・曜日: ・外勤8:00〜17:00 （所定労働時間8時間） 休憩時間：60分（12:00〜13:00） ・フレックスタイム制度：有 ・時間外労働：有

休暇・休日: ・週休2日制 ・夏季休暇、年末年始、会社記念日、東急グループの日 ・有給休暇10日～20日　現場移動休暇 ・休日日数127日 ※作業所の繁忙状況により、休日の出勤あり。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・独身寮（原則30歳未満） ・財形貯蓄、持株制度、共済組合 ・65歳定年制度、退職金制度（DB/DC） ・全国各地のリゾート施設（グループ・契約） ・カフェテリアプラン　 キャリア職10万円・基幹職5万円

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: この求人は東急建設株式会社の依頼を受けて行う職業紹介のための求人です。 雇用形態: 正社員 給与: 300,000円 - 455,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 159時間 職歴: * ゼネコンにおける建築施工管理の実務: 1年 (必須) 資格と免許: * 一級施工管理技士 (必須)

• 交通費支給