人事職・新卒採用担当者　(東180504

仕事内容: [会社名称]：DSP株式会社 [雇用形態]：正社員 [想定年収]：300万～350万円 [応募資格]：高卒以上・未経験OK ”ゼロから始められる人事” 多様な社員が活躍する成長企業の顔に 自由度が高く、あなたのアイデアを活かせる環境です。 枠にとらわれずやりたいことに挑戦できます。 具体的には・・・ 新卒の採用・ＳＮＳやイベントなどの集客企画を運営する等の採用に係る業務 ◆応募者管理、データ入力 ◆説明会・面接・インターンなどの日時調整 ◆説明会登壇、面接対応、座談会、クロストーク ◆入社案内 ◆SNSによるプロモーション ◆集客イベントの企画立案・運営 ◆広告効果の管理・分析 ◆求人原稿や投稿内容のライティング ◆ダイレクトリクルーティング ◆学校訪問 ほか ※就活生の就活サポートと入社までの選考対応、内定後のフォローなど、未経験から新卒採用に係れます。 ※まずはできることから教えていくスタンスです。 ※変更の範囲：会社の定める業務 まずは、応募者の管理や面接日時の調整といった簡単な業務からスタート。 徐々に入社概要の説明や、入社いただくかたの情報入力などもお任せしていきます。 慣れてきたら面接業務や入社案内、研修なども手がけます。あなたのペースに合わせて研修や業務をお任せしていきますので、未経験の方もご安心ください！ 【仕事のポイント】 ★面接・研修業務で人間力が磨ける 応募・面接から入社後の研修まで携わるので、自信が採用したメンバーの入社後の成長する姿や活躍する姿を見るととてもやりがいを感じます。また、面接を通して多くの方に自社の魅力を伝えることや、新入社員にビジネスマナーを教えることで自身の人間力を磨いていくことが出来ます！ ★クリエイティブなスキルも身につきます 求人媒体の原稿作成や写真の選定などを行っていただきます。写真の魅せ方や文章なども自分たちで考えるため、反響があると嬉しいですよ！ ◇◇経験やスキルは不問 「人とかかわる仕事がしたい」「初めての転職で不安だけど、自分を変えたい…」など、やってみたい！という方はぜひご応募ください。 未経験スタートの割合が⾼いことはDSPの⼤きな特徴です。必要なスキルは⼊社後に⾝につけることができますので、ご安⼼ください。 ＜組織構成・部署の人数＞ +-+-+-+-+ 経験豊富な20代～30代の先輩社員が在籍しております。 まずはできることからOJTで学んでいただく環境です。 ＜面接について＞ +-+-+-+-+ ※ご推薦時に面接候補日を記載ください。 書類選考➡1次面接➡2次面接(社内見学)➡内定 書類提出〜内定までの期間：1週間前後 ご推薦いただく翌々日～約1週間程度を目処に、ご希望日程を第三希望までご提示ください。 （記載例） 第1希望：●月●日（金）終日、●日（火）終日 第2希望：●月●日（月）午前中、16～18時 第3希望：●月●日（火）終日 ＜実施時間＞ 平日(月～金) 10：00～17：00開始 ※土曜・日曜・祝日は原則面接を行っておりません。 ※面接時間は30分から1時間ほどとなります。 ※現職の都合などで、17時開始以降の面接など時間外での実施をご希望でしたら、推薦文に記載ください。可能な範囲で調整させていただきます。

求める人材: 正社員経験年数‘’制限なし‘’ / 運転免許要否‘’不要‘’ ・既卒の方

東京都千代田区神田錦町2-9DSP株式会社 DSP株式会社 勤務地: 屋内喫煙所あり ＜設立年月＞ 2004年 ＜上場区分＞ 未上場 ＜会社規模＞ 501 ~ 1000名 ＜平均年齢＞ 26歳 ＜男女比率＞ 5:5 【交通手段】 アクセス: 竹橋駅（東京メトロ東西線）から徒歩4分

年俸300万円～350万円 給与: ＜賞与回数＞2回 ＜インセンティブ＞ なし 月給制：月給（基本給＋固定残業代（15時間分）＋業務手当）＋通勤交通費＋各種手当＋賞与 ①未経験者 月給制：22万円（基本給：175,000円～＋固定残業代8時間分13,100円＋業務手当31,900円）～＋通勤交通費＋各種手当＋賞与 ②経験者 月給制：25万円（基本給：175,000円～＋固定残業代8時間分14,900円＋業務手当60,100円）～＋通勤交通費＋各種手当＋賞与 ※経験やスキルを考慮いたします。 ※試用期間の待遇の変動なし。 ※固定残業時間を超過した分は別途支給します。 【各種手当】 ◇昇給/昇格（年1回） ◇賞与（年2回） ◇通勤交通費（月額上限30,000円） ◇資格手当（規定有） ◇家族手当（規定有） ◇モデル給与例 ・月収28万円/26歳（入社3年・未経験入社） ・月収30万円/29歳（入社5年・未経験入社）

シフト制 勤務時間・曜日: 09:30～18:30 ※土日祝休み

休暇・休日: [有給休暇, 慶弔休暇, 産休・育休, 年末年始休暇, リフレッシュ休暇, 介護休暇, GW休暇] ＜年間休日＞120日 【年間休日数：120日～125日 ・完全週休二日制（土日休み） ・祝日休み ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・リフレッシュ休暇（規定有） ・冬期休暇 ◎有給取得率90%以上 ◎産休取得実績あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 交通費支給,健康診断,家族手当,役職手当,社会保険完備,資格手当,退職金制度 ・福利厚⽣倶楽部制度 (提携施設の優待割引等 ) ・引越し交付⾦制度(規定有 ) ・結婚出産お祝⾦制度 ・クリスマスプレゼント (規定有 ) ・キャリアアップ⽀援制度 ・ジョブローテーション制度 ・リフレッシュ休暇制度 ・各種イベント (歓迎会、サークル活動等 )

試用期間なし

その他: ＜選考フロー＞ 【step.1】 応募ボタンをクリック。ご連絡先など簡単な情報をお寄せください。 【step.2】 責任者よりお電話を失礼いたします（050-3354-9870）。 内容をあらためてご確認いただいた後、面接のお手続きに移行します。 まずはお電話でご不明点や応募者様のご状況などお伺いできればと思います。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 3,000,000円 - 3,500,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給