294【広島(大竹)/建設エンジニア】メンバークラス/自社工場・化学プラント CM/コンストラクションマネジメント

企業名 株式会社ダイセル 求人名 294【広島(大竹)/建設エンジニア】メンバークラス/自社工場・化学プラント 仕事の内容 自社化学プラントに関わる土木・建築、設備のエンジニアリングにおけるマネジメント業務をお任せします。発注者の立場で、構築物の計画から保守までの技術監理や標準化を担います。 【詳細】 ・プラント建設等の構築物の計画・設計、建設管理、工事検収、保守管理業務に関する技術監理・指導 ・構築物のエンジニアリング技術・保守管理技術の標準化 ・中期課題アクションの推進、チーム運営 ※発注者（オーナー）側として大きな裁量を持ち、プラント建設チームの運営や技術指導を通じて組織を牽引していただくやりがいのあるポジションです。 募集職種 294【広島(大竹)/建設エンジニア】メンバークラス/自社工場・化学プラント

必要な経験・能力等 【必須】建築・土木系卒、建築物等の設計や施工（エンジニアリング、構造・意匠・設備設計、現場監督等）の経験計5年以上。一級・二級建築士等の有資格者、または入社後取得できる方。 【歓迎】英語スキル(TOEIC500点以上)、プラント建設チームの運営経験。 【魅力】30歳モデルで年収660万円、管理職で1000万円以上と高水準。多子出産一時金（第3子以降200万円）や家賃補助など大手ならではの手厚い福利厚生が整い、ワークライフバランスを保ちながら長期的なキャリア形成が可能な環境です。 U・Iターン歓迎！ 転居を伴う転職の場合は引っ越し費用も負担します（条件あり） 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力：英語 資格：二級建築士 一級建築士 技術士(建設部門、上下水道部門)

月給29万円以上 想定年収 450万円～850万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥290,000～ 基本給￥290,000～を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：2ヶ月 備考：変更無

固定時間制 就業時間 08:30～17:00（1日あたり所定労働時間07時間30分） 休憩：60分 残業：有 備考：

休日 休日：122日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（GW/年末年始、その他会社が定める休日） 有給休暇：有（12日～）（入社日12日支給、翌年は9～20日支給）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 制度備考：■住宅関係：家賃補助、単身赴任手当、二重コストサポート等（社内規定に基づき支給） ■その他：多子出産一時金（第3子以降、子ども1人あたり200万円）、退職金、財形貯蓄制度、従業員持株会、ハッピーライフ年金プラン、生命保険・損害保険団体割引、人間ドック補助など

試用期間あり 試用期間2ヶ月。

備考 業務内容の変更の範囲:当社の定める業務 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■セルロース誘導体製品、有機合成化学製品、合成樹脂製品、自動車エアバッグ用ガス発生装置(インフレータ)等の製造・販売 設立：1919年09月 代表者：代表取締役社長 榊 康裕 従業員数：11,178人 平均年齢：41.7歳 資本金：36,275百万円 株式公開：プライム市場 主な株主：日本マスタートラスト信託銀行(株) 6.8％ 日本生命保険相互会社 5.4％ Japan Trustee Services Bank,Ltd. 5.3％ 本社所在地：〒530-0011 大阪府大阪市北区 大深町３－１ グランフロント大阪 タワーＢ ３０階 本社以外の事業所：■東京本社 ■名古屋支社 ■西播磨研修センター ■イノベーション・パーク ■工場(6ヶ所) ※アジア/ヨーロッパ/アメリカなどに拠点あり 関連会社：■国内:ダイセルミライズ株式会社 他 ■海外:Daicel America Holdings,Inc./Daicel(Europa)GmbH 他 その他備考・企業からのフリーコメント：【ダイセルについて】■当社の『モノづくり力』は国内外から高評価を獲得『ダイセル式生産革新モデル』は三井化学・ダイキン工業 等の大手企業が導入し日本の製造業の競争力向上に貢献（モデルとなった網干工場には見学希望が相次ぎ8000名超が来場しています） ■海外拠点のグループ会社が国内拠点数を上回る程、海外展開に注力。 【離職率】毎年、1%前後と非常に低水準です。 【家賃補助】転職に伴い転居が発生する場合は家賃補助（上限75,000円）と引越費用を支給（社内規定に基づく） 【二重コストサポートについて】当社では、単身赴任者に対して、月2回の帰宅手当支給や、家族への住宅手当を支給する等、社員の家族も含めてフォローできるような制度がございます。 【研修制度】モノづくり研修、技術者人材育成制度、各種階層別研修、海外研修制度など、充実した研修制度があります。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：連結

• 年間休日120日以上
• 土日祝休み
• 業界未経験歓迎
• 完全週休2日制
• 退職金あり
• 英語