フィルムの製造オペレーター

仕事内容 ─・─・─・─・─・─・─・─・─・─・─ ＼生活を支える「必需品」を生み出す仕事です！／ ─・─・─・─・─・─・─・─・─・─・─ 【業務内容】 ・加工機オペレーター業務 ・品質チェック、検査 ・製品の梱包と出荷準備 ・設備の維持管理、清掃 ▽主な業務 ・スリッター（加工機）の操作・セッティング ・運転中のフィルムおよびサンプルの品質検査 ・製品の梱包、ラベル貼り、出荷準備 ・設備の清掃、定期的な刃物交換・張力調整など 【ポイント】 ・未経験OK！成長を支える「公平なキャリア支援」！ ー 働きながらスキルアップ、資格取得支援と平等な昇進チャンスがあります。 ・残業少なめ＋年間休日125日以上！ ー しっかり休める環境で、生活リズム安定し無理なく働けます。 ・揺るがない経営基盤！ ー 創業50年以上、大手取引で「景気に左右されない」安定経営です。 ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…・…＋ 【株式会社東洋相互サービスについて】 東洋相互サービスは、工場の「現場パートナー」として製造請負や人材サービスを展開してきました。 設立52期を迎え、今も大手企業の信頼を得て安定した仕事が続いています。 （1）安定性と将来性 スマホやタブレット、自動車などに欠かせないフィルム部材の生産を支え、今後も需要が伸びる成長分野に関われます。 （2）会社の将来計画 主軸のインフラ保全に加え、新規環境対策ソリューションや生活関連サービスを構想中。事業を多角化することで、地域社会に貢献する盤石な経営を目指します。 まずは「話を聞いてみたい」だけでもOK！ あなたの不安や疑問にしっかりお答えします。 【一日の流れ】 【日勤と準夜勤の勤連イメージ】 08:30｜日勤 出勤→クリーンルーム清掃 09:00｜設備洗浄 10:00｜原料の受け入れ検査（1本目） 11:00｜生産開始 12:00｜昼休み／準夜勤 出勤 15:00｜日勤の生産終了 16:00｜原料の受け入れ検査（2本目）／準夜勤 休憩 17:00｜日勤 勤務終了 退勤／準夜勤 生産開始 21:00｜生産終了／準夜勤 勤務終了 退勤 【入社後の流れ】 ◇入社～1ヶ月：慣れるところからスタート 先輩のフォローを受けながら職場の雰囲気や流れを把握。 まずは製品の梱包、ラベル作成など、簡単な作業からスタートします。 ◇～3ヶ月：実践期間 実際に機械に触れながら、少しずつオペレーター業務を学んでいきます。オペレーター業務を本格的に習得します。 ◇～6ヶ月：独り立ちへ 自分の力で仕事を進められるようになり、一人で作業を任されます。

応募資格 【応募資格】 ・経験不問、未経験者歓迎 ・学歴不問 ・普通自動車免許（AT限定可） 【歓迎条件】 ・品質検査の経験がある方 ・工場勤務や製造業の経験がある方 ・手先を使った細かい作業が好きな方 ・新しい素材に興味がある方

350-1156埼玉県川越市中福286 株式会社東洋相互サービス川越事業所 勤務地 〒350-1156 埼玉県川越市中福286 【交通手段】 最寄り駅 新狭山駅 アクセス 新狭山駅15分

月給21万円～22万2000円 給与 月給 210,000円〜222,000円 試用・研修 試用・研修の有無：試用・研修期間あり 試用・研修時の雇用条件：本採用時と同じ 試用・研修の詳細情報：研修期間3ヶ月 日勤のみの勤務になります

シフト制 勤務時間 （1）日勤 8：30～17：00 （2）準夜勤 12：30～21：00 ※実働7時間30分（休憩時間：60分） ※繁忙期は残業あり（9月～12月） └ 残業があるときは、月平均20時間です。 ＜出勤イメージ＞ 1週目：日勤 08:30～17:00 2週目：準夜勤 12:30～21:00 3週目：日勤 08:30～17:00 4週目：準夜勤 12:30～21:00 →このサイクルを繰り返します。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 特徴・メリット 未経験者歓迎 経験者優遇 学歴不問 シフト制 交通費支給 昇給・賞与あり 車・バイク通勤OK U・Iターン歓迎 新卒 第二新卒歓迎 ブランクOK 転勤なし 自転車通勤OK 社会保険完備 食事補助あり 研修あり

試用期間あり 試用・研修時の雇用条件：本採用時と同じ試用・研修の詳細情報：研修期間3ヶ月 日勤のみの勤務になります

職種 製造オペレーター 雇用形態 職業紹介（正社員） 休日休暇 ・土日祝休み ・年間休日125日以上（会社カレンダーによる） ・シフトの決定日：20日 ・希望休：事前申請 ・GW休暇：6日（今年度実績） ・夏季休暇：9日（今年度実績） ・年末年始休暇：9日（今年度実績） ・産休、育休休暇 ・慶弔休暇 ・介護休暇 ・有給休暇：10日（入社から6ヵ月経過後） ※年間2日ずつ日数が増えます（最大20日間） ※最大保有日数40日間（未使用分を翌年に繰り越せます） 福利厚生・待遇 ・社会保険完備 ・資格取得支援制度 ・定期健康診断制度 ・通勤交通費支給（上限10万） ・車,バイク,自転車通勤可 ・無料駐車場完備 ・研修あり ・フォローアップ面談 ・食費補助あり →社員食堂(1食325円) →臨時出勤食事手当 (休日出勤した場合に支給) ・改善提案制度 →現場の声を重視！提案1件につき最大3万円支給 ・報奨金制度 →国家資格を取得した際に、報酬をお支払いします ・結婚・出産祝い金 ・退職金制度あり

• 学歴不問
• 車通勤OK
• 転勤なし
• 未経験者歓迎
• 経験者歓迎
• 研修あり
• ブランクOK
• 交通費支給
• 第二新卒歓迎
• 食事補助あり