産業用機械部品の溶接スタッフ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ものづくり/職人、職人/現場作業員 ＼溶接の経験を活かして、ものづくりに携わりませんか？／ 「これまでの溶接経験を活かして働きたい」 「工業高校で学んだ溶接の技術を仕事に活かしたい」 「残業が少なく、プライベートも大切にできる職場で働きたい」 そんな方におすすめの、工場内での金属部品製作のお仕事です。 ★溶接の実務経験がある方歓迎！ ★工業高校などで溶接を経験した方も応募OK！ ★決まった製品をつくる作業が中心！ ★2027年1月から年間休日120日・土日祝休み！ ★家族手当は最大月額49,500円！ ★残業は月平均5時間程度！ 【仕事内容】 コイン精米機などの産業用機械に使用される、金属製のカバーや部品を製作するお仕事です。 主に金属板の加工・組立・溶接作業を担当していただきます。 ＜具体的な作業＞ ・金属板の切断や穴あけ加工 ・専用機械を使った曲げ加工 ・金属部品の組立・溶接 ・完成品の仕上がりや寸法の確認 溶接だけでなく、金属板の加工から製品の組立まで、ものづくりの一連の工程に携わることができます。 【この仕事・会社のポイント】 ■これまでに学んだ溶接技術を活かせる！ 溶接の実務経験がある方はもちろん、工業高校や専門学校などで溶接の実習を経験した方も応募可能です。 仕事の流れや製品の特徴は、入社後にお教えします。 実務経験者の方は、これまで培った技術を活かしながら、当社の製品づくりに取り組んでいただけます。 学校で溶接を学んだ方も、基礎知識や実習経験を活かして仕事を覚えていけます。 ■決まった製品を繰り返しつくる作業が中心！ 製作する製品は基本的に決まっており、同じ作業を繰り返し行う仕事です。 原本となる製品があるため、図面を一から確認する機会は少なく、複雑な溶接や高度な加工技術も基本的には必要ありません。 溶接の実務経験がある方であれば、約2か月で一通りの作業を覚え、一人で進められるようになることを想定しています。 ※習得期間はこれまでの経験や技術によって異なります。 ■残業月平均5時間！仕事と私生活を両立！ 残業は月平均5時間程度で、定時退社できる日も多い職場です。 2027年1月からは年間休日120日・土日祝休みの完全週休2日制へ移行します。 これまでの経験を活かしながら、趣味や家族との時間も大切にできます。 ■家族手当・住宅手当など待遇充実！ ・家族手当：月額10,000円～49,500円 ・住宅手当：月額15,000円～20,000円 ・資格手当：月額3,000円～5,000円 ・資格給：月額上限50,000円 ・皆勤手当：月額5,000円 ※各種手当は規定あり ご家族のいる方や、これまでに取得した資格を活かしたい方も、安心して長く働ける待遇を整えています。 ■西条市丹原町勤務！転勤なし！ 勤務地は西条市丹原町の東予工場です。 桜三里を抜けて比較的すぐの場所にあり、過去には松山市や東温市から通勤していた社員もいました。 転勤がないため、地元で腰を据えて長く働きたい方にもおすすめです。

求めている人材 【応募条件】 以下のいずれかに該当する方 ・溶接作業の実務経験がある方 ・工業高校や専門学校などで溶接の実習経験がある方 ※溶接の実務経験年数は問いません。 ※学校での溶接実習経験があれば、実務未経験の方も応募可能です。 ※学歴・資格不問 【歓迎する経験】 ・溶接の実務経験が3年以上ある方 ・金属部品の溶接経験 ・製缶・板金加工の経験 ・工場内での部品加工・組立経験 【こんな方におすすめ！】 ・これまでの溶接経験を活かして働きたい方 ・学校で学んだ溶接技術を仕事に活かしたい方 ・同じ作業をコツコツ丁寧に進めることが好きな方 ・決まった製品の製作に集中して取り組みたい方 ・残業が少ない職場で働きたい方 ・家族との時間やプライベートを大切にしたい方 ・地元で腰を据えて長く働きたい方 溶接の実務経験が豊富な方だけでなく、 学校で学んだ経験を活かして製造業に挑戦したい方からのご応募もお待ちしています。

月給18万5000円～22万5000円 給与詳細 基本給：月給 18万5000円 〜 22万5000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 【手厚い家族手当・住宅手当で暮らしをサポート！】 ★子育て世代をはじめ、 ご家族のいる社員の暮らしを 手厚くサポートしています！ ・家族手当（月額10,000円～49,500円／規定あり） ・住宅手当（月額15,000円～20,000円／規定あり） 【充実の諸手当・待遇】 ・時間外手当（分単位にて加算） ・通勤手当（月額上限13,000円） ・皆勤手当（月額5,000円） ・資格手当（月額3,000円～5,000円） ・資格給（月額上限～50,000円） 【仕事とプライベートを両立できる休暇制度】 ・リフレッシュ休暇 ・アニバーサリー休暇(年に1回 本人の好きな日に休めます！) ・看護休暇(小学3年生以下のお子様がいる方、1人につき5日(最大10日)休めます！) ・疾病休暇(本人の体調不良や病院、ご親族の病院付き添い他、病気に関する事ならお休みできます！) ・介護休暇 【多様な働き方を支える制度】 ・社内FA（フリー・エージェント）制度 ・短時間正社員制度あり ★毎週水曜日・金曜日はノー残業デー！ 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 300万円～350万円

変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり40時間 【勤務時間】 8:00～17:00 ※実働7時間50分／休憩70分 ＜休憩時間＞ ・12:00～13:00（60分） ・午前に5分（みなし休憩） ・午後に5分（みなし休憩） お昼休憩に加えて、午前と午後にも小休憩があります。適度に休憩を取りながら、集中して作業に取り 組める環境です。 ＜残業について＞ 残業は月平均5時間程度です。 基本的に定時で退勤できる日が多く、仕事終わりの時間も大切にできます。

休日休暇 ■週休２日制 土曜・日曜・祝日を中心とした、会社カレンダーによる勤務です。 ※土曜日は月１回程度、出勤となる場合があります。 （2027年１月1日より、土日祝休の完全週休二日制になります） ■年間休日112日 （2027年1月1日より120日） ■長期休暇あり ・年末年始休暇 ・お盆休暇 また、7月8月は暑くなる為、完全週休２日制です。 夏の時期は毎週土曜土日祭日をしっかり休めます。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・時間外手当（分単位にて加算） ・通勤手当（月額上限13,000円） ・皆勤手当（月額5,000円） ・住宅手当（月額15,000円～20,000円／規定あり） ・家族手当（月額10,000円～49,500円／規定あり） ★子育て世代をはじめ、ご家族のいる社員の暮らしを手厚くサポートしています！ ・資格手当（月額3,000円～5,000円） ・資格給（月額上限～50,000円） ・リフレッシュ休暇 ・アニバーサリー休暇 ・看護休暇 ・疾病休暇 ・介護休暇 ・社内FA（フリー・エージェント）制度 ・短時間正社員制度あり ・育休休暇(取得実績あり) ★毎週水曜日・金曜日はノー残業デー！

試用期間あり 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 年間休日120日以上
• 介護休暇あり
• 月平均残業時間20時間以内
• 午前
• 夕方
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 長期休暇あり
• 土日祝休み