分譲マンション管理

仕事内容: ■年収520万円～590万円! 経験を活かして、安定収入を目指せる営業職 ■年間休日120日! 完全週休2日制で、私生活との両立もしやすい環境 ■新規開拓なし! 数字だけを追う営業ではなく、信頼関係を大切にできる仕事 分譲マンション入居者で組織される管理組合の、運営サポートを担うフロント営業職です。 営業職でありながら、数字よりもお客様との関係性を重視する社風が特徴。これまで培ってきた分譲マンション管理の経験や、管理業務主任者としての知識を活かし、長く安定して働きたい方にぴったりの環境です。 ｢これまでの経験を、もっと評価される環境で活かしたい｣ ｢無理な新規営業ではなく、信頼を築く仕事がしたい｣ ｢休日や残業面も整った職場で、腰を据えて働きたい｣ そんな想いをお持ちの方に、ぜひご覧いただきたいお仕事です。 ──────────────── ＼経験を活かして、安定と働きやすさを両立!／ 分譲マンション管理のフロント営業職 想定年収520万円～590万円 ──────────────── ❖この仕事の魅力 ✅ 年収520万円～590万円! 経験や能力をしっかり考慮した給与設定で、これまでのキャリアを待遇面にも反映しやすい環境です。 ✅ 年間休日120日! 有給5日を合わせると最低125日休みがあり、日曜日・水曜日・祝日が休みの完全週休2日制です。 ✅ 残業月10時間程度! 19時に業務システムがシャットダウンするため、無理なく退社しやすい点も魅力です。 ✅ 転居を伴う転勤は原則なし! 異動時も本人の希望や家庭事情を事前確認するため、生活設計を大切にしながら働けます。 ❖どんなお仕事? 分譲マンション入居者により組織される管理組合の、運営サポート業務を担当していただきます。 【具体的な業務】 ・理事会、総会の運営サポート ・議事録の作成 ・管理組合会計（出納関係）書類や管理報告書の作成 ・共用部やエレベータなど点検報告書の確認や、建物の修繕提案 ・入居者様からのお困りごとサポート 一人平均10棟を担当し、内勤6割、外勤4割程度です。 2～3か月で自分の担当物件を持つことを目標に取り組んでいただきます。 また、他社案件のリプレイス等は専門組織が担うため、新規開拓営業は行いません。 ❖こんな働き方を目指せます 数字を追い続ける営業ではなく、お客様との関係性を大切にしながら、専門知識を深めていける仕事です。書類作成や点検報告の確認、修繕提案など、管理の知識が広がる実務を通して、経験値を積み上げていけます。 長く働ける仕事を探している方、体力勝負ではなく専門性で勝負したい方に向いています。 ────────────────

求める人材: ❖このような方歓迎! ・分譲マンション管理の経験を活かしたい方 ・管理組合や入居者様との信頼関係を大切にしたい方 ・安定した環境で、長く腰を据えて働きたい方 ❖応募資格 ・分譲マンション管理経験者（経験10年以上） ・管理業務主任者資格 保有の方、または今年度の管理業務主任者試験を受検予定の方 ❖その他、ご応募の要件に関する特長 ・経験を重視した採用です ・学歴不問 ・言語不問 ・資格不問 ────────────────

月給36万円～40万8000円 給与: 【給与詳細】 ❖月給：360,000円～408,000円 月給 = 基本給 + 手当（※固定残業代なし、残業代・交通費は別途支給） ・基本給：256,000円～ ・想定給与：360,000円～408,000円 ❖想定年収 ・5,200,000円～5,908,000円 ❖昇給・賞与 ・昇給年1回 ・賞与年2回（約2.75か月分） ❖備考 ・年齢・経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します ・試用期間3ヵ月間（勤務条件変更なし） ────────────────

フレックスタイム制度 勤務時間・曜日: ❖勤務時間 標準勤務時間：9:00～18:00 所定労働時間：8時間 休憩時間：60分 ※フレックスタイム制（コアタイム：無） ・平均労働時間：164時間 ・残業：あり（月平均10時間程度） ❖勤務曜日 フレックスタイム制のため、業務状況に応じて柔軟に調整しながら働けます。 ❖勤務イメージ 日中は理事会・総会サポートや書類作成、点検報告書の確認などを行い、無理なくメリハリをつけて働ける環境です。

休暇・休日: ❖休日 ・年間休日120日 ・有給5日を合わせて最低125日休みあり ・完全週休2日制 ・日曜日、水曜日、祝日休み ・年末年始休暇（12月30日～1月3日） ❖休暇制度 ・有給休暇あり ・その他、会社規定による休暇制度あり ❖勤務イメージ 休日数がしっかり確保されているため、オンとオフの切り替えを大切にしながら働けます。予定も立てやすく、私生活との両立を目指しやすい環境です。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・交通費：会社規定による ・上限なし ・直線距離2.0km以上が対象 ・社会保険完備 ・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険 ・昇給年1回 ・賞与年2回 ・転居を伴う転勤は原則無し ・転居時は各種手当あり ・資格取得支援あり

試用期間なし

その他: 雇用形態: 正社員 給与: 360,000円 - 408,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 164時間 通勤の可否: * 千葉県 船橋市 湊町 (必須)

• 交通費支給