SUBWAY物流管理担当

仕事内容 ✦ː──────────────── ◆SUBWAY事業拡大を物流面から支える ◆東証プライム上場企業で安定性抜群 ◆原則リモートでの対応で移動時間を削減 ◆土日祝休みの完全週休2日制 ◆計画的な長期休暇取得も可能 ────────────────ː✦ 【仕事内容】 仕入開発本部 物流部において、SUBWAY事業の物流管理業務を担当いただきます。 【具体的には】 ■食材・資材の受発注管理 ■物流倉庫における在庫管理・入出庫管理 ■配送スケジュール調整・物流品質管理 ■物流会社・取引先との折衝および調整 ■店舗からの問い合わせ対応 ■物流コスト・オペレーション改善 ■賞味期限・温度帯管理など品質管理業務 ■関係部署と連携した物流体制整備 ■店舗・倉庫・本部間における課題整理および改善推進 ※週2～3日程度の現場訪問あり ※月2回程度の地方出張あり ※夜勤・常駐勤務なし ※突発対応が発生する場合もありますが、原則リモートでの対応です。 ――――――――――――――――― 【まずは現場の流れを把握】 まずはワタミ外食物流全体の理解を深めていただくため、1年程度を目安に既存物流業務を把握いただきます。 その後はSUBWAY担当として、比較的独立した裁量のもと業務を推進いただく想定です。 ※外食物流全体は、現在3名ほどの少数精鋭チームで担当しています。 ――――――――――――――――― 【この仕事の魅力・やりがい】 ◎SUBWAYの食材・資材の安定供給に貢献 店舗運営を支える重要ポジションとして、食材・資材の安定供給や物流品質の維持を担っていただきます。全国のSUBWAYを支えるといっても過言ではない仕事です。 ◎現場重視の働き方 週2～3日程度の現場訪問や、月2回程度の地方出張があります。頭だけで考えるのではなく、店舗・倉庫・本部の三者をつなぎながら、円滑な物流体制の構築を担っていただきます。 ◎自由度の高い働き方が可能 現場での裁量が大きく、比較的自由度の高い職場です。一方でチームのメンバーや他の部署のスタッフと密に連絡を取り合う必要があります。 ◎事業成長に直接関わる 店舗・物流会社・本部をつなぎながら、現場課題の改善や物流品質向上を推進していくポジションです。SUBWAYブランドの店舗運営を支える物流の中核として活躍していただきます。 ◎東証プライム上場企業の安定性 飲食業（外食店舗数は国内外合わせて約400店舗）、宅食、農業、観光、人材サービスに至るまで多彩な展開をみせるワタミグループ。安定性は抜群です。 ◎課長待遇で入社 組織マネジメントというよりは実務のスペシャリストというイメージです。それでいて課長クラスの待遇でお迎えいたします。

求めている人材 【必須】 ■高卒以上 ■基本的なPCスキル（Excel・メール等） ■食品物流・在庫管理・受発注管理いずれかの実務経験 ■社内外との調整業務経験 ■問題発見から改善提案まで主体的に推進した経験 【歓迎】 ■外食・食品業界での物流経験 ■物流会社・倉庫会社との折衝経験 ■物流改善・業務改善の経験 ■食品品質管理に関する知識 ■Excel関数・集計などPCスキルに強みをお持ちの方 【求める人物像】 ■チームで連携しながら業務を進められる方 ■調整力・コミュニケーション力を活かしたい方 ■改善意識を持ち主体的に行動できる方 ■現場との関係構築を大切にできる方 ■数字（在庫・コスト）を正確に扱える方 ■現場に足を運び、課題把握を前向きに行える方

144-0043東京都大田区羽田1-1-3 ワタミ株式会社 【交通手段】 交通・アクセス 京急空港線「大鳥居駅」徒歩1分

月給39万300円～43万2900円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 27万1800円 〜 30万4800円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり8万8500円 〜 9万8100円（固定残業時間：1ヶ月あたり38時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり3万円 ■昇給年2回※半期ごとの評価による ■賞与実績：支給有 【給与例】 給与例 （想定年収） 582万円～646万円

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日 9:00～18:00（休憩60分） ※残業あり

休日休暇 完全週休2日制（土日祝） 有給休暇 入社半年経過時点10日 ★年間休日119日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・通勤手当 ・家族手当 (扶養者1人につき月1万円、第一扶養者に月1万円加算) ・教育手当(対象者1人あたり月2000円 ) ・住宅手当(自己名義は月2万円、共同名義は月1万円) ・残業手当 ・出産・育児支援制度（全従業員利用可） ・継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可） ・社内融資制度 ・従業員持株制度 ・慶弔金制度 ・所得補償制度 ・医療保障制度 ・団体定期保険 ・年金基金 ・FA（フリーエージェント）制度 ・社用携帯貸与 ・表彰制度

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 住宅手当あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 管理職・マネジャー採用
• 午前
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 夕方
• 賞与あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 土日祝休み
• 固定給35万円以上