介護職・ヘルパー

【仕事内容】 【職場の特徴】 ・ホスピス住宅の居室でご入居者様やご家族に寄り添い、生活面や精神面をサポートする仕事です 【主な業務内容】 ・訪問介護 ・生活支援 ・ご入居者様やご家族への生活上のアドバイス、精神的なサポート ・早出は情報共有やモーニングケアから始まり、入浴介助や食事介助、カンファレンスや申し送りなどを行います ・遅出は情報共有や食事介助から始まり、入浴介助や生活支援、イブニングケアなどを行い、書類整理と申し送りで勤務を終えます ・業務の変更なし ・就業場所の変更なし

【応募資格】 ＜資格・経験＞ ・介護福祉士をお持ちの方 ＜学歴＞ ・学歴は問いません ・未経験の方もご応募いただけます ＜年齢＞ ・18歳～64歳まで(定年が65歳のため) ・22時以降の勤務は18歳以上の方に限ります(労働基準法による年少者の深夜労働禁止のため)

月給25万9200円～45万2500円 【給与】 月給 259,200円〜452,500円 正職員 月給 259,200円 ～ 452,500円

シフト制 【勤務時間】 ▶早番:07:00～16:00 ▶日勤:08:30～17:30 ▶遅番:11:00～20:00 ▶夜勤:17:00～翌9:00 ※変形労働時間制です ※休憩60分 ※時間外は月平均5時間です

【休日休暇】 年間の公休は110日で、月によって8～9日の休みを取得します(暦日により変動)。これには夏期特別休暇3日・冬期特別休暇3日を含みます。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 【福利厚生】 ✓昇給制度(毎年4月、年1回) ✓賞与年2回(6月・12月) ✓制服貸与 ✓再雇用制度(定年65歳。以降70歳まで1年単位の有期雇用) ✓法定福利厚生(各種社会保険など) ✓通勤手当支給(社内規程あり。上限30,000円/月まで) ✓育児費補助制度 ✓慶弔見舞金制度 ✓ストレスチェック実施(年1回) ※賞与は人事考課・会社業績によります ※社会保険は週労働時間20時間以上で加入となります ※自動車・バイク通勤は応相談です ◆年次有給休暇付与 ※毎年4月1日または10月1日に一斉付与（入社時期により異なります） ◆慶弔休暇、介護休暇、産前・産後休暇、育児休暇

試用期間なし

【雇用形態】 正社員