4月入社&第二新卒向け【SE】創業45年の独立系SIer 将来的に上流工程に挑戦! web/オープンSE

企業名 株式会社アレックスマネジメント 求人名 4月入社＆第二新卒向け【SE】創業45年の独立系SIer★将来的に上流工程に挑戦！ 仕事の内容 当社のエンジニアとして、経験のあるものから業務システム等の設計・開発・テストをお任せいたします。プライム案件も多く、目指すキャリア・熟練度・希望案件など最大限に考慮しアサイン先を決定いたします。 既存顧客のプロジェクト（数名～10名規模）での業務アプリ・システム開発、データ基盤開発 ◇フェーズ：要件定義～設計～開発～保守 大手企業様との直取引も多く、上流工程から参画することが可能なため、ゆくゆくPMとして成長していきたい方にも、最適な環境となっています。 【入社後】提携の専門機関による研修で業務に必要な基礎知識を習得し、6月末に配属予定。新卒入社者と一緒に充実した教育環境で学べます◎ 募集職種 4月入社＆第二新卒向け【SE】創業45年の独立系SIer★将来的に上流工程に挑戦！

必要な経験・能力等 ≪新卒と同時の【4月入社】を前提とした【第二新卒】の採用です！≫ 【必須】エンジニアとしての何かしらのご経験 【魅力】直請けで案件を獲得しているため、最上流から携わることが可能。なかでも大手企業からの案件が80%以上（直近45期）、様々な業界の企業様と取引があり、創業以来連続黒字で安定的な経営をしています。【働き方】年休125日/平均残業月15hとプライベートも充実させやすく、新卒入社者は過去5年間定着率100％と定着率が非常に高い環境です！【キャリア】皆様の意見を尊重しながら多彩なキャリアパスを描けます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

配属先情報 【配属】PJごとのチーム編成(数名～10名弱)★案件によりリモート可【OS】Windows/Linux/Unix等【言語】Java/C#.net/ASP.net/SQL

東京都中央区 株式会社アレックスマネジメント 予定勤務地 東京都中央区 勤務地 勤務地① 事業所名：本社 所在地：東京都 中央区 最寄駅：東京メトロ 半蔵門線 三越前駅 徒歩8分、東京メトロ 銀座線 三越前駅 徒歩8分、JR 山手線 神田駅 徒歩4分 喫煙環境：敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 備考：自社、都内顧客先、リモートワークなどプロジェクトにより異なる 勤務地の変更範囲：当社の指定する場所 転勤：無

月給26万1000円～27万5000円 想定年収 380万円～400万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥261,000～￥275,000 基本給￥225,000～￥237,000 固定残業代￥36,000～￥38,000を含む/月 ■賞与実績:3.4ヶ月分支給 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

固定時間制 就業時間 09:30～18:30（1日あたり所定労働時間08時間） 休憩：60分 残業：有 備考：固定残業代の相当時間：20.0時間/月

休日 休日：125日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季2日 年末年始6日 その他（） 有給休暇：有（10～20日）（入社後3ヶ月で5日、半年経過時点で追加5日）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 服装自由 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （一部従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：資格取得報奨金・財形貯蓄制度・勤続表彰制度・慶弔見舞金(結婚祝金/出産祝金/死亡弔慰金)

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■ビジネスアプリケーションの設計・開発（システムインテグレーションサービス、DX推進支援サービス、データマネジメントサービス） 設立：1980年08月 代表者：代表取締役社長 櫻井 雅之 従業員数：101人 平均年齢：38.7歳 資本金：40百万円 株式公開：非公開 主な株主：役員 社員 外資比率：0.0％ 本社所在地：〒103-0023 東京都中央区 日本橋本町２－８－７ 本社以外の事業所：大阪事業所 大阪市淀川区（大阪への転勤はなし） 関連会社：【取引先】AGC株式会社、株式会社ニコン、株式会社日本経済新聞社、株式会社タムラ製作所、NTTドコモビジネス株式会社、日本テラデータ株式会社等 その他備考・企業からのフリーコメント：【経営指標の見える化】自社開発の社内システムにより、経営情報を社員に公開しています。自分のプロジェクトの状況はもちろん、同僚の仕事や会社の状況などを「見る」ことが出来ます。社員それぞれが利益に貢献している事を感じながら仕事に取り組んでいます。 【評価制度】定期賞与とは別に決算に応じた業績賞与という制度や、資格取得報奨金や年間MVP賞などの制度を設けており、社員のスキルアップや貢献に対して評価を行う取り組みを行っています。 【採用方針】中堅ソフトウェアハウスでありながら、あえて特定の業界に偏ることなく、様々なお客様にシステム開発を通じたソリューションを提供し、また多くを直接取引にて請け負ってきました。それは高い信頼と高い技術力・人間力があってこそだと考えており、それを誇りに思っています。だからこそ応募の方には「しっかりと当社の事を理解して欲しい」。そういう想いで選考を行っています。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体

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