訪問介護 ⭐️『週休4日ワークライフバランス』と『キャリアアップ』選べる働き方⭐️

仕事内容: 静岡県全域のご利用者様への訪問介護事業を行っているHUBライフケアです。 浜松事業所より近郊エリアにて現在募集しております。 1日1訪問のみの直行直帰、出社はなく勤務先は近郊の訪問先より検討致します。 作業量や時間に追われながら訪問先を駆け回る必要ありません。 しっかりコミュニケーションを取り、ゆっくり丁寧なケアをして頂けます。 特徴的な募集ですが、若く小さな会社だからこそできる”あなたに合った働き方”を相談により提案致します。 【　業務内容　】 障がいや難病の方へ生活全般をサポート、 ご利用者様のご自宅でのお仕事です。 見守り／身体介護／体位交換／生活援助

求める人材: 【　応募要件　】 ・過去の職歴不問 ・無資格でも大歓迎 重度経験無しからの始められる方がほとんど、未経験からも半数程度なので不安や心配はご無用です。 資格取得までは有資格者との同行がありますので、安心して仕事を覚えられます！ 【　歓迎要件　】 ・介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級） ・介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修） ・介護福祉士！ ・しっかり寄り添った介護をしたい方！ ・収入UP/管理職を目指したい方！ 資格取得に積極的な会社ですので、キャリアアップをお考えの方は是非お伝え下さい☆

静岡県浜松市中央区 hub株式会社 勤務地: 浜松市周辺地域で募集しており、訪問先はお住まいより近郊のご利用者様から検討。 静岡市に事業所ありますが出社する事はありません。 【交通手段】 アクセス: 1日1訪問先へ出社もなく直行直帰するのみ 移動手段もマイカーや電車でも自由、運転が苦手な方にも安心です。 余計な時間を省きプライベートの時間を確保しやすい点も魅力です。

月給28万円～50万円 給与: 【　給与　】 ✨経験などにより決定 ✨昇給有り・管理職候補有り！ 【　実際の雇用ケース　】 ⭐️スタッフA（高収入型） 職種：マネージャー 経験年数：3年 週間出金日数：週5日勤務 額面：50万円/月 ⭐️スタッフB（リーダー・マネージャー候補） 職種：介護職員（リーダー・マネージャー候補） 経験年数：2年 週間出金日数：週5日勤務 額面：38万円/月 ⭐️スタッフC（ワークライフバランス型） 職種：介護職員 経験年数：0-1年 週間出金日数：週3～4日勤務 額面：25万円/月 ⭐️スタッフD（通常の働き方） 職種：介護職員 経験年数：1年 週間出金日数：週5日勤務 額面：30万円/月

変形労働時間制 勤務時間・曜日: [変形労働時間制] 1）9:00～20:00 2）20:00～翌8:00 上記の間の8時間程度(訪問先により変動) サービス残業ありません 日勤のみ可、夜勤専従あり

休暇・休日: 週休2日制/3日制、年間の休日107日以上 ※ワークライフバランス重視の方：週休4日制も相談により可

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 【　待遇　】 ✨社会保険完備 ✨賞与：年3回支給 ✨交通費支給 ✨扶養控除内考慮 ✨復職支援 ✨副業OK ✨社会保険完備 【　教育体制・研修　】 ・研修制度有り：納得いくまで行なっていきます ・資格取得を推進しています。 支援制度有り：全額負担/公休扱い

試用期間なし

その他: 【面接に来られる方の一番多い悩み】 ✅自分の時間がない ✅職場環境として働きにくい、ブラックだ ✅残業が多くてツラい ✅時間外で給与が発生しないやる事が多い ✅納得できない給与減額やペナルティがある 当社は上記の悩みをしっかり解決していきます！ 決して楽な仕事とは言えませんが、人の役に立ち感謝される、とてもやりがいのある仕事です。 仕事に誇りを持ち一緒に事業を育てていただけたら幸いです。 スタッフ一同、心よりお待ちしています。 湘南発、働くやりがいと求められる介護を追求した福祉×ITベンチャー企業 [hub株式会社] https://hub-grp.jp/ こちらからご相談やお問合せのみも可能です 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 280,000円 - 500,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間 資格と免許: * 介護職員初任者研修 (望ましい)

• 残業なし
• 交通費支給