Amazon社員送迎ドライバー

仕事内容 Amazon社員様を送迎する乗務を担当します⭐ 「早く」より「安全第一」 お客様からいただく「ありがとう」が 私たちのやりがいです。 📣 ここがポイント 📣 ✓短距離短時間運転 👉ハンドル時間平均68.35時間／21日 ✓バス運転士なのに残業なし？！ 👉路線バスから転職した社員は 『自分の時間ができた・・・』と 喜んでいました！ ✓お金のやり取りなし 👉契約会社の運行なので、 金銭の受収はありません！ ✅週休二日制＆希望休制度あり ✅ライフワークバランスも充実 「長距離や荷積みで体がキツい」 「路線バスからペースダウンしたい」 そんな方にぴったりのお仕事です！ ━━━━━━━━━━━━━━━ ＜1分で応募完了！かんたん応募＞ 「まずは話を聞いてみたい」 というレベルでも大歓迎！ 電話はこちらから 0572-20-1166（採用担当：久保田） ━━━━━━━━━━━━━━━ ■社員の健康と長く働ける環境が第一 睡眠不足や疲労による事故を防ぐため、 当社では変形労働時間制を廃止し、 クリアな「1日8時間・週40時間労働制」 を採用しています。 また待機時間を労働時間から 差し引くことはせず、拘束時間として しっかり給与計算を行うため、 無理な長時間運転をしなくても 安定した収入を得られる仕組みです。 ■主な仕事内容 契約企業の社員様を近隣駅などと 事業所の間で送迎するお仕事です。 運行ダイヤとルートは決まっているので、 一度覚えれば迷う心配はありません。 ■運行エリア ・拠点：岐阜県多治見市 ・運行：近隣のJR・私鉄駅⇔事業所 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🚌 1日の流れ(例：早朝と夜の勤務）🚌 ▼04:15 出勤・点呼 車両の日常点検を行います。 ▼04:30 朝の送迎運行スタート。 近隣駅やバス停から企業まで、 決まったルートを往復します。 ▼09:00 午前の運行終了 ※中抜け休憩 ▼17:00 夕方の送迎運行スタート。 退勤する社員さんを近隣駅や バス停までお送りします。 ▼21:00 運行終了 帰社後に点呼と日報作成を行います。 ▼21:30 退勤。 本日も安全運転、 ありがとうございました！ ◾️車両・設備について ・運行管理者が出発前に点呼 ・就寝もできる休憩所あり ・車通勤・バイク通勤OK ・喫煙所あり（屋外） ■荷物・集金・売り込み一切なし！ お届けするのは「人」だけ。 荷物の積み下ろしはありません。 企業との契約運行なので、 運賃の受け取りや両替もゼロ。 「おはようございます」 「お疲れさまでした」と あいさつしながら、 決められらルートを走るので 安全運転に集中できます。 ■研修・サポート体制 ・入社後の同乗研修あり （コースや運転のコツを丁寧に指導） ・大型二種免許取得費用支援制度あり ・運行管理者資格取得費用支援制度あり ■働く環境について 睡眠不足や疲労に起因する事故を防ぐため、 変形労働時間制を廃止し、 1日8時間・1週40時間労働制を 採用しています。 「ハンドル時間＝労働時間」ではなく、 始業から終業までを労働時間として しっかりと管理。 社員の皆さんには健康に 長く働いてほしいという思いから、 働く環境整備を強化しています。 観光バスや路線バスから ペースダウンしたい方、 人間関係に疲れて転職された方で、 30代〜60代まで幅広い年代が 活躍しています。 ■転職者の声 前職：路線バス運転手 路線バス運転手でした。お給料は よかったのですが、残業が多く体が もたないと思い、働き方をペース ダウンしたくて転職しました。 前職：トラック運転手 長距離の運転が厳しいと感じ、 免許を活かした職に就きたいと 思い、転職しました。 人間関係がいいと感じます。

求めている人材 学歴不問 ＜必須条件＞ ●大型二種免許所持２年以上の方 ＜こんな方が活躍中・ぴったりです＞ ●手積み手下ろしなしの仕事で 体の負担を減らしたい方 ●長距離を卒業して、毎日 決まった時間に帰りたい方 ● 決まったルートで特定の社員様を 送迎する安定生活を送りたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

月給24万円以上 給与詳細 基本給：月給 24万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 📣事実ベースで明細公開中！ 【基本給240,000円＋ 各種手当＋残業代】 固定残業代はなし、 働いた分をしっかり支給♪ 🍀総支給の目安🍀 ・260,000～270,000円 ★バス業界では珍しい！ 客待ちなどの待機時間も 「全額労働時間」として 給与を支給しています！ 【その他手当】 ・深夜手当 ・残業手当 ・休日手当 ・特別勤務手当 （正月手当など） ・中休手当 （休憩5時間につき 2,500円支給） ・観光手当 （観光業務1日につき 2500円支給） ・宿泊手当 （宿泊業務1日につき 2500円支給） ・年次手当 ・役職手当 ・資格従事手当 ・子供手当 ◆中休手当 （5時間以上の中抜け1回につき2500円） ◆特別勤務手当 （正月3が日の出勤1日につき3000円） ※その他臨時で行う支給有 ◆年次手当 （勤続年数×2000円） ◆子供手当 （子1人に付き5000円） ◆資格従事手当 （運行管理者、整備管理者で業務に 従事した場合） ◆残業手当 ◆深夜手当 ◆休日手当 ◆役職手当 ◆交通費（18700円上限） 【給与例】 給与例 身体への負担がなく、毎日決まった時間に 帰れる規則正しい生活を送りながら、 安定した給与を確保できる環境です。

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり22日 ⏰4:15～23:00の間で8時間勤務 【毎日定時で帰れる安定環境】 企業の社員送迎ルートなので、 毎日の運行ダイヤは固定です。 突発的な残業はほとんどなく、 毎日決まった時間に帰れます。 ◆勤務シフトについて ・3勤1休または4勤2休のサイクル ・シフトは月事に作成 スケジュールが事前に決まるため、 私生活の予定も立てやすい環境です。

休日休暇 週休二日制 年間休日105日以上 体への負担を考慮した働き方を推奨しており、 手積み・手降ろしなどの重労働がないため、 休日もしっかり体を休めてプライベートを 満喫できます。定時運行が基本なので、 お休みの日も予定が立てやすい環境です。 ◇有給休暇 ◇慶弔休暇 ◇生理休暇 ◇介護休暇 ◇裁判員休暇 ◇平日休みあり ◇育児・マタニティ休暇 →男性社員の育休取得実績あり♪

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆大型ニ種免許取得費用支援制度 ◆運行管理者資格取得費用支援制度 ◆社会保険 ◆雇用保険 ◆定期健康診断 ◆確定拠出年金 （退職金制度） ◆慶弔見舞金 （お祝い金、お見舞金） ◆互助会 （ハートフル会） ◆休憩所 （就寝可能） ◆社宅 （応相談） ◆提携リゾートホテル宿泊優待 ◆定年65歳（経験・能力に応じて70歳まで継続雇用の相談可） ※65歳以降は嘱託社員、70歳以降は契約社員としての雇用形態となります

試用期間あり 試用・研修期間：2週間 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 研修期間2週間は日給9,000円 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 日給 9000円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

• 転勤なし
• 賞与あり
• 学歴不問
• 交通費支給
• 介護休暇あり
• 退職金あり
• 育休あり
• 残業なし
• 第二新卒歓迎
• 経験者歓迎
• フリーター歓迎
• 副業・WワークOK
• 資格取得支援あり
• 中途入社50％以上
• 車通勤OK
• バイク通勤OK
• 早朝
• 午前
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• 長期歓迎