【社内SE】社内ITサービス管理・運用リーダー 社内システムエンジニア

企業名 トランスコスモス株式会社 求人名 【社内SE】社内ITサービス管理・運用リーダー 仕事の内容 4万人以上が利用する複数社内ITサービス（SSO・生成AI・配信等）のアカウント管理・運用保守や障害対応を統括をお任せします。関係部門や開発チームと連携し、運用の標準化・効率化や品質向上を主導いただきます。 ▼主な業務 ・社員からのサービス利用申請や問い合わせの受付 ・障害発生時の原因調査、復旧、利用者への周知まで ・各サービスのアカウント発行・管理 ・定期メンテナンス対応（定期リリースは2か月に1回程度、土曜日に実施） 当社は従業員も多く、社内ITサービスと言っても利用者は4万人以上となります。本社のみならず、グループ全体での安定稼働や品質及び生産性の向上を目的としサービスの利用状況などを分析しながら、運用手順やサービス品質の継続的な改善を進めます。 ※オフショア開発のアプリケーションであるため、 海外のメンバーとのやり取りが発生することもあります。 メール中心ですので、英語に抵抗が無い方であれば問題ありません。 ■業務変更の範囲：会社が定める業務 募集職種 【社内SE】社内ITサービス管理・運用リーダー

必要な経験・能力等 ・ITサービスの運用管理・保守に関する実務経験3年以上 ・チームまたはプロジェクトをリードした経験 ・問い合わせ、障害対応における判断、進捗管理、関係者調整の経験 【魅力】社内サービスの運用リーダーとして標準化や業務改善を主導し、全社ITを支えるポジションです。盤石な事業基盤と企業規模の安定した環境のもと、複数サービスを横断的に管轄し、多様なステークホルダーと連携することで、ITを「経営・事業視点」で捉える力が身につきます。将来的には複数サービスを統括するマネージャーや、IT戦略を推進する情シス管理職へのキャリアアップも可能です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

月給34万8000円～47万4000円 想定年収 500万円～600万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥348,000～￥474,000 基本給￥348,000～￥474,000を含む/月 ■賞与実績:年2回（7月・12月） 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

固定時間制 就業時間 09:00～17:50（1日あたり所定労働時間07時間50分） 休憩：60分 残業：有 備考：

休日 休日：121日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 年末年始5日 その他（） 有給休暇：有（10～20日）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （一部従業員利用可） その他制度 退職金：無 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：確定拠出年金(401K)、資格取得奨励手当、社員持株会制度、財形貯蓄制度 など 制度備考：■慶弔休暇／慶弔見舞金 ■育児支援制度 ■産前産後休暇制度 ■育児休業制度 ■社員持株会制度 ■財形貯蓄制度 ■退職金制度（確定拠出年金） ■定期健康診断 ■グループ保険

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

備考 ■出社と在宅勤務のハイブリット型です。 現在は週３日以上の出社がベースの働き方となります。 ■出張：オフショアであるベトナムへ年1～2回程度あります。 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：コンタクトセンターサービス事業／ビジネスプロセスアウトソーシングサービス事業／デジタルマーケティングサービス事業／アナリティクスサービス事業／ECワンストップサービス事業／グローバルサービス事業 設立：1985年06月 代表者：代表取締役共同社長 牟田正明 神谷健志 従業員数：71,683人 平均年齢：37.4歳 資本金：29,065百万円 株式公開：プライム市場 主な株主：公益財団法人トランスコスモス財団 13.8％ 奥田 昌孝 13.1％ 本社所在地：〒170-6016 東京都豊島区 東池袋３－１－１ 東池袋サンシャイン６０ １６Ｆ 本社以外の事業所：本社/東京(池袋)、本店/東京(渋谷)、大阪本部、中部支社、和歌山支社、九州支社、京都営業所等 その他備考・企業からのフリーコメント：■当社では、グローバルに展開する事業を人事面からサポートするグローバル人事部門の強化を図っています。 ■現在、海外赴任者管理や海外関係会社の人事ガバナンス強化に注力しており、人事経験を活かしながらグローバルな視点を持った業務に携わりたい方を求めています。 ■業務内容は、海外赴任者の管理から規程・ルール策定、ガバナンス強化まで多岐にわたります。 ■英語力は日常的なメールのやり取りができるレベルがあれば十分です。 ■国内人事の経験（給与・社会保険・労務など）をベースに、グローバルな視点を持った人事へとキャリアを広げたい方にとって、貴重な経験となるポジションです。 ■少数精鋭の組織で、将来的には課長としてのキャリアパスも視野に入れています。 ■在宅勤務メインの働き方で、ワークライフバランスを保ちながら、グローバル人事のスキルを身につけることができます。 決算情報： 決算期2025/03 売上高375,849百万円 経常利益15,683百万円 決算期2026/03 売上高393,866百万円 経常利益18,970百万円 ※決済単位：連結

• 年間休日120日以上
• 土日祝休み
• 業界未経験歓迎
• 完全週休2日制
• 在宅OK