装置オペレータ(北杜市)

仕事内容: ※この求人情報は〈山梨専門転職エージェント　カツヤク！〉がお預かりしています。 応募後に、専任のキャリアアドバイザーと電話面談し、応募完了となります。 直接企業に聞けない質問や疑問を、お気軽にご相談ください♪ 【安全＆超寿命な新しい蓄電デバイスの製造】 AI関連などの需要拡大・増産のため装置オペレーターを募集 具体的な仕事内容 データセンターなど、今後ますます需要が高まる分野で活躍する「ハイブリッドスーパーキャパシタ（蓄電デバイス）」の製造をお任せします。 飛躍的に事業拡大が期待されている最先端の製品づくりに関わることができるポジションです。 ■具体的には ―――――― ◎製造装置オペレーション（機械・装置を操作し、製品を製造） ◎製造オペレーション付随作業（調合、材料・部材投入、運搬、組立、検査） ◎ドライルーム内作業（一般環境作業もあり） ◎有機溶剤作業（IPA／MEK） ◎特定粉塵作業（炭素系粉塵）※作業時は防塵マスク着用　など ※マニュアル完備で安心していただけます。 ※PCを使った数値入力などもお任せします。 ◇◇◇ ＼ここもPOINT！／ ■イチから知識を身につけて活躍 ■成長中の“次世代エネルギー”分野 ■カレンダー休日＋有給取得率も高くプライベートもしっかり確保 ■明確な評価制度で、頑張りを還元 ■資格取得支援制度あり ＼事業好調による増員／ 新工場の建設を進めており、今後100名規模での採用を予定。 母集団形成を進めながら、さらなる事業拡大を目指しています。 ＼未経験大歓迎／ わからないことがあっても周りにすぐ相談できる環境が整っているので、製造業が初めての方も安心。実際に未経験からスタートした社員も多く、教え合いながら成長していける職場です。 ◇◇◇ ■入社後は ――――― ▽入社後：導入研修（2日間） └会社概要や施設の使い方、安全に関するルールなどを学びます。 ▽OJT研修：（3日目～）各部門での実務スタート（先輩によるOJT） └各部門に配属。OJT形式で、先輩社員が一つひとつの作業を丁寧に教えます。 ■キャリアパス ――――――― 評価シートに基づいて目標達成度や協力度などを評価し、明確なポイント制度として運用。段階的な評価によって、昇給・給与UPが見込めるため、日々の頑張りがしっかり反映されます。 また、資格取得支援制度もご用意。スキルアップを目指す方には最適な環境です！ チーム組織構成 20代～40代を中心に、未経験からスタートしたメンバーも多数。 前職は接客・販売・事務・製造などさまざまで、中途入社の社員が多く活躍しています。 【未経験OK！／学歴不問】 未経験からスキルを身につけて活躍したい方／成長企業で安定して働きたい方 【必須条件】 ■普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 ■45歳未満の方 ＜歓迎条件＞ ・資格取得などスキルアップに意欲的な方 ＼こんな方にぴったり！／ ・一つひとつの作業を丁寧に進められる方 ・わからないことを素直に質問し、周囲と協力できる方 ・モノづくりに関心を持ち、成長企業で長く働きたい方

山梨県北杜市大泉町西井出8565 武蔵エナジーソリューションズ株式会社 勤務地: 【北杜市（大泉町）】★マイカー通勤OK 山梨県北杜市大泉町西井出8565 ◎八ヶ岳南麓の自然豊かなロケーションにあるオフィス ◎移住者にも人気のエリア！ 清澄な空気と四季折々の景色に囲まれながら、のびのびと働ける環境です。 ※南アルプス工場竣工後に勤務地変更の可能性あり ＜アクセス＞ JR中央本線「長坂駅」よりタクシー10分 JR中央本線「小淵沢駅」よりタクシー20分 長坂ICより10分

月給17万7000円～27万円 給与: ＜月収例＞ 36万5000円（30代／交替勤務／子ひとり／甲府在住／双葉スマートIC利用） 月給17.7万円～27万円＋手当＋賞与（年2回） 給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ ・残業代（全額支給） ・家族手当（子1人当たり1万3000円※18歳未満または大学生まで） ・交替勤務手当（土日休みの場合3000円／月、その他休みの場合1万円/月） ・交替日当（勤務シフトにより規定日額×出勤日数） ・深夜割増手当（40％） ・通勤手当 ・高速通勤手当（会社規定区間） 賞与 年2回（6・12月）※昨年度実績3カ月分 昇給 年1回（6月） 入社時の想定年収 年収266万円～405万円　※経験・スキルによって決定します。 社員の年収例 ＼賞与年2回・昨年度3か月分支給／ 年収404万円（月給22.6万円＋賞与年2回＋各種手当）入社2年目・交替勤務 年収430万円（月給23.1万円＋賞与年2回＋各種手当）入社５年目・交替勤務 年収495万円（月給26.0万円＋賞与年2回＋各種手当）入社10年目・交替勤務

変形労働時間制 勤務時間・曜日: 1カ月単位の変形労働時間制 日勤／２交替勤務（３勤3休）／3交替勤務（5勤２休） 【日勤の場合】 8:10～17:00（休憩70分） 【２交替勤務（３勤3休）】 （早）8:10～20:40（休憩時間120分） （遅）20:10～8:40（休憩時間120分） ※1日当たりの労働時間10時間30分 ＜イメージ＞ 早…早番　遅…遅番 日　月　火　水　木　金　土　　 　　早　早　早　休　　　　 休　休　遅　遅　遅　休　休 休　早　早　早　休　休　休 遅　遅　遅　休　休　休　早 早　早　休　休　休　遅　遅 【3交替勤務（5勤２休）★土日休み】 （1直）7:00～15:50 （2直）15:00～23:50 （3直）23:00～7:50 ※1日当たりの労働時間7時間40分 ＜イメージ＞ ●…1直　○…2直　△…３直 日　月　火　水　木　金　土　 　　△　△　△　休 休　○　○　○　○　○　休 休　●　●　●　●　●　休 休　△　△　△　△　△　休 休　○　○　○　○　○　休

休暇・休日: 年間休日 185日（3勤3休）／118日（5勤2休） 休日・休暇 ■3勤3休 or 5勤2休（土日休み） ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■有休休暇（入社即日より付与）※初年度11日 【年間休日】 A：185日（3勤3休／2交替） B：118日（5勤2休／3交替） 【シフト】 A：3勤3休　2交替（早番3日→3連休→遅番3日→3連休） B：5勤2休　3交替（週替わりで 遅番→中番→早番サイクルの土日休）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■家族手当（子1人当たり1万3000円※18歳未満または大学生まで） ■交替勤務手当（土日休みの場合3000円／月、その他休みの場合1万円/月） ■交替日当（勤務シフトにより規定日額×出勤日数） ■深夜割増手当（40％） ■通勤手当 ■高速通勤手当（会社規定区間） ■従業員持株会 ■資格取得支援・手当あり ■退職金制度有（入社3年以降）

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

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