介護施設の管理者

仕事内容 弊社が運営する 住宅型有料老人ホーム5施設 (「あおぞら」「ゆうやけ」「あさやけ」 「ゆうやけ別邸」「ほしぞら」) の管理者を大募集！ ＜業務内容＞ ◆介護ソフトでのデータ入力 ◆請求書作成 ◆シフト作成 ※使用ソフト/Excel･Word(すべて簡単なフォーマット入力です) ◆タイムカードのチェックや照らし合わせ､入力 ◆備品や食材の発注 ◆ご家族の方の対応､電話対応 ◆本社や病院との連絡のやりとり(電話･メール) ◆入居者の契約対応 ◆入社したスタッフへのオリエンテーション ◆備品の買い物など ◆介護業務(食事・入浴・移動・排せつなどの介助) あなたの適性や能力等を考慮して 「あおぞら」「ゆうやけ」「あさやけ」 「ゆうやけ別邸」「ほしぞら」 のいずれかに配属となります。 先輩がマンツーマンで実践を通して､ ひとつずつ丁寧に教えます｡ 研修で学んだ通りに実践すれば少しずつ確実に覚えていけます｡ わからないことはすぐに連絡して相談して下さい｡ 的確な指示をお出しします｡ ＜管理者として施設全体を運営する業務に加え、 介護業務にも携わっていただきます◎＞ ｢介護士が現場に専念できるように｣､ ｢利用者様が快適に過ごせるように｣といった管理・事務の役割に加え、 介護業務もお願いしています。 管理と介護をバランスよく担っていただく分、 給与も高めに設定しています！ ※初任者研修以上の資格及び、 介護業務の経験がある方の募集です。 また、病院の職員さん､利用者様､ご家族など 多くの方と関わるお仕事ですので､ 人とのコミュニケーションを大切にできる方を歓迎します｡ 【残業なし】【土日祝お休み】【年間休日113日】 の勤務しやすい環境ですよ◎ ＜仕事の基本“報連相”ができればOK!!＞ 研修通りにお仕事が進まないことや､不測の事態は当然あります｡ 些細な変化が､後々大きな出来事につながる可能性がある介護施設｡ 最初はわからないことも多いと思うので､ ちょっとした出来事や疑問も､ すぐに先輩へ報告･連絡･相談してください｡ ｢迷ったら聞く｣＆｢マニュアル通りの対応をする｣ を繰り返していけばどんどん仕事を身に付けていけます｡ 仕事に慣れたらどんどん視野も広がっていきます｡ 施設やスタッフを一歩引いた目で見て､ 全体の動きを捉えられるようになれば1人前です｡ ＜一歩ずつ成長できる環境＞ 多くの管理者が当社で成長した実績があります｡ 施設同士の距離が近いこともあり､ 管理者同士がお互いにサポートに回りやすい環境も心強いです｡ 最初は先輩の管理者に付き､じっくり仕事を身に付けましょう｡ 業務マニュアルも更新を重ね､ 今では共通マニュアルの他､ 施設ごとの対応方法までわかるものもあり､ 管理者業務未経験でも始めやすくなっています｡ 事務の定型業務には週単位､月単位､年単位のものがあり､ 順を追って覚えていけますし､ご家族との 会話シミュレーションも研修で行います｡ 管理者業務に必要な知識･経験はすべて入社後に積むことができますよ◎ ＜｢言葉｣を大切にする仕事です＞ 毎日たくさんの人と関わります｡ 管理者である立場上､ 自分の意図は常に正しく伝えなくてはいけません｡ 介護スタッフや利用者のご家族の方など 相手が違えば､もちろんその都度伝え方は変える工夫も必要です｡ 忙しい時でも雑にならないように､ 余裕をもち続け､今の言葉で本当に伝わっているか､ 確認やフォローに回ったり､ 必要なら再度また違う伝え方をしたり… 細やかで丁寧なコミュニケーションを取れる方を歓迎します｡ そんな対人上手な方が自分のカラーを発揮した個性的な 施設を作っていますし､この仕事の面白い部分でもあります｡ ＜ここはあなたに約束します！＞ ｢18時終業で残業ほとんど無し｣ ｢土日祝休み｣ ｢年間休日113日｣ ｢有給消化100％｣など､ メリハリつけて働ける環境が整っています｡ 会社としても管理者育成に注力しているため､ 個々の成長に合わせ“じっくり育てていく”覚悟です｡ もちろん昇給･昇格もあるので､ 運営や統括を行うポジションなど､ さらなるキャリアアップも可能！ ＜ここは覚悟してほしい。＞ デスクワークも大切な業務のひとつですが､ 施設を纏める立場として全体の動きを見ながら スタッフや利用者様と良好なコミュニケーションを 築いていくことが重要｡ ｢今日は〇〇さんの誕生日､おめでとうを言ってこよう｣ ｢困っていた〇〇の件は解決したけど､ その後不便はないか聞いてみよう｣等｡ 自ら気づきフットワーク軽く動ける方の信頼は厚く､ 成長も格段に早い｡ 同期で差がつく事も多々あります｡ ＜Kブリッジについて＞ 経営母体の(株)Kブリッジは、 近年において介護施設を毎年オープンするほど 勢いのある安定企業です。 無理のない定員数を保ち、 ゆとりをもって入居者様に対応できるようにしています。 既存の施設「ゆうやけ」「ゆうやけ別邸」 「ほしぞら」「あさやけ」「あおぞら」 「こもれびハイツ」「せせらぎ」は 地域でも人気の施設。 施設間の連携も抜群です。 男女比／3:7 社員数／合計150名(正社員80名、アルバイト70名) ＜企業理念＞ only one の喜び「ここでよかった！」 入居者様のほとんどの方が、 いろいろな事情で 施設に入居されているのですが、 今の時代、他にもたくさんの施設などの 入居先はあります。 その中でご縁があって、 当社施設に入居していただいている方々に 「ここでよかった!!」と 思っていただくために 日々取り組んでおります。 また、入居者様だけではなく ここで働くスタッフも同様に 「ここでよかった!!」と思える職場づくりを 目指しています。 やはり入居者様にサービスを提供する スタッフ自身が満たされていなければ、 より良い介護サービスを提供することは できないと考えております。 入居者様、そしてスタッフとともに 当社施設を通して ”ここでしかない喜びonly one”を 追求するために日々努めております。

求めている人材 要普通自動車免許（AT可）、 初任者研修以上の介護系資格及び 介護業務の経験がある方 ※パソコン入力ができる方(WordやExcelが少しでもわかれば尚可) ※人とのコミュニケーションが好きな方 ※介護経験､接客経験､営業経験なども活かせます

職場環境 当社は岐阜市内に7つの施設を運営してます｡ ワンブロック先のご近所など施設同士が近いので､ お互い忙しい時には協力しあっています｡

500-8455岐阜県岐阜市加納栄町通2-7 株式会社Kブリッジ　本社事務所 【交通手段】 交通・アクセス 岐阜駅徒歩4分

月給33万円以上 給与詳細 基本給：月給 33万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり168時間 9:00～18:00 ※残業はほとんどなし

休日休暇 土曜･日曜･祝日/GW･夏季･年末年始の長期休暇有 ※年間休日113日 ◆有給消化100％

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・昇給年1回 ・賞与年2回 ・社会保険完備 ・交通費規定支給 ・残業手当 ・資格手当 ・社用車有(利用者様の病院診療の際にお使い下さい)

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 時給 1100円 〜

• 主婦・主夫歓迎
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• バイク通勤OK
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 経験者歓迎
• ネイルOK
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 交通費支給
• 駅近5分以内
• 資格取得手当あり
• ピアスOK
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• ひげOK
• 髪型・髪色自由