ショートステイの看護師

仕事内容 ✨━━━━━━━ 学級閉鎖や式典にも使える特別休暇あり！生活に寄り添う看護師 ━━━━━━━✨ ＼負担軽減の最新設備＆ピカピカの職場／ シンシア彦根鳥居本にて、 看護職員を募集します！ 2025年11月にオープンした、新しくて綺麗な施設です。 業績好調につき、体制強化のための増員募集！ 一つずつ丁寧にお教えしますので、介護施設での勤務が初めての方や ブランクがある方も安心してスタートできますよ✨️ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ここがポイント！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【抜群の安心感】 年2回、施設長と将来の働き方を相談できる個別キャリア面談あり！ 【子育て両立】 子どもの病気だけでなく、学級閉鎖や卒入園式にも使える看護等休暇あり◎ 【負担軽減を推進】 AI機器や機械浴の導入により、スタッフの身体的負担をしっかりカット！ 【嬉しい食事補助】 施設内厨房で作る温かい定食が、1食200円で食べられます♪ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ 【仕事内容（具体的には…）】 ✅️日々の健康管理 ・ご利用者様のバイタル測定、お薬の管理 ✅️医師の指示に基づく医療処置 ・インスリン注射、吸引、口腔ケア、胃ろう管理、創傷処置など ✅️緊急時対応とサポート ・体調急変時の対応（救急車同行など）や、必要に応じた介護補助業務 [補足説明] 病院のような「治療の場」ではなく、 医療処置が必要な高齢者様の在宅生活を支える、生活に寄り添った看護です。 ご利用者様が毎日を安心して過ごせるよう、健康管理全般をお任せします。 ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊

求めている人材 【求める人材】 ・「看護師」または「准看護師」の資格をお持ちの方（必須） ・18歳以上（夜勤業務があるため/必須） ・69歳以下（定年が70歳のため/必須） ・学歴不問、経験不問 ※施設未経験の方、主婦（主夫）、ブランクのある方、第二新卒も大歓迎です！ ※患者様の退院後の生活や、病院以外での看護に関心がある方にぴったりの環境です。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・70歳未満（定年のため））

月給25万4150円～42万700円 給与詳細 基本給：月給 25万4150円 〜 42万700円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【月給】309,150円～475,700円 基本給：162,000円～264,000円 特殊作業手当：18,500円～41,600円 技能手当：30,250円～42,700円 処遇改善手当：30,000円 特殊勤務手当：13,400円～42,400円 夜勤手当：50,000円（5回想定：10,000円/回）※研修時は5,000円/回（研修は通常1～2回習熟度により変動） 皆勤手当：5,000円 ※給与は10日締め、当月末日払い ※経験を考慮します

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 (1)8:30～17:30 (2)17:00～翌9:00 ※シフト制 ※いずれも休憩あり ※時間外月平均10時間程度 ※平均所定労働時間(1か月当たり)： 月160時間～177時間(月により異なる)

休日休暇 ＊1ヶ月9休(シフト制) ＊年間休日108日 ＊子の看護等休暇(年7日) ＊有給休暇(10日)取得率バッチリ！ ＊時間単位有給休暇(40時間/年) 2026年10月10日までに入社で、2026年10月11日に初年度有休付与！

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆前職給与・経験考慮（正社員のみ※規程あり） ◆昇給年１回 ◆賞与年2回 ◆退職金制度あり（勤続5年以上） ◆交通費支給（車・バイク：上限38,700円/月 公共交通機関：上限100,000円/月） ◆車通勤可（無料駐車場あり） ◆各種保険完備 ◆インフルエンザ予防接種あり（全額会社負担） ◆定期健康診断あり（全額会社負担） ◆食事補助制度(朝食150円、昼食200円、夕食200円） ◆制服貸与あり ◆小学校入学まで育児短時間勤務制度あり ◆小学校卒業まで子の看護等休暇あり（年7日） ◆各種休暇あり（有給休暇、育児休業、介護休業・休暇、看護等休暇、慶弔休暇） ※規程あり ◆各種手当あり（慶弔金、見舞金、資格手当、特別養育手当、子育て支援手当） ※規程あり ◆会員制リゾートホテル『エクシブ』の利用可能 【ライフサポート】 ひとり親への子育て支援として1万円/月、障害をお持ちのお子様への手当として3万円/月 （社会保険加入者） 結婚祝金3万円、出産祝金1万円、慶弔金や災害見舞金として最大10万円を支給 【育児サポート】 産前産後の休暇はもちろんのこと出産にかかわる祝金や一時金、手当金を支給 妊娠から産前休暇に入るまで最大10日の休暇制度あり 職場復帰後も時短勤務制度や、始業・終業時刻の繰上げ・繰下げ制度あり お子様が小学校を卒業するまで子の看護等休暇の付与あり 産後パパ休業制度（最長4週間）あり 【介護サポート】 介護休暇のほか、最大93日取得できる介護休業制度もございます 介護に伴う時短勤務もご相談ください

試用期間あり 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 退職金あり
• 賞与あり
• 育休あり
• 交通費支給