治験コーディネーター|新薬開発を支えるサポート職|神戸・明石

仕事内容 ――医療の経験を活かしながら 無理なく続けられる働き方へ―― 治験コーディネーター（CRC）として、 新薬開発を支えるポジションです。 CRCは、医師・患者様・製薬会社の間に立ち、 治験が円滑に進むよう調整・サポートを行う役割。 医療行為は一切なく、これまでの知識や現場経験、 コミュニケーション力を活かして活躍できます。 「医療の仕事は続けたい。 でも夜勤や不規則な働き方は変えたい」 そんな想いから転職してきた社員も多く、 無理なく働きながら専門性を高められる環境です。 ＜具体的には＞ ・治験スケジュールの作成、進行管理 ・医師や看護師、製薬会社との連携・調整 ・治験参加者への説明や不安へのフォロー対応 ・検査データや書類の確認、記録業務 ・報告資料の作成、データ管理 など 患者様にとって治験は不安も大きいもの。 その気持ちに寄り添いながらサポートすることで、 安心して参加いただける環境を 整えることが重要な役割です。 ＜未経験でも安心の教育体制＞ 入社後は約2週間の導入研修からスタートし、 治験の基礎知識や業務の流れをしっかり学びます。 その後はOJTで先輩社員と一緒に実務を進めながら、 段階的にスキルを習得。 提携医療機関での実地研修や社内外の勉強会もあり、 専門知識を無理なく身につけていけます。 ＜働き方の特徴＞ ・夜勤なし／土日祝休み（年間休日123日） ・フレックスタイム制で柔軟に勤務可能 ・月給30万円以上＋賞与年2回 兵庫県内の提携医療機関 （三宮・須磨・西明石エリア）での勤務です。 基本は三宮エリアの担当ですが、 週2回程度、須磨や西明石への 出社をお願いする場合があります。 ＜充実の待遇・福利厚生＞ 月給30万円以上を確約。 賞与年2回に加え、ユニークな福利厚生も充実しています。 ＊習い事支援（月謝の80％補助／上限7000円） ＊医療費補助（本人・両親の自己負担額50％支給） ＊人間ドック全額補助 ＊提携ホテル・ジムの利用補助 医療に関わるやりがいはそのままに、 働き方を整えたい方へ。 長く続けられるキャリアとして、 次の一歩を踏み出しませんか。

求めている人材 【必須条件】 ・35歳まで（長期勤続によるキャリア形成のため） ・大卒以上 【歓迎条件】 ・臨床試験業務（CRCやCRAなど）の経験がある方 ・薬剤師、看護師、臨床検査技師、管理栄養士の資格をお持ちの方 ・医療業界での実務経験がある方 ・営業職経験のある方 ・コミュニケーションを大切にできる方 ・調整力・段取り力を活かしたい方 ・パソコンの基本操作ができる方 【未経験も大歓迎♪】 ✨入社時導入研修あり（約2週間） ✨ビジネスマナー研修あり ✨OJTで段階的に習得可能（オリジナルツールを運用） ✨提携医療機関での実地研修あり ✨社内外の勉強会も多数実施 治験の専門知識は入社後にしっかり習得可能です！ 大切なのは「現場で培った経験」や 「学ぶ意欲」「相手に寄り添う姿勢」です◎ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

650-0021兵庫県神戸市中央区三宮町 三宮駅より徒歩圏内の医療機関施設(株式会社プログレス) 勤務地 週2回程度、須磨エリアまたは西明石エリアの医療機関施設に出社していただく場合があります。 【交通手段】 交通・アクセス JR「三ノ宮」駅・阪急「神戸三宮」駅・地下鉄「三宮駅」より徒歩5分圏内

月給30万円～33万6000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 27万9000円 〜 31万2000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり2万1000円 〜 2万4000円（固定残業時間：1ヶ月あたり10時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします。 ＊賞与（年2回） ＊昇給（年1回以上） ＊交通費全額支給 【資格手当】 ＊臨床薬理学会認定CRC（月2万円） ＊GCPパスポート（月1万円／上級：月2万円） ＊SMO協会認定CRC・SMA（月2万円）

フレックスタイム制度 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日 フレックスタイム制 ＊コアタイム：11:00〜15:00 ＊標準労働時間：1日8時間 「今日は早めに上がって通院やお買い物へ」 「朝はゆっくりスタート」など、 ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。 ごくまれに土曜日出勤（午前のみ）の場合もありますが、 その際は代休または休日出勤手当を支給します。 （直近半年は出勤ケースはありません）

休日休暇 ＜年間休日123日＞ 完全週休2日制（土日祝） ＊夏季休暇（3日） ＊年末年始休暇（土日含み5日） ＊慶弔休暇 ＊育児休暇（取得実績あり） ＊有給休暇（入社時に1日、初年度10日付与）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ＊賞与（年2回） ＊昇給（年1回以上） ＊交通費全額支給 ＊人間ドッグ全額補助 （規定有あり／30歳以上の方とそのご家族） ＊習い事支援手当 （社員が契約した習い事の月謝の80％を補助／上限7000円） ＊医療費補助手当 （社員とその両親の保険診療の医療費の自己負担額の50％を支給） ＊退職金制度 ＊入社時導入教育・各種勉強会 ＊提携医療機関による実地研修 その他、提携ホテルの宿泊料補助やスポーツジムの月会費補助など 福利厚生が充実しています！

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 面接1回
• 駅近5分以内
• 長期休暇あり
• 土日祝休み