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正社員

動物病院フロントスタッフ/HT-0221

合同会社未来共創

兵庫県姫路市下手野

年俸320万円~380万円

仕事概要

仕事内容

仕事内容: 【仕事内容】 フロント業務(受付・会計・事務など)を担当いただきます。 不安な思いを抱える飼主さまのフォローなどの接客をお任せします。 <ゆくゆくは…> 新人育成・指導、接遇・マナー研修の企画・実施をお任せします。 【研修制度・ご活躍までのイメージ】 ~3ヶ月:座学やマンツーマンでのOJTでの研修 ~1年:一人立ちへ向けて、周囲へのサポートを受けながら業務 ~2年:自立して業務に取り組みます。夜間救急診療に入る場合もあり ※業務内容の変更:なし

求めている人材

求める人材: 大卒以上 職種未経験OK 業種未経験OK 【応募条件】 ・接客、販売経験をお持ちの方/動物好きで動物と関わる仕事がしたい方 ・第一種運転免許普通自動車をお持ちの方 【歓迎条件】 ・ホテル、レストラン、航空会社、サービスカウンターの勤務経験をお持ちの方 ・後輩指導経験をお持ちの方 【求める人物像】 ・周囲へのサポートや気配りのできる方 ・相手を理解しようと努力できる方

勤務地

兵庫県姫路市下手野1-110-1 株式会社エルザクライス 勤務地: 勤務地 【本社】 住所:兵庫県姫路市下手野1-110-1 アクセス:JR 姫新線 播磨高岡駅より徒歩12分 【姫路エルザ動物病院】 住所:兵庫県姫路市野里155 アクセス:JR播但線 京口駅より徒歩15分 【どい動物病院】 住所:兵庫県たつの市龍野町富永715 アクセス:JR姫新線 本竜野駅より徒歩15分 転勤の可能性 なし 勤務時間 08:30~20:30 夜間勤務 状況に応じてある ※勤務地の変更:なし 【勤務地】 車通勤可能(大半は車通勤です) 勤務先病院には無料駐車場有 ※上記3病院の他に、加古川エルザ動物医療センター、香寺エルザ動物病院、エルザ動物病院北神戸、 加西レオ動物病院の7病院のうち、通える範囲の1~2病院に勤務していただきます。(兼務有) 勤務場所は2ヶ月~半年単位で変更があり、転居は必要ありません 【勤務時間】 1ヶ月単位の変形労働時間制 勤務時間例) 08:30~20:30(休憩60分) 08:30~14:00(休憩なし) 14:30~20:30(休憩なし) 16:00~25:00(休憩45分) 等 ※月平均所定労働時間173.58時間 ※月の日数により変動 休憩:シフトに応じて変動 残業:有 <補足> 一連の業務を習得した後(入社より半年~1年後程)に、 夜間救急時(21:00~25:00)の勤務が週1回ほど発生します。

給与

年俸320万円~380万円 給与: 想定年収 320万円~380万円 年収例: 【モデル年収】 年収350万円 入社5年目 リーダー/27歳(月給22万円+賞与+手当等) 年収450万円 入社10年目 サブチーフ/32歳(月給25万円+賞与+手当等) 年収550万円 入社15年目 チーフ/37歳(月給30万円+賞与+管理職手当等) 月給 21万円~25万円 賞与回数 3回 昨年度賞与実績 3ヶ月分 【給与】 ※上記年収は残業代を含みません。基本給は能力・年齢により昇給予定です。 <昇給> 年2回(7月・1月) <賞与> 年3回(7月、12月、2月)  年間2ヶ月~4ヶ月分 【雇用形態】 正社員 期間の定め:無 【試用期間】 3ヶ月 変更無

勤務時間

固定時間制 勤務時間・曜日: 勤務時間 08:30~20:30 夜間勤務 状況に応じてある

休日・休暇

休暇・休日: 休日 週休2日(土日以外) 年間休日 121日 休暇制度 有給休暇、産休・育休、特別休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 その他の休日休暇 ・完全週休二日制  ・特別休暇20日(祝日代替) ・有給休暇(10~20日) ・出産・育児・介護に関する休暇制度完備(取得実績あり) ・配偶者出産立会休暇 ・子の看護休暇(適用期間の延長あり) ・リフレッシュ休暇(長期継続勤務者に対して1週間連続休暇)

待遇・福利厚生

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 福利厚生・諸手当 社会保険完備、健康診断、交通費支給、退職金制度、社宅・寮、社員割引制度、住宅手当、資格手当、役職手当、家族手当 その他の福利厚生・諸手当 ・社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) ・通勤手当(会社規定に基づき支給/実労働時間に基づいて全額支給) ・残業手当(残業時間に応じて支給) ・時短制度(全従業員利用可)※時短勤務期間の延長あり ・出産・育児支援制度(全従業員利用可) ・従業員専用駐車場あり(全従業員利用可) ・車通勤可 ・食事手当、軽食の無償サポート ・マイカー購入支援 ・インフルエンザ予防接種全額会社負担 ・健康診断全額会社負担 ・フィットネスジム提携 ・健康増進手当 ・免許更新・資格取得時の健康診断補助 ・レクリエーション ・制服の無償貸与(マタニティ対応) ・コミュニケーション手当 ・携帯電話の無償貸与 ・社内表彰制度 ・メールアドレスおよびOfficeオンライン(Word,Excel,PowerPointなど)の無償提供 (Microsoft365) ・永年勤続表彰 ・学び手当 ・福利厚生倶楽部(リロクラブ) ・リゾートホテル会員権 ・慶弔見舞 ・確定拠出年金・つみたてNISA ・マネーリテラシーセミナーの開催 ・提携金融機関における住宅・リフォーム・マイカーなどに関するローンの金利優遇 ・こども家庭庁ベビーシッター券の配布 ・保育・児童クラブの延長料補助 ・家事代行サービスの補助 ・勤務間インターバル制度 ・住宅手当(家賃の33%、上限20,000円/月) ・社員寮あり(マイカー所持者のみ⼊居可) ※その他勤務時間帯に応じた手当あり

試用期間

試用期間あり 試用期間:3か月 試用期間中の労働条件:同条件

その他

その他: この求人は合同会社未来共創の職業紹介求人です。 履歴書&職務経歴書の添削はじめ採用担当者に 好印象を持って頂けるノウハウや 面接対応・対策もお教えします。 弊社で推薦文を作成し、 直接人事担当者にご推薦いたします。 直接企業様の人事判断で選考は行われますので、 スムーズに選考可能です。 その為、選考通過率も格段に違います。 また、あなた様に即した案件もあわせてご紹介いたします。 \ご応募お待ちしております!// 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 3,200,000円 - 3,800,000円 年俸 平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間

仕事に関するPR

Image【動物病院フロントスタッフ】姫路市・たつの市|~女性積極採用~研修充実・年休121日◎Image
アピールポイント: 【日本最大級の動物病院グループ】 姫路市を中心に地域密着型の動物病院を7つ運営。 犬、猫、エキゾチックアニマルなど の小動物をメインに、 野生動物診療や動物保護施設への医療ボランティアを行っています。 【期待していること】 フロント職のプレイングマネージャーとして、定期的な勉強会や若手向けクレーム対応研修を通じて、 後輩指導やスタッフの接客・接遇スキル向上のための活躍を期待しています。 【やりがい】 飼主様との距離が近く、飼主様の気持ちに寄り添うことで関係性が構築され、 直接ご指名を頂き、頼りにされる機会もあります。 【身につくスキル】 マネジメント・育成力、一人ひとりに寄り添う接遇力 【キャリアイメージ】 ■1~2年:基本業務・基本スキルの習得 ■2~5年:自立した業務・後輩指導など            ■3~10年:プレイングマネージャー ■10年~:管理職 理念 ・ビジョン 【基本理念】 ・ミッション 動物愛護精神を持って動物たちの健康と幸せを守り飼主さまに安心を提供する ・ビジョン 専門的かつ総合的なチーム医療で地域の動物医療を牽引し、日本を代表する動物病院グループとなる。 ・クレド 動物の幸せを第一に考える 謙虚な姿勢と感謝の心を忘れず、 思いやりを持って相手に寄り添う 互いに話し合い、認め合い、高め合う 当事者として、誇りと責任を持って行動する 俯瞰的な洞察力を養い、最善を尽くす 効果的な合理化で、改善を続ける 仕事・事業 【7つの魅力】 エルザ動物病院は、動物たちへの深い愛情と最先端の医療技術を融合させた動物病院グループです。 1979年の創業以来、45年以上にわたり多くの飼主さまから信頼を得てきました。 本ページでは、エルザ動物病院が誇る7つの魅力を詳しくご紹介します。 ・100名以上の信頼のスタッフ陣 豊富な経験とプロフェッショナリズムを持つ専門家たち エルザ動物病院グループには、獣医師だけでなく、 経験豊富な愛玩動物看護師やアニマルケアスタッフが多数在籍しています。 診療の要となる”獣医師の限られた時間”を、できるだけ多くの動物を救うことに充てるため、 各専門スタッフが分業・連携を徹底しています。 これにより、獣医師がストレスなく診療に集中できる環境を整えています。 また、新人スタッフも安心して相談できる風通しの良い職場環境があり、チームワークの良さが特徴です。 ・歴史と実績 創業からの信頼と成長を誇る動物病院グループ 1979年に創業したエルザ動物病院は、現在では兵庫県内に7つの病院を展開するグループ病院へと成長しました。 長年の歴史を通じて、飼主さまとの信頼関係を築くだけでなく、地域社会とも密接に関わりを持っています。 姫路セントラルパークや神戸どうぶつ王国などの動物園動物の診療や衛生担当顧問としての指導、 動物保護活動をしているNPO法人への動物医療ボランティア活動など、多岐にわたる地域貢献活動を行っています。 また、地域の子どもたちへ職業体験の場を提供したり、世界を目指す地元スポーツチームの後援など、 地域社会とのつながりを大切にしています。 ・最先端の医療機器 高度な診療を可能にする最新の医療機器を完備 CT、MRI、Cアーム、腹腔鏡などの最先端医療機器を多数揃え、多くの難治症例にも対応しています。 動物を救うためには、充実した医療機器が不可欠です。 エルザでは、各専門チームが高度な診療を行えるように、必要に応じて最新の機器を導入しています。 例えば、眼科チームでは緑内障や白内障の診療に使用する最新機器を導入し、 整形外科チームでは骨折時に使用するピンやワイヤーの挿入機器、リハビリチームでは新型トレッドミルを導入しています。 これにより、より多くの動物たちに高度な獣医療を提供しています。 ・成長を応援 多様な症例と豊富な診療経験でスキルアップ エルザ動物病院では年間18万件以上の診療件数と約5千件の手術件数があり、豊富な症例経験を積むことができます。 獣医師が診療技術や知識を高めるためには、多くの症例を経験して病態の全体像を掴み、 鑑別診断ができる力を養うことが重要です。 エルザでは入職後は新人研修やチューター制度、スキルアッププログラムなどを通じて、 知識や技術の向上に向けた教育を行います。その後、ゼネラリストとして全員が一次診療を行いながら、 専門チームに所属し、自分の得意分野のスペシャリストとして二次診療の場で活躍できます。 ・整備されたシステム 効率的な診療環境を実現するシステムの活用 電子カルテやオンライン予約、運搬ロボット、自動精算機などのITシステムを導入し、 効率的で無駄のない診療を実現しています。 システムの整備により、診療の効率化を図るだけでなく、 スタッフ全員がどの病院でも同じ高品質な診療を提供できるよう、サービスオペレーションの統一を図っています。 また、スタッフが病院間を跨いで勤務することで、診療レベルの差を生じさせない勤務シフト体制も整備しています。 これにより、動物と飼主さまに対して、一貫した高品質の医療サービスを提供しています。 ・挑戦を歓迎 新しい取り組みを支援する自由で前向きな風土 エルザ動物病院では、新しい挑戦を応援する自由で前向きな風土が整っています。 獣医療は日々進化を続けており、新たな取り組みに挑戦することで、 個々の診療技術や病院全体の獣医療レベルが向上します。 専門チームの立ち上げや再生医療への取り組みなど、挑戦するスタッフには手厚いサポートと予算が配分されます。 会議や委員会活動も活発で、新たな取り組みや改善したいことを話し合い、決定しています。 これにより、スタッフが常に前向きな姿勢で成長し続ける環境が整っています。 ・安心・充実の待遇 高水準の給与体系と充実した福利厚生で安心して働ける環境 エルザ動物病院では、業界内でも高水準の給与体系や休日数を誇り、充実した福利厚生が整っています。 休日前には担当の入院動物を勤務獣医師へ引き継ぐため、休日の呼び出しもほとんどありません。 また、産休・育休制度も整備されており、復帰後は時短勤務で子育てと両立しながら働くスタッフも多く在籍しています。 その他、食事補助やインフルエンザワクチンの無料接種、飼っている動物の診療費やフードの社員割引など、 多岐にわたる福利厚生が提供されています。 これにより、スタッフ全員が安心して働ける環境を実現しています。 【当院の強み】 当院は接遇に力を入れており、他の動物病院と差別化を図っております。 一般的な動物病院では動物看護師が受付業務をする中、当院では受付専門業務であるフロント職を採用。 ホスピタリティを発揮し、飼主様、動物が安心できる雰囲気・環境を提供しております。 働く人・社風 【社員インタビュー】 ・これまでの経験を活かして 私はエルザ動物病院に入職して6年目になります。前職で空港のグランドスタッフとして働いていた私が、 動物病院という「医療の世界」へ足を踏み入れたのは、エルザの募集要項に「受付のビジネスマナー、ホスピタリティを含めた接遇向上のため」という記載があったからです。 私はそれを見て、医療業界の仕事で接遇面を強化しているなんてとても珍しいなと思いました。 そして、ここなら私の経験を活かせるのではないかと思い、応募することにしました。 ・一番身近で、安心できる存在に フロント職の仕事は、電子カルテ入力や会計などの事務作業がメインですが、 一番大切なのは、飼主さまとのコミュニケーション。 動物病院は命の現場なので、訪れる方は様々な想いを抱いていらっしゃいます。 私には、動物の病気を治すことはできませんが、病気が良くなって、嬉しいときは一緒に喜び、 悲しいときはその気持ちに寄り添うことができます。 ときには、診察室では聞きにくいことを受付で尋ねられることも。 そんなときも、しっかりとお話に耳を傾けて、必要であれば飼主さまと獣医師との橋渡しを担います。 そうすることで、飼主さまの気持ちを楽にして、安心していただけるようにお手伝いすることも私の大切な役割です。 ・それぞれの立場から、動物医療を考える エルザ動物病院の魅力は、獣医師、動物看護職、フロント職、それぞれがお互いに尊重し合って仕事をしていること。 私たちが獣医師、動物看護職を頼りにするのと同じように、みなさんがフロント職のことも頼りにしてくださっていると 感じます。なにかわからないことや困ったことがあるときもすぐに声をかけて、助けてくれます。 エルザ動物病院は病院の規模や医療の質では全国でもトップクラス。 私たちは、獣医師や動物看護職が飼主さまと築いた信頼に加えて、さらに安心と満足を感じていただけるように チームワークを発揮して、少しでも動物や飼主さまのためになりたいと考えます。 そして、接遇面でも「エルザ動物病院が一番!」と思ってもらえるような病院にしていくことが、今後の私の目標です。 給与・待遇 【福利厚生】 ・社員割引 予防や動物用フード・商品などの割引を受けられます。 動物と暮らしやすくなるため、スタッフ人気No.1の福利厚生です! ・住宅手当 家賃の33%(上限20,000円/月)が手当として支給されます。 (勤続年数5年までかつ借主本人の場合) ・食事手当 スーパーやコンビニ、飲食店等での支払い時に、月額最大3,500円が会社から補助されます。 福利厚生プラットフォーム「miive」にて利用できます。 ・マイカー購入支援 マイカーを購入するときに、値引き交渉代行や特別価格での提供が可能になる場合があります。

応募について

募集人数

1人

企業情報

社名

合同会社未来共創

代表者

佐伯昌吾

本社所在地

6540113 兵庫県神戸市須磨区緑が丘2丁目22番12号

企業代表番号

0787416377

事業内容

人事・人材サービス

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。問題を報告する

原稿ID : ccbb01e3ee4940c8

掲載開始日: 2025/07/30(水)

動物病院フロントスタッフ/HT-0221

合同会社未来共創