CTO・CIO/1509526

仕事内容 【仕事内容】 ■募集背景 当社はファンドによる友好的TOBを経て非上場化し、全社的な体制・事業・組織の見直しを進めています。Tech組織においても、既存サービスの技術的負債、部門ごとの技術選定・開発プロセスのばらつき、開発体験の改善、DevOps推進、採用力・技術プレゼンスの強化が重要テーマになっています。 本ポジションは、特定の開発部門に閉じず、技術戦略チームの横断的な立場から各開発チームを支援し、全社の技術水準と開発生産性を引き上げる役割です。 ■ミッション 「CTO/VPoEとともに開発部門全体の技術的な全体最適を推進し、各チームがより安全・高速・持続的にサービス開発できる状態をつくるとともに、成果の社外発信を主導する」をミッションに、 単なる技術レビュー担当ではなく、現場に入り込み、設計・実装・運用・改善をハンズオンで支援することを期待します。また、社外発信や採用広報を通じて、エンジニア採用力と技術プレゼンスの向上にも貢献します。 ■主な職務内容 ・各開発部門が抱える技術課題の把握、優先順位付け、改善計画の策定 ・技術的負債の可視化、返済計画の策定、リファクタリング・リアーキテクチャのハンズオン支援 ・PHP / Laravel / React / Node.js / Python / AWS / Google Cloud / CDK / Drupal など、部門ごとに異なる技術スタックを前提とした技術支援 ・アーキテクチャレビュー、コードレビュー、設計レビュー、運用設計レビューの実施 ・CI/CD、IaC、監視、ログ、テスト自動化、リリースプロセス改善などDevOps推進 ・セキュリティ、可用性、保守性、開発生産性を踏まえた技術標準・ガイドラインの整備 ・部門横断で再利用可能な開発基盤、テンプレート、共通ライブラリ、ベストプラクティスの整備 ・生成AIを活用した開発効率化の推進（ i. AIツールの利用状況可視化と活用高度化 ii.AI 活用ベストプラクティスの策定とトレーニング施策の設計等） ・データ部門との連携による全社データ活用の加速( プロダクト・マーケ・経営の意思決定につながるデータパイプラインの構築等) ・エンジニアNPS、開発者体験、開発生産性などの定期的な把握と改善活動 ・採用活動における技術面接、候補者アトラクト、技術ブランディング支援 【利用技術】 ■開発言語: Python, TypeScript ■開発フレームワーク: React, Vue3, Node, PyTorch, CatBoost / LGBM ■クラウド: AWS（CDK, Aurora Serverless, ECS, SageMaker等）、Google Cloud（Cloud Run, BigQuery, Vertex AI等） ■開発ツール: GitHub Copilot, Devin, Docker Desktop, Gemini for Google Workspace, ChatGPT Plus 【CTOの経歴】 2006年、慶應義塾大学大学院にてAIの研究に携わりながら、位置情報スタートアップの創業に参画。取締役CTO、取締役副社長を歴任し、同社を大手通信企業に売却。 2019年よりヘルスケア業界に転じ、株式会社ケアネットに入社。新規事業会社の立ち上げや新規サービスの立ち上げ等に従事し、現在は執行役員CTOおよびグループ会社取締役として、グループ全体でAIサービスの事業化に取り組む。 ■ケアネットの特徴 ・安定の医療×IT企業で上場のため、経営安定感〇 ・少数精鋭のため社員感の距離が近く、コミュニケーションがとりやすい ・製薬会社や医療関係者を結ぶプラットフォームビジネスで成長性が高い 【40万人を超える医療従事者が利用する医療情報専門サイト】 同社は「情報技術と映像の力で明日の医療をもっとよくする」ことをミッションとし、 インターネットを通じて医師・医療者の日常臨床に役立つ記事や動画等の情報を お届けするとともに、製薬企業に対し、医薬情報提供活動を効率的に行う ソリューションを提供しています。 ※展開サービス※ 製薬会社向け：医薬情報提供サポート「MRPlus」、「Web講演会」等 医療関係者向け：医療ポータル「CareNet.com」、論文検索・管理ツール「PubMedCLOUD」、 臨床医学チャンネル「CareNeTV」等 【製薬企業・医療従事者双方のニーズに並走したサービス展開】 生活習慣病からスペシャリティ（がんや希少疾患など）への情報提供の充実を望む製薬企業、 医療従事者双方のニーズに応えるべく、がん治療に関わる専門家医師を抱えるフェーズワン社との 業務提携や、キーオピニオンリーダーの生の声を ＜必須条件＞ ・開発者体験、Four Keys、DORA metrics、エンジニアNPSなどを用いた改善経験 ・医療・ヘルスケア等、機微情報を扱う領域での開発経験 【求める人物像】 ・特定部門の利害ではなく、全社最適の視点で技術判断できる方 ・評論ではなく、現場に入り込み、手を動かして改善できる方 ・人を直接管理しなくても、技術力・信頼・対話によって周囲を動かせる方 ＜最終学歴＞ 学歴不問

資格 ＜必須条件＞ 【必須】 ・Webアプリケーションの設計・開発・運用経験 ・複数名以上の開発チームにおいて、設計方針・技術選定・コード品質改善をリードした経験 ・PHP / TypeScript / JavaScript / Python / Node.js など、複数技術スタックへの実務理解 ・AWSまたはGoogle Cloudを用いたクラウド環境での開発・運用経験 ・CI/CD、テスト自動化、監視、ログ、IaCなど、DevOpsに関する実務経験 ・技術的負債の解消、リファクタリング、レガシーシステム改善の経験 ・現場エンジニア、マネージャー、非エンジニア部門と合意形成できるコミュニケーション能力 ・自らコードを書き、レビューし、手を動かして課題解決できること ・日本語での業務遂行能力 【尚可】 ・テックリード、リードエンジニア、アーキテクト、SRE、DevOpsリードに準ずる経験 ・Laravel、React、Node.js、Python、Drupal、AWS CDKのいずれかに関する深い経験

年俸1200万円～1500万円 給与 年俸制 1200万円～1500万円 （一律手当を含む） 【年収】1200万円～1500万円 ※上記の年収は、想定年収を表しています。 【給与条件について】 ■想定年収 1,200.0万円～1,500.0万円 年俸制（分割回数12回） 基本給984,610円/月～1,230,760円/月 ※年収700万円以上の場合は管理監督者としての採用とするため、残業代支給無。 ※上記は想定です。選考の評価によって前後する可能性がございます。 ※別途、賞与支給の場合がございます。 【賞与回数】 業績賞与 【年収例】

固定時間制 勤務時間 実働時間：8時間/日 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 11:00:00～15:00:00 【勤務地・勤務時間について】 【フレックスタイム制】 ・コアタイム：11:00～15:00 ・フレキシブルタイム：6:00～11:00/15:00～20:00 ・休憩時間：60分 ★リモートワーク対応！（11日間／月まで）

休日 土日祝休み 【年間休日】129 【その他の休日休暇】■GW休暇 ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇：取得実績あり ■特別休暇：5日 ■有給休暇：初年度10日、最高付与日数20日 【休日休暇に関する補足】 【休暇制度】 [GW休暇, 慶弔休暇, 産休・育休, 特別休暇, 有給休暇] ZZZZ

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 交通費支給,住宅手当,健康診断,社会保険完備,退職金制度 ■団体生命保険加入 ■団体3大疾病保障保険加入 ■東京都報道事業健康保険組合加入 インフルエンザ予防接種補助、人間ドッグ補助(35歳以上)、付加給付金、その他会社補助あり ■副業OK（事前申請あり） ■フリードリンク（コーヒー・紅茶）飲み放題 等 ■マッサージチェア使い放題 ■酸素ボックス使い放題 ■Care Bar 四半期に1回開催 ■退職金制度有（選択制確定拠出年金） ■アニバーサリー休暇 ■資格報奨金制度有 ■コミュニケーション費制度有 ■健康増進サービスVitality利用可 ■社食（会社一部費用負担）有 ■オフィスコンビニ有 ■東京都報道事業健康保険組合加入 インフルエンザ予防接種補助、人間ドッグ補助(35歳以上)、付加給付金、その他会社補助あり ■会員制リゾートホテル ■服装自由

試用期間なし

その他 【ブランド名】 Tキャリ 【事業内容】 有料職業紹介 この求人は職業紹介事業者による紹介求人です。 【職業紹介事業者】 会社名：日本トーター株式会社 所在地：東京都港区港南二丁目16番1号品川イーストワンタワー6階 【紹介先企業】 会社名：株式会社ケアネット 所在地：東京都千代田区富士見１丁目8-19住友不動産千代田富士見ビル