【秋田市】人事部門(研修・人事評価)/ 年休126日(土日祝)/月残業20H程/ 採用人事

企業名 株式会社シグマソリューションズ 求人名 【秋田市】人事部門（研修・人事評価）/★年休126日(土日祝)/月残業20H程/ 仕事の内容 人事部門にて、研修制度および評価制度の設計・運営をメインにご担当いただきます。具体的には、従業員のスキル向上を目的とした研修プログラムの企画・実施や、評価の基準策定、評価システムの運用・改善に関 わっていただきます。社内のさまざまな部門と円滑に連携し、意見を調整するためのコミュニケーションスキルが求められます。従業員との信頼関係を築く能力も重要です。《採用背景》組織の成長を支えるため、研修・評価制度の強化を目的に専任ポジションを募集します。現在、2名の社員がそれぞれ労務担当と人事事務を兼務しながら、研修制度や評価制度に関する業務も行っていますが、専門性を高めるための増員を図ります。 募集職種 【秋田市】人事部門（研修・人事評価）/★年休126日(土日祝)/月残業20H程/

必要な経験・能力等 【歓迎】・研修制度や評価制度に関する知識や経験がある方。・人材開発やパフォーマンスマネジメントの理論・実践に精通している方。 ≪弊社の特徴≫処方箋の調剤薬局で写真つき説明書をご覧になったことありますか？ 弊社が業界に先んじて開発しました。QRコードで患者さんの服薬ログの管理など新しいシステムや開発を取り入れ成長しています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

配属先情報 2名

秋田県秋田市卸町3-4-1 株式会社シグマソリューションズ 予定勤務地 秋田県秋田市 勤務地 勤務地① 事業所名：本社 所在地：秋田県 秋田市 卸町3-4-1 最寄駅：JR 羽越本線 羽後牛島駅 喫煙環境：屋内全面禁煙 備考： 転勤：当面無

月給23万円～28万円 想定年収 350万円～450万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥230,000～￥280,000 基本給￥230,000～￥280,000を含む/月 ■賞与実績:前年度実績3.5か月分 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

固定時間制 就業時間 09:00～18:00（所定労働時間08時間） 休憩：60分 残業：有 備考：

休日 休日：126日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（GW、夏季、年末年始 ほか） 有給休暇：有（10～20日）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■病医院向けコンピュータシステムの販売およびサポート ■歯科医院向けコンピュータシステムの販売およびサポート ■調剤薬局向けコンピュータシステムの開発・販売およびサポート 設立：1981年07月 代表者：代表取締役社長 北畠 寿人 従業員数：165人 平均年齢：37.7歳 資本金：10百万円 株式公開：非公開 本社所在地：〒010-0921 秋田県秋田市 卸町３丁目４番１号 本社以外の事業所：■札幌支店 ■青森支店 ■八戸サポートセンター ■盛岡支店 ■山形営業所 ■仙台支店 ■福島支店 ■東京支店 その他備考・企業からのフリーコメント：■医療機関向けのコンピュータシステムを開発・販売。歯科・介護・調剤などの分野で画期的なサービスとソリューションを提供。 ■医療機関・介護施設向けには、富士通(株)のパートナー企業として活動。青森・岩手・秋田でトップクラスのシェアを獲得。また、歯科医院向けには、(株)ノーザのパートナーとして活動しており、東日本で約1,000件のユーザーを擁し、調剤薬局向けでは、自社開発ソフトで全国展開。全国に約2,500件の導入実績があります。 決算情報： 決算期2022/03 売上高3,153百万円 決算期2023/03 売上高3,768百万円 ※決済単位：単体

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 退職金あり
• 完全週休2日制
• 土日祝休み