建設機械レンタル会社の総務スタッフ

仕事内容 ＼＼ ✨この求人のポイント✨ ／／ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅年間休日117日＆土日祝休み ▶プライベート充実！ ✅残業月平均10時間以下 ▶18時退社で余裕を持って帰宅♪ ✅創業50年超の安定企業 ▶充実の福利厚生と長く働ける環境◎ ✅産休育休実績あり ▶ライフイベントに対応できる職場！ ✅未経験・ブランクOK ▶丁寧な指導で安心してスタート！ ⏩お仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 本社総務部にて、社内イベント企画、 備品管理、勤怠管理など、 社員が快適に働ける環境を整えるための 総務業務全般を担当していただきます。 会社全体の円滑な運営をサポートする 非常にやりがいのあるポジションです。 ⏩具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅イベント企画・運営 季節イベントや社員旅行などの 計画立案・準備・実施サポート。 ✅備品管理・発注 オフィス用品や消耗品の在庫確認、 発注、納品チェック、コスト管理。 ✅勤怠・福利厚生補助 社員の勤怠状況の確認・管理、 有給申請処理、各種福利厚生制度の 案内と手続きサポート。 ✅給与計算・労務管理 社員の給与・賞与の計算、 勤怠データの集計・確認、 社会保険・税金関連の手続き、 給与明細の発行と管理。 ✅社内文書の作成・管理 社内規定や通達文書の作成、 申請書類の管理、 ファイリングシステムの維持。 ✅来客・電話対応 来訪者の応対・案内、電話の取次ぎ、 伝言メモ作成、会議室の予約管理。 ✅その他総務業務 社内環境の整備、 各種届出・申請手続きサポート、 部署間の連絡調整など。 ✨当社について✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は群馬県を中心に19拠点を展開し、 建設現場を支える建設機械レンタル事業を 主軸としています。 さらに、イベント企画・運営や TVCM制作なども手掛けるなど、 地域貢献と事業の多角化を 積極的に進めている成長企業です。 部署の垣根を越えた連携がしやすく、 風通しの良いオープンな雰囲気が特徴です。 ✨スタッフについて✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 20～40代の女性スタッフが中心に活躍中！ チームで助け合いながら 業務を進める職場です。 個人ロッカー完備で、 休憩時間はのんびりリラックス♪ ⭐応募していただく皆様へ＊。・ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では、総務部のメンバーとして、 社員がより働きやすい環境をつくり、 会社全体の円滑な運営に貢献いただける方を 募集しています。 「総務経験がないから不安…」 という方もご安心ください！ 基本的なPCスキルと コミュニケーション力があれば、 先輩社員が丁寧にOJTで指導いたしますので 段階的に業務を習得し成長していけます。 未経験者・ブランクのある方も大歓迎！

求めている人材 ✅必須条件 ￣￣￣￣￣￣ ■高卒以上 ■基本的なPCスキル（Word・Excel） ■コミュニケーションを大切にできる方 ✅歓迎条件 ￣￣￣￣￣￣ ■総務経験者歓迎／未経験者もOK！ ■イベント運営経験のある方 ■労務管理補助経験のある方 ■資料作成や勤怠管理の実務経験 ■チームワークを重視して 仕事に取り組める方 ■責任感を持って 細部まで丁寧に対応できる方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

職場環境 本社オフィスは、部署を越えて連携しやすいフラットな雰囲気が特徴です。総務部・財務部ともに少数精鋭の体制で、お互いにサポートしながら業務を進めています。 産休・育休取得実績や育児時短勤務の実績もあり、ライフステージが変わっても長く働ける環境が整っています。

371-0037群馬県前橋市上小出町1-9-12 コーエィ株式会社 【交通手段】 交通・アクセス 群馬総社駅より車で９分＊無料駐車場完備＊

月給19万5000円～29万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 16万5000円 〜 23万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり3万円 〜 6万円（固定残業時間：1ヶ月あたり24時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ■賞与あり（年2回） ■昇給あり

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 ⏰8:30～17:30(休憩1時間) ＊残業ほぼナシ！ ＊18時頃には退勤しています!! ＊プライベートも充実

休日休暇 ■土日祝休み ※月に1回程､土曜日出勤あり ※その他､当社規定カレンダーによる ■年間休日117日 (※2024年度年末年始休暇12/28～1/5) ■有給休暇あり (※有給取得率高いです！) ■育児休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■家族手当(配偶者3000円､その他1500円) ■通勤手当実費支給(会社規定による) ※車通勤を想定した通勤手当が上限となります｡ ■厚生年金基金 ■退職金共済加入 ■退職金制度(勤続3年以上) ■資格取得支援あり ■個人ロッカーあり ■再雇用制度あり（65歳まで）

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 資格取得支援あり
• バイク通勤OK
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 転勤なし
• 経験不問
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 土日祝休み
• ノルマなし