[公式]介護付き有料老人ホームの生活相談員 / 入社支度金10万円 / はなことば新潟2号館

仕事内容: 《有資格者必見》生活相談員募集中‼ 経験年数に自信がない方でも安心です◎ ブランクから復帰した方も多数在籍中 【仕事詳細】 〇見学対応、入退居手続き 〇サービスの利用開始や中止に関する業務 〇入居者およびご家族に対する相談援助 〇ホーム内外との連絡、調整業務 〇ケアプラン作成の援助　 〇LifeFocusの検討・実施　等

求める人材: 【保有資格】 社会福祉主事任用資格、介護福祉士、社会福祉士のいずれか必須 【ご経験】 実務経験必須（年数不問） 【年齢】 64歳まで（65歳定年制） 【幅広い世代の方が活躍中！】 ■20代・30代・40代・50代の方在籍中 ■第二新卒の方・ブランクありOK ■現在、フリーターの方OK ■ハローワークで求職中の方もOK！

月給21万1000円～27万6000円 給与: 【給与について】 月給：289,900円～349,900円 ＜内訳＞ 〇基本給　195,000円〜225,000円 〇資格手当　5,000円〜40,000円 〇処遇改善手当Ⅰ　11,000円 ＜想定年収＞ 2,832,000円〜3,612,000円(賞与含む) 賞与：年２回支給（ただし、在籍6か月未満は対象外） ※その他条件あり ＜別途支給＞ 〇処遇改善手当Ⅱ　16,000円/月 計画シフトを遵守した場合に支給 ＊処遇改善手当は変動する可能性がございます 当ページからweb応募で 正社員として入社した方に事業所より 入社支度金10万円を支給いたします！ 入社後1ヶ月経過した方に一時金として半額を支給し、 3ヶ月経過した方に一時金として残額を支給します。 ※一時金支給月は入社のタイミングにより異なります ※支給月に入社時の勤務条件で在籍している方が対象です

シフト制 勤務時間・曜日: 〇週5日 〇9:00〜18:00（実働8ｈ）

休暇・休日: 【休日・休暇】 年間休日115日（各月9〜10日※うるう年以外の2月は8日） 有給休暇 入社6ヶ月後に付与

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ⭐2025年4月に制度改定！！要チェック⭐ 〇昇給年 1 回 〇賞与年 2 回 〇福利厚生サービス「リロクラブ」加入 〇年末年始手当 〇永年勤続者表彰制度 〇退職金共済加入 〇資格取得支援制度 〇ユニフォーム貸与 〇インフルエンザ等の予防接種 〇健康診断 〇年次有給休暇 〇交通費支給（上限 100,000 円/月） 〇車、自転車、バイク通勤可（駐車料金の負担なし） ✅当社の自慢の福利厚生制度 〇社会保険完備（ソニー健保加入） ソニー健保のメリット 保険料が安価 従業員本人 40％、会社 60％（他健保は基本 50％ずつ） 出産育児一時金・出産手当金・傷病手当金に上乗せ給付あり 例えば、出産育児一時金付加金 １児につき 20 万円支給 その他、ソニーグループの福利厚生が受けられます 〇産前産後休業、育児・介護休業制度あり 2025 年 4 月より、育児のための所定外労働の免除期間が小学校入学まで延長 〇子の看護休暇制度あり 2025 年 4 月より、子の看護休暇が変更になりました ①病気・けが ②予防接種・健康診断 ③感染症に伴う学級閉鎖等（新規追加） ④入園（入学）式、卒業式（新規追加） ※対象期間も小学校第３学年修了まで延長 〇介護休暇制度あり 2025 年 4 月より、入社６か月未満のスタッフも取得可能になりました

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 【就業の場所、変更の範囲について】 会社の定める場所(すべての拠点、本社での勤務を含む) ＜プラウドライフ株式会社について＞ 2006年の設立以来、介護業界をリードし続けてきた【プラウドライフ株式会社】ソニー・ライフケアグループの一員である当社では”お客様がその人らしく生活できる環境づくり”を目指し、有料老人ホーム「はなことば」を全国に約30拠点を展開 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ～全社スタッフ構成～ ◎男女比…3：7 ◎年齢層…40代中心に10～50代まで幅広く活躍中！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【採用フロー】 [1] 応募フォームにてご応募ください 　　▼ [2] 面接日の調整 　　▼ [3] 施設見学・面接（1回）※適性検査あり 　　▼ [4] 採用 雇用形態: 正社員 給与: 211,000円 - 276,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 即日勤務OK