現場管理(自動車工場の塗装設備メンテナンス)

仕事内容: ／ 創業50年以上！ トヨタ自動車と長く取引を続ける 設備メンテナンス会社 ＼ 次世代の現場管理者を育てるための正社員募集です。 長年活躍してきた社員の業務を引き継ぐ、 「次の現場管理者」を育成するための募集です。 業界経験は問いません。 先輩社員がしっかり教えますので、 異業種からのキャリアチェンジも歓迎します。 ■ 仕事内容 トヨタ自動車田原工場の「塗装設備」を きれいな状態に保つための清掃・洗浄作業。 その現場全体を管理するのが、あなたの仕事です。 実際の清掃作業はアルバイトスタッフが行います。 あなたは作業員ではなく“管理する側”として、 計画づくり・人員配置・安全管理・品質確認を担当します。 工場が止まる土日に、毎週の定期メンテナンスを実施。 GW・夏季・年末年始の長期休暇中には、 普段できない大規模なメンテナンスも行います。 □ 具体的な業務 ・トヨタ田原工場との作業内容・日程の調整 ・作業計画の立案、スケジュール管理 ・必要な人員・機材・資材の確認 ・作業スタッフへの指示出し、人員配置 ・作業手順や安全管理事項の確認 ・塗装設備の清掃、塗装治具洗浄の進捗管理 ・塗装設備の法令点検に関わる業務 ・作業エリアの巡回、作業中の安全確認 ・仕上がりの品質確認、作業結果の報告 ・追加依頼や突発的な作業への対応 ※業務で4tトラックを運転する場合があります □ 業務の変更の範囲 （雇入れ直後）塗装設備メンテナンスの現場管理 （変更の範囲）会社の定める業務範囲 ■ 入社後の研修について 未経験の方も、段階的に仕事を覚えられます。 【STEP1】先輩社員によるOJTスタート 現場管理の基本を、先輩の隣で少しずつ覚えます。 ▼ 【STEP2】豊田本社での研修（必要に応じて1～2ヶ月程度） ウォータージェットなどの機器や 作業環境について学びます。 ▼ 【STEP3】先輩と一緒にトヨタ田原工場の現場へ 作業計画の立て方、スタッフへの指示出し、 安全管理などを実践で身につけます。 ▼ 【将来】田原工場の担当責任者へ 20～30名程度のスタッフをまとめ、 計画から品質管理、お客様との打ち合わせまで 一貫して担う管理者を目指していただきます。 ■ 1日の流れ □ 平日（事務所での計画・調整業務） 08:30　出社・メール確認・前回の振り返り 09:00　トヨタ田原工場と日程を調整 10:00　次回メンテナンスの作業計画を作成 12:00　休憩（60分） 13:00　スタッフの配置・日程を調整 16:00　作業資料の作成・翌日の準備 17:30　退社 →平日の残業はほとんどありません □ 土日（トヨタ工場での現場管理） 06:30　早出出勤・現場準備・安全確認 08:00　スタッフ作業開始・指示出し 09:00　各作業エリアの巡回・進捗確認 15:00　作業の仕上がり・品質確認 16:30　作業結果の確認・報告 →早出分は残業手当として支給します ■ 会社について 1970年、トヨタ自動車向けの設備洗浄・清掃事業から創業。 現在は自動車工場の塗装設備メンテナンスを柱に、 超高圧水で付着物だけを除去する 「ウォータージェット機器」のレンタル・販売 （米国NLB社の正規代理店）なども展開しています。 □ 主要取引先 トヨタ自動車／トヨタ紡織／豊田自動織機／ トヨタ車体／鹿島建設／他大手メーカー各社 □ 会社データ 従業員数：202名（正社員40名） 本社：愛知県豊田市 ■ 会社からのメッセージ この仕事は、日本を代表する自動車メーカーの ものづくりを、現場から支える仕事です。 自分が立てた計画どおりに作業が進み、 トラブルなく全員で無事に終えられたとき。 その達成感は、管理する立場ならではのものです。 実際に、異業種から入社した社員も 段階的に成長し、現場を任されています。 「現場経験を活かして、次のステップへ進みたい」 そんな方からのご応募をお待ちしています。

求める人材: ■ 応募条件 ・業界経験不問（現場管理の経験がなくてもOK） ・学歴不問 ・普通自動車運転免許（AT限定可。ただし入社前に限定解除が必要／限定解除費用は自己負担） ※業務で4tトラックを運転する場合があります ※中型免許など業務に必要な資格は、会社負担で取得できます ▽こんな方におすすめ ・現場を歩き回り、自分の目で確かめながら動くのが好きな方 ・年上の方にも、相手を尊重しながらはっきり伝えられる方 ・先を見越して段取りを組み、計画どおりに進むことに手応えを感じる方 ・現場経験を活かして、管理職としてキャリアアップしたい方 ▽歓迎する経験・資格 ・現場管理、設備保全の経験 ・指示出しや人員管理の経験（リーダー、店長、班長など） ・フォークリフト／クレーン／玉掛け／衛生管理者

月給29万5000円～36万5000円 給与: 月給 295,000円 ～ 385,000円 （固定残業代なし／残業代は全額別途支給） ■ 月給の内訳 ・基本給：275,000円～365,000円 ・固定手当：キャリア支援金 20,000円 ・固定残業代：なし ※経験・能力を考慮して決定します ■ 想定年収 500万円～800万円 （月給＋賞与5ヶ月分＋各種手当・残業手当を含む） ■ 賞与 年2回（7月・12月）／計5ヶ月分（前年度実績） ■ 昇給 年1回（4月） ■ 各種手当 ・残業手当（土日の早出勤務分を含め全額支給） ・休日出勤手当 ・家族手当（扶養家族に応じて支給） ・住宅手当（社内規定に基づき支給） ・資格手当（対象資格・金額は面接時にご説明します） ・通勤手当（ガソリン代補助あり） ■ インセンティブ制度 なし（ノルマもありません）

固定時間制 勤務時間・曜日: ■ 勤務時間 08:30～17:30（実働8時間／休憩60分） ※土日は06:30～07:00頃からの早出勤務があります ■ 勤務曜日 木曜～月曜（火曜・水曜休み） ※土日はトヨタ田原工場での現場管理が中心 ※平日は事務所での計画・調整業務が中心 ■ 時間外労働 月平均15時間 ・平日の残業はほとんどありません ・土日の早出勤務分は残業手当として全額支給 ・夜勤はありません ※会社カレンダーに基づく勤務です

休暇・休日: ■ 完全週休2日制（火曜・水曜休み） 年間休日120日 平日休みなので、役所・銀行・病院の用事も済ませやすく、 人気スポットも空いている日に出かけられます。 ■ 長期休暇 年末年始・GW・夏季休暇あり ※工場の稼働に合わせ、一般的な時期からずらして取得します （工場が止まる大型連休中は大規模メンテナンスを行うため） ■ 休日出勤について 年間10～20日程度あり →休日出勤手当の支給、または振替休日で対応します ■ その他休暇 ・有給休暇（法定どおり付与） ・慶弔休暇 ・産前産後休業／育児休業／看護休暇／介護休業

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ■ 社会保険 社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） ■ 通勤 ・マイカー通勤OK ・通勤手当（ガソリン代補助あり） ■ 資格・スキルアップ ・資格取得支援制度 中型免許・クレーンなど業務に必要な資格の初回取得費用を会社が補助 ※普通免許のAT限定解除は自己負担となります ・資格手当 ・必要に応じて豊田本社での研修（1～2ヶ月程度） ■ 手当・制度 ・家族手当／住宅手当 ・退職金制度（企業型確定拠出年金） ・慶弔見舞金 ・社員旅行（2年に1回程度） ■ 休業制度 産前産後休業／育児休業／看護休暇／介護休業 ■ その他 ・定年60歳（65歳まで再雇用制度あり） ・屋内禁煙

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

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• 交通費支給