【医療機器製造業 責任技術者】本社勤務/年間休日120日以上/フレックスタイム制 組み込み制御プロジェクトリーダー

企業名 株式会社日立情報通信エンジニアリング 求人名 【医療機器製造業 責任技術者】本社勤務/年間休日120日以上/フレックスタイム制 仕事の内容 医療機器の製造に関する技術管理・監督業務全般、製造工程の品質管理 および法令遵守の推進等、製造業者認可維持に必要な全般活動を推進いただきます。 開発では診断装置から治療装置まで広く担当し、重要部品の設計・制御ソフトウェア開発に関与しており、今後も高度な医療DX (診断支援、自動化、医療データ利活用など)の推進に貢献できるポジションです。 募集職種 【医療機器製造業 責任技術者】本社勤務/年間休日120日以上/フレックスタイム制

必要な経験・能力等 【必須】■医療機器製造業の責任技術者資格を有する方 ■製造工程管理や品質管理に関する知識・経験 ■薬機法（医薬品医療機器等法）および関連法規の理解がある方 ■ソフトウェア設計～実装～評価の一連工程に関する実務経験(3年以上) 【いずれか必須】 ■Windows環境でのPCアプリ開発経験（C#） ■Web技術（React/Vue.js等） ■DB設計・開発（SQL/RDBMS） ■クラウド技術（AWS/Azureでの設計・構築・運用経験） 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

配属先情報 エンジニアリング事業部

神奈川県横浜市西区みなとみらい2丁目3番3号クイーンズタワーB22階 株式会社日立情報通信エンジニアリング 予定勤務地 神奈川県横浜市西区 勤務地 勤務地① 事業所名：本社 所在地：神奈川県 横浜市西区 みなとみらい2丁目3番3号 クイーンズタワーB 22階 最寄駅：横浜高速鉄道 みなとみらい線 みなとみらい駅 徒歩5分、JR 京浜東北線 桜木町駅 徒歩10分、横浜市営地下鉄 ブルーライン 桜木町駅 徒歩15分 喫煙環境：屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 備考： 転勤：無

月給30万9000円以上 想定年収 600万円～750万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥309,000～ 基本給￥309,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回/5.9ヶ月分 ※2025年度 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間07時間45分）フレックスタイム制あり（コアタイム：10:50～14:50） 休憩：45分 残業：有 備考：

休日 休日：126日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（半日年休制度あり(最大48回)） 有給休暇：有（～24日）（試用期間中の年休は1日/月）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （一部従業員利用可） 時短制度 （一部従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：財型貯金制度、日立グループ持株会制度、確定拠出年金、カフェテリアプラン制度

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容： 設立：1965年09月 代表者：代表取締役社長 中野 俊夫 従業員数：2,916人 平均年齢：47.0歳 資本金：1,350百万円 株式公開：非公開 主な株主：株式会社日立製作所 100.0％ 本社所在地：〒220-6122 神奈川県横浜市西区 みなとみらい２丁目３番３号 クイーンズタワーＢ ２２階 その他備考・企業からのフリーコメント：《～お客様と共に新たな事業や、サービスを生み出す「事業パートナー」～》 ■創立当初より、サーバ、ストレージ、情報通信事業の設計開発に長年参画。その中で培ってきた高度なエンジニアリング力で、日立グ ループのプロダクト事業の一翼を担っています。近年では、その強みを活かし、IoT、空間情報計測ソリューション、音声活用、トータ ルセキュリティ、グループウェア、医療関連、流通小売業向けソリューション等、多岐にわたる製品の開発/支援も行っています。 ※2020年6月には、音声認識システム「Recware/SA」の強化版をリリース。通話音声をテキストデータへ変換、効率的な分析、コンタクトセンターの品質向上は勿論、コンプライアンス違反の未然防止や複数システムの統合管理/横断検索が可能となっています。 ■当社は、ワークライフバランス「仕事と生活の調和」を目指しています。育児関連制度、介護関連制度、家族看護関係制度等、社員の 出産や育児を支援する多様な制度を用意。出産/育児制度もあり、実績も多数有り。この他、IT人財としての自分の強み/弱み、学習課題 を把握できる「ITSS診断システム」を導入。様々な角度から、誰もが働きやすいと思える職場づくりを進めています。 決算情報： 決算期2024/03 売上高72,228百万円 決算期2025/03 売上高72,185百万円 ※決済単位：単体

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 転勤なし
• 時短勤務あり
• 退職金あり
• 在宅OK
• 完全週休2日制
• 土日祝休み