設備管理員

仕事内容 =================== 施設の管理業務をお任せします！ =================== ▍具体的には ￣￣￣￣￣￣￣ ＊施設の管理（巡回点検・報告など） ＊病院事務担当職員との打ち合わせ ＊報告書提出 ＊建物設備の日常点検 ＊不具合の確認、専門業者の手配 ＊報告書の取りまとめや関連書類の作成 ＊見積作成 主に、建物内の決まったルートを巡回し チェックシートに沿って点検を行います。 点検時に、電球が切れていたり、 配管をつなぐボルトが緩んでいたりなど 簡単な営繕業務は自ら行っていただきます。 機械が動かないなど、専門知識が 必要な場合は専門業者へ依頼をします。 工事の際は管理責任者として立ち会います。 ========================= ※常駐する施設の他に、近隣の2施設の 郡管理も一緒にお任せします◎ ・三郷市/埼玉みさとリハビリ病院 ・草加市/草加ロイヤルケアセンター ▶原則として現在のお住まいから通勤圏内 希望を考慮しますので、 遠方からのご希望があればご相談下さい ========================= 基本的に3つの職場を担当し、 管理していただきます。 (他２箇所は月２回の巡回点検他） 設備管理といっても、”約8割”の人は 未経験からスタートしていますので、 職種・業界が未経験でも、ご安心ください♪ 事前研修もありますので、 フォロー体制もしっかりしています。 ========================= ▍1日の流れ（一例） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 08：30 出勤＆ミーティング 09：00 設備の点検などのルーチンワーク 12：00 お昼休憩 13：00 打合せ 15：00 報告書や見積書作成 17：30 退勤。お疲れさまでした！ 一日の始まりは朝のミーティングからスタート！ その後はスケジュールに沿って 簡易的な設備の点検を行います。 郡管理がある日は、巡回点検。 午後からは管理室で報告書・見積書の 作成をすることが多いです。 ========================= 特別な知識やスキルは必要ありません。 「手に職をつけたい」「仕事で成長したい」 といった思いをお持ちの方歓迎！！ 将来の安定を目指して、 当社で頑張ってみませんか？

求めている人材 〇未経験・無資格の方も歓迎 〇ブランクのある方もOK！ 意欲的に業務に取り組む前向きな姿勢を お持ちであれば、経験・資格・年齢は問いません！ 人柄重視の採用を行っております♪ 周りの人とコミュニケーションを取りながら 自分のペースでしっかりお仕事を 覚えていただければ問題ありません◎ ＜ 尚歓迎 ＞ ■建物設備の施設管理経験のある方 ■用務員経験のある方 ■一生モノの資格を手に入れてキャリアアップしたい方 ■機械や電気・電子の工作が好きな方 ■時間やルールをしっかり守れる方 ■報告書作成など事務経験のある方 ■営業・接客・販売の経験がある方 （コミュニケーション力を発揮できます） ■工具類を扱った経験のある方 ■職業訓練校、工業高校に通われた方 ＜ 活かせる資格 ＞ ■第2種電気工事士 ■消防設備士 ■ボイラー技士 ■危険物取扱者 ■冷凍機械責任者 これらの資格を、入社後に取得している人も多数！

職場環境 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

343-0815埼玉県越谷市元柳田町 越谷市内の病院/常陽メンテナンス株式会社 【交通手段】 交通・アクセス 「新越谷駅」から徒歩約10分

月給25万円～30万円 給与詳細 基本給：月給 25万円 〜 30万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※給与は経験・資格考慮

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 8：30～17：30（実働8時間） ※週5勤務 ※残業は月10時間以内 ※振休及び残業時間調整あり

休日休暇 土日・その他ローテーションによる。 （月の休日8日～10日程度） ■有給休暇 （有休取得率75%以上の実績あり） ■慶弔休暇 ■特別休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■賞与年2回 ■車通勤可 ■交通費全額支給 ■時間外手当全額支給 ■深夜手当 ■社会保険完備

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• フリーター歓迎
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 賞与あり
• ブランクOK
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 固定給25万円以上