【EPシステム開発本部】テックリード/ITアーキテクト_リモート可 アーキテクト

企業名 伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 求人名 【EPシステム開発本部】テックリード/ITアーキテクト_リモート可 仕事の内容 航空、鉄道、運輸、エンタメ、製造、ゼネコン、製薬など国内大手企業様向けのDX案件並びにシステム開発プロジェクトでテックリード/ITアーキテクトとしてご活躍頂きたく考えております。 案件に応じてウォーターフォールやアジャイルなど開発手法を選定し、小規模では3～5名程度、大規模では数十～数百名のチームが編成されます。 【業務詳細】・システムのアーキテクチャ設計(業務系・Webアプリ) ・使用するクラウドサービスやフレームワークの選定・カスタマイズ ・非機能要件や実装方式の設計 ・設計標準のプロジェクトチームへの展開 募集職種 【EPシステム開発本部】テックリード/ITアーキテクト_リモート可

必要な経験・能力等 【必須】・開発経験（プログラム設計を含む）5年以上 ・アーキテクチャの設計経験 ・Web開発技術、オブジェクト指向設計に明るいこと 【魅力】 ・業務：現場で実際に設計・開発を行います。プレイヤーとして働き続ける事ができ、大規模プロジェクトでの経験を積みスキルを伸ばせます。 ・研修：一人あたりの年間平均研修時間は約77時間。クラウド・アジャイル・ローコードなど先端技術の研修プログラムも充実しています。 ・環境：2023年度の平均残業時間は月26時間、離職率は2.3%、平均勤続年数は13.4年と働きやすい職場です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

配属先情報 エンタープライズ事業グループ エンタープライズシステム開発本部

東京都港区虎ノ門4-1-1神谷町トラストタワー 伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 予定勤務地 東京都港区 勤務地 勤務地① 事業所名：神谷町オフィス 所在地：東京都 港区 虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー 最寄駅：東京メトロ 日比谷線 神谷町駅 徒歩1分、東京メトロ 南北線 溜池山王駅 徒歩7分 喫煙環境：敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり） 備考： 転勤：当面無

月給39万円以上 想定年収 850万円～1,250万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥390,000～ 基本給￥390,000～を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

固定時間制 就業時間 09:00～17:30（1日あたり所定労働時間07時間30分） 休憩：60分 残業：有 備考：

休日 休日：121日 （内訳） 土曜 日曜 祝日 その他（年末年始・慶弔休暇あり） 有給休暇：有（14～20日）（※入社初年度は付与日数に変動あり）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：有

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：コンサルティングからシステム開発・構築・運用支援・保守に至るまでのトータルシステムソリューションを提供する日本を代表するシステムインテグレータです。特に海外を含むHW/SWベンダーとのリレーションに強みを持ち、顧客に最適なソリューションを提供。 設立：1972年04月 代表者：代表取締役社長 新宮 達史 従業員数：12,222人 資本金：21,764百万円 株式公開：非公開 主な株主：伊藤忠商事(株) デジタルバリューチェーン(同)※ (株)ベルシステム24ホールディングス 本社所在地：〒105-6950 東京都港区 虎ノ門４－１－１ 神谷町トラストタワー 本社以外の事業所：下記参照くださいませ。https://www.ctc-g.co.jp/company/about/corporate/access/ 関連会社：下記参照くださいませ。https://www.ctc-g.co.jp/company/about/group/ ※正式名称は「デジタルバリューチェーンパートナーズ(同)となります。 その他備考・企業からのフリーコメント：【中途入社者の声】「新卒・中途の差が無く、やる気と実力のある方にはとても働きやすい環境です。」 「給与は担当する職務の大きさ(Job Size)と仕事の成果(パフォーマンス)をもとに決定されるため、同年齢であっても年収にかなりの差がついています。」（例：35歳での最大年収差は約400万） 【CTCの人事制度】やる気と能力のある人に、責任ある仕事を任せる、「職務中心・実力本位」の人事制度を採用しております。 【低い離職率が証明する、社員が定着する組織】離職率は全社で3%以下。IT業界全体で7～8%と言われている中では、非常に定着率の良い会社です。 【積極的な姿勢・アイディアを大事にする風土】数多くの選択肢の中から最適な提案を選び取っていくために、社員個々の判断やアイデアが尊重される風通しの良い風土。社員からの自発的な提案や、部署を飛び越えての提言も頻繁に行われ、柔軟な発想から新事業も生まれています。 決算情報： 決算期2024/03 売上高647,500百万円 決算期2025/03 売上高728,200百万円 決算期2026/03（今期予測） 売上高825,000百万円 ※決済単位：連結

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