マーケティング部門の責任者

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：CRM/MA、広告運用、マーケティング戦略企画 ⭐企業の魅力3選 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅経営陣と近い距離で事業成長を牽引！「マーケティング事業責任者」として大きな裁量を持って活躍！ ✅年収500万〜800万円を想定！賞与年2回＋決算賞与！入社3ヶ月で年収20%アップの実績や成果報酬制度も！ ✅土日祝休みの完全週休2日制＆残業管理！条件によりリモートワークも可能なフレキシブルな環境！ ⭐社員の入社理由 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅Aさんの場合… 単なるWeb広告の運用にとどまらず、「事業そのものを大きく伸ばす」というミッションに惹かれて入社しました。代表や経営陣との距離が非常に近く、意思決定のスピード感が抜群です。自ら提案した施策をすぐに実行へ移せるため、自分の手で会社を動かしている大きな手応えと面白さを実感しています。 ✅Mさんの場合… 担当領域に捉われず、広告・SNS・PR・ブランディング・営業企画まで横断してチャレンジできる環境です。お互いを尊重し支え合う温かい社風があり、周囲を巻き込みながら新しい施策に前向きに挑戦できます。成果に対しても昇給や成果報酬などでしっかり還元されるため、モチベーション高く働けています。 ⭐仕事について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 香川県高松市塩上町にあるオフィス（またはリモート）にて、マーケティング領域を横断しながら事業成長を牽引する「マーケティング事業責任者」をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ✅マーケティング戦略の立案・実行（市場・競合・顧客分析、KPI設定、プロセス設計） ✅プロモーション・PR・ブランディング（Web広告、SNS、広報戦略、ブランド価値向上施策） ✅事業拡大・新規事業への参画（市場シェア拡大、新サービスの戦略立案、営業連携） ✅マーケティング組織・仕組みづくり（業務の仕組み化、プロジェクト推進、チーム構築） ⭐4つの安心ポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨①事業成長のコアとして挑戦できる環境✨ 既存事業の成長に加え、新規事業や新サービスの立ち上げにも参画可能。「マーケティングをすること」ではなく「事業を成長させること」をミッションに、戦略立案から実行・検証まで一貫して携われる大きなやりがいがあります。 ✨②頑張りをダイレクトに還元する高水準な評価・給与体系✨ 年収は500万円〜800万円を想定しており、年2回の賞与や決算賞与に加え、成果報酬制度もご用意しています。規定の年1回（7月）の昇給にとどまらず、業績や成果に応じて都度昇給が可能で、入社3ヶ月で年収ベース20%アップを果たした社員実績もあります。 ✨③メリハリをつけて働ける柔軟な勤務スタイル✨ 勤務時間は9:30〜18:30（60分休憩）。完全週休2日制（土日祝休み）で、年末年始休暇や年次有給休暇も完備。状況に応じてリモートワークも可能なため、プライベートや業務状況に合わせて柔軟に働ける環境です。 ✨④挑戦を後押しする温かい社風と歓迎体制✨ 「人」とのつながりを大切にしており、メンバー同士が互いを尊重し支え合う風土です。生成AIをはじめとする最新ツールやテクノロジーの活用も積極推進中。前向きに挑戦する方を全力でバックアップします。

求めている人材 【必須】 ・マーケティング、PR・広報、広告、販促、営業企画、事業企画など、マーケティングに関連する実務経験 ・Webマーケティング／デジタルマーケティング／広告運用／SNS／PR／広報／販促／ブランディング／営業企画／事業企画／コンテンツマーケティングなど、いずれかにおいてスムーズに企業と交渉ができる方 ✨下記のような方はぜひご応募ください✨ ・考えるだけでなく、まず動くことができる方 ・指示を待つのではなく、自ら課題を発見できる方 ・施策を企画するだけでなく、実行まで責任を持てる方 ・数字や成果に対して当事者意識を持てる方 ・スピード感のある環境を楽しめる方 ・部署や役職を越えて周囲を巻き込める方 ・既存のやり方に固執せず、新しい方法を試せる方 ・事業そのものを大きくしていくことに面白さを感じる方

月給35万円～50万円 給与詳細 基本給：月給 35万円 〜 50万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ●想定年収 500～800万 ※ご経験、ご年齢、面接時の評価などにより月給や年収が前後する可能性があります。 ●昇給（規定上）：年1回（7月） ※業績に応じて都度昇給できます。実績では入社後3ヶ月で年収ベースで20%上がった社員もいます。 ●賞与：年2回＋決算賞与（業績による）＋成果報酬制度もあり ●その他手当 ・通勤手当 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり40時間 9:30~18:30(休憩60分) 子育てや介護などライフスタイルに応じて、変則労働制を取り入れています。 実際に子育てをしている社員が、9～18時で勤務をしている事例もございます。

休日休暇 ・完全週休2日制（土日祝） ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・年次有給休暇（入社後半年で10日付与） ・年間休日120日以上

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 年間休日120日以上
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 管理職・マネジャー採用
• 経験者歓迎
• 在宅OK
• 賞与あり
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 固定給35万円以上