PLC制御設計エンジニア(主担当候補)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他機械/電気/電子製品専門職、組込/制御設計/開発（PLC/ラダー/シーケンス制御）、その他組込/制御設計/開発 ★機械は仕様通りに動いても、 あなたの心は踊っているだろうか。 あなたはきっと、優秀なエンジニアです。仕様書通りにラダーを組み、現場で調整し、決められた通りに機械を動かすことができる。でも、だからこそ、今の仕事に少し退屈しているのではないでしょうか。 毎日同じ機械の機嫌をとり、同じようなプログラムを書く。無事に動いて当たり前。「もっと自分のロジックを試してみたい」「毎日同じ設備の保全だけでは、エンジニアとしての手応えが足りない」そんな情熱の行き場を、探していませんか。 システム電機の現場には、毎日違う課題があります。全国から寄せられる依頼は、業界も、設備も、お客様が抱える課題もバラバラです。宮城県、京都府など全国各地の現場に入り、毎回異なる仕様や制御の考え方に向き合います。だからこそ、経験を重ねるほど、PLC技術者としての「引き出し」が確実に増えていく環境です。 【仕様と安全を守れば、そこから先はあなたの自由だ】 ここでは、基本とお客様の仕様さえ守れば、自分なりに考えたオリジナルの回路やプログラムを組む余白があります。ただ指示通りに作業するのではなく、「どうすれば現場でもっと使いやすくなるか」「どうすればお客様の満足度が上がるか」を考えながら制御をつくる。社員からは「ゲームみたいなところがあり、達成感がある」「考えてこだわった回路で、実機が動いた時が一番面白い」という声があがっています。 【話の早いエキスパート集団】 私たちは13名規模の少数精鋭です。60代の超ベテラン、50代・40代のエキスパートなど、各世代の経験者が揃っています。それぞれが独立して動ける技術者ばかりなので、仕事の会話がとにかく早い。現場で想定外のトラブルが起きても、誰かに聞けば必ず新しい視点や解決のヒントが返ってきます。未経験者の教育に追われることなく、プロ同士で目の前の案件に没頭できる心地よさがあります。 【政治力ではなく、技術と貢献を見る評価制度】 当社の社長は、自身もトップエンジニアです。だからこそ、大きな組織によくある「評価者が技術の中身を理解していない」「社内政治で評価が変わる」といった違和感は一切ありません。年に1回の社長との面談で決まる年俸制。あなたが技術者としてどれだけ引き出しを増やしたか、お客様の現場を正常稼働に導くためにどれだけ責任を持ったかが、ストレートに評価に直結します。ただ仕様書をなぞるだけの仕事から。あなたの意思で機械を動かし、それが正当に報われる仕事へ。少しだけ歩幅を広げてみませんか。 ＜お任せする仕事について＞ 多様な産業設備・生産設備の制御設計から現地稼働まで、主担当として一連の業務をお任せします。毎回異なる現場に向き合うため、技術者としての引き出しが増える環境です。 ・お客様との仕様確認、要件整理からの参画 ・PLCプログラム作成、オリジナル回路のラダー設計 ・タッチパネル画面作成、電気図面作成 ・制御盤製作、配線指示 ・現場での現地調整、納品、試運転、デバッグ作業 ・設備トラブル時の原因究明、お客様への改善提案 ＜出張に関して＞ 日本国内だけでなく、ベテランになってくると、アメリカ、ブラジル、中国、台湾など、海外への出張もお願いすることがあります。日々の仕事に刺激が欲しいと感じている方には最適な環境です。

求めている人材 ＜制御設計として、さらなる面白さを求める方＞ ・PLC制御設計、現地調整、試運転などの実務経験をお持ちの方（一連を自走できる方） ・多様な装置、メーカーの制御に触れ、技術の引き出しを増やしたい方 ・仕様通りに作るだけでなく、自分の考えを回路やプログラムに反映させたい方 ・現場での追加要望やイレギュラーにも、冷静に原因を切り分けられる方 【こんな方歓迎します】 ・PLC制御プログラムの作成・修正や ラダー図の読解・作成経験がある方 ・制御設計・電気設計へ ステップアップしたい方 ・CADを用いた電気回路図・配線図の 作成や読み取りができる方 ・タッチパネル画面作成や GUIデザインの経験がある方 ・シーケンス制御や電気・制御盤の 知識をいかしたい方

年俸550万円 給与詳細 基本給：年俸 550万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 試用・研修期間：6ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日 勤務時間：9:00～18:00（休憩1h） ※残業は月平均40時間ですが、大手自動車系列の企業様が取引の中心となっているため、長期休暇など、お休みはしっかりと確保できます。

休日休暇 週休2日制（土・日）、祝日 ※月1回土曜出社あり（ただし代休や有休を利用してほとんどの社員がお休みを取っています） 年間休日106日 夏季休暇 年末年始 有給休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 会員制リゾートトラスト（エクシブ） ゴルフ会員権 社用車貸与（ガソリン代は全て支給※私用もOK/プリウスα） 寮完備（月3万円で利用可能/光熱費は使用分のみ自己負担） スマートフォン支給

試用期間あり 試用・研修期間：6ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ