数十億円案件を担う財務(金融機関折衝担当)

仕事内容 【この求人のPOINT】 ✅財務部門での即戦力人材採用！ ✅10～60億円規模案件を担当 ✅マネージャー昇格で年収800万円以上！ ✅年間休日は124日以上！残業少なめ！ ✅土日休みで大切なプライベートも充実！ ✅自社保有物件だから圧倒的な安定性 ✅創業100年以上の安定基盤 ✅成長戦略で10年後に年商2倍を目指す！ ･･････････････････････････････････････ 当社は創業100年以上の安定企業で ありながら、現在も成長フェーズにあります。 保有する商業施設やマンション、 レジデンス、介護事業系物件などを通じて、 地域に新しい価値を提供しています。 今後10年で年商を2倍へ。 その成長を実現するために、 財務部門で即戦力人材を増員します。 ･･････････････････････････････････････ 【仕事内容】 金融機関との折衝を中心とした財務業務。 「数字を扱う」だけでなく、会社の成長を 資金面から支える、経営直結型のポジションです。 (具体的には) ■金融機関折衝業務 ・既存借入の条件交渉(借換など) ・借入申請資料の作成 ・契約書や担保関連資料の確認 ・金利動向を見据えたコスト削減の試算 ■資金繰り・キャッシュフロー管理 ・日次・月次での入出金管理 ・将来の資金需要を予測し、借入・返済計画を立案 ・新規融資の相談、銀行とのリレーション構築 ・資金繰り表の作成・更新 ■社内調整・経営サポート ・経営層への資金繰り報告・提案 ・決算期の監査法人対応（財務観点） ・アセットマネジメント部門や経理部門との連携（仕入資金や開発資金の調達） 財務チームは現在2～3名体制。 少数精鋭のため、あなたの経験が即戦力として大きな力になります。 ･･････････････････････････････････････ 【経験をフルに活かせる環境】 銀行との交渉や借換えの実務経験を存分に 活かしながらさらに大規模な資金スキーム に挑戦できる環境です。 10億円単位のプロジェクトに関わりつつ、 経営方針に直結する資金戦略を担う立ち位置。 2～3名の少数精鋭チームのため、 部分的な補佐ではなく全体を俯瞰し、 資金戦略の意思決定に関われます。 現在は成長フェーズだからこそ、短期間での 昇格・待遇アップのチャンスが豊富です。 経験を広げたい方、次のキャリアを築きたい方に最適なステージです。 ･･････････････････････････････････････

求めている人材 【必須条件】 ・金融機関との折衝経験（借入・借換えの実務経験必須） 【歓迎条件】 ・不動産仕入れや開発時の資金調達折衝経験 ・不動産・建設・金融業界での財務経験 ・監査法人対応の経験 ・経営層への財務報告や提案経験 【こんな方にピッタリ】 ・数字で会社を動かすことにやりがいを感じる方 ・安定した収入基盤を持ちながら、数年先には大きな年収アップを目指したい方 ・経営に近いポジションでスキルを磨きたい方 ・少数精鋭のチームで、自分の力を存分に発揮したい方 ・年功序列ではなく実力を評価する会社が良い方

541-0053大阪府大阪市中央区本町2-3-6　本町ビジネスビル8F 片山工業株式会社　大阪本社 【交通手段】 交通・アクセス ＊大阪メトロ中央線・堺筋線「堺筋本町駅」徒歩2分＊大阪メトロ御堂筋線・四つ橋線「本町駅」徒歩5分＊京阪「北浜駅」徒歩10分

月給35万円～50万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 31万5000円 〜 42万7000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり3万5000円 〜 7万3000円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【賞与】 ◆賞与年2回(7月・12月) ◆決算賞与(業績による) 【手当】 ◆役職手当 ◆資格手当 ◆能力手当 【給与例】 給与例 ＜40歳：マネージャー職＞ 年収800万円＝月給57万1000円＋賞与 ＜38歳：リーダー職＞ 年収650万円＝月給46万5000円＋賞与 10年後の目標のためにどんどん 人材を増やしていく予定です。 だからこど、管理職に挑戦する機会は 他社よりも多いのも魅力です！ 実績を正当に評価する風土です！

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 23日 9:00～18:00(休憩1時間) 【残業ほぼナシ】 ★月平均残業時間は10時間以内 ★18:30にはほとんど退勤しています

休日休暇 ・完全週休2日制(土・日) ・祝日 ・GW休暇 ・特別休暇(4～5日) ・夏季休暇 ・年末年始休暇(9日/昨年度実績) ・慶弔休暇 ・産前産後、育児休暇(取得実績あり) ※年間休日124日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆昇給年1回あり(3月) ◆賞与年2回あり(7月・12月) ◆決算賞与あり(業績による) ◆交通費規定支給 ◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◆休憩室あり（ドリンクサーバー・給茶器あり） ◆社内イベント（食事会など） ◆社用携帯貸与 ◆健康診断 ◆クールビズ導入

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 年間休日120日以上
• 月平均残業時間20時間以内
• 賞与あり
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 固定給35万円以上