地域の文化や交流を生み出す企画・施設運営

仕事内容 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 国内トップクラスの実績を誇る当社で 次世代を担う課長候補として活躍を。 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 50年の歴史と確かな実績で地域社会に貢献してきた当社。 今回募集するのは、当社の柱となる「指定管理者事業」において、将来の中心メンバーとしてチームをけん引いただける課長候補です。 文化ホールやスポーツ施設、市役所窓口など、街の拠点となる公共施設を運営。 関東圏のみならず東海・関西へと事業は広がり、現在は全国100案件以上。 積み重ねた経験とノウハウ、そして挑戦を続ける姿勢が、各自治体から高い評価を得ています。 「人が集まり、笑顔が増える」環境をつくることこそが、私たちの使命です。 ┏━━━━━━━━━━┓ お任せするお仕事は ┗━━━━━━━━━━┛ 課長候補として、公共施設の運営全般をまとめる役割を担っていただきます。 ●各自治体の公募案件への応募・ 企画提案書作成の統括 ●管理施設の運営管理（設備点検／ 売上・経費の管理／業務改善） ●スタッフ（5〜30名規模）の 採用・育成・マネジメント ●イベント企画（音楽イベント・フリマ・ スポーツフェスなど）の立案・推進 ●自治体や地域団体との折衝・連携強化 ●報告書・稟議書のとりまとめ 例：子ども向けフェスの開催やホールでの コンサートなど、地域コミュニティを 活性化する企画をチームの中心となって 推進していただきます。 ┏━━━━━━━━━━┓ この仕事のPOINT！ ┗━━━━━━━━━━┛ ●地域の暮らしを支える 公共性の高い仕事 ●安定の経営基盤（グループ売上 100億円目標／50年の実績） ●課長候補として、 裁量をもってチームを動かせる ●20〜60代まで幅広い年代が 活躍中！男女比5:5 ┏━━━━━━━━━━┓ 働きやすさ抜群！ ┗━━━━━━━━━━┛ 業務スケジュールや休日を自分で調整しやすく、残業も少なめ。 子育てや介護と両立できる柔軟な働き方が可能です。 また、社内は大規模リニューアルを経てフリーアドレス制のモダンなオフィスに。 風通しの良い環境の中で、次世代を担うリーダーとして成長できます！

求めている人材 ＼マネジメント経験者はもちろん、これから管理職を目指したい方も歓迎！／ ※業界や領域を問わず、リーダー経験をお持ちの方は活かせます ╭━━━━━━━━━╮ こんな方を歓迎します！ ╰━━━━ｖ━━━━╯ ●チームをまとめたり、人材育成に携わった経験がある ●組織の中心でプロジェクトを動かしていきたい ●地域や社会に貢献できる仕事でキャリアを築きたい ●営業・企画・運営などの経験を課長候補として活かしたい ＜以下必須項目＞ ●普通自動車免許（AT限定可） ●基本的なPCスキル（Word・Excel）

職場環境 内装をリニューアルし、綺麗で風通しの良いフリーアドレスのオフィスです。モダンなカフェのような空間で仕事ができます。

330-0062埼玉県さいたま市浦和区仲町1-12-1　片山ビル2F 日本環境マネジメント株式会社 【交通手段】 交通・アクセス JR「浦和駅」から徒歩5分

月給28万円～38万円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 28万円 〜 33万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり0円 〜 5万円 ※上記の給与の中から経験や能力を考慮のうえスタート給与を決定いたします。 ※上記のその他手当は役職手当です（月０円～5万円） ◎課長候補としてのご経験や能力に応じて支給いたします。 【賞与年2回】 ※賞与は会社業績・個人業績によって変動します。

変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1年あたり1960時間 〜 2080時間 年間総労働時間の中で、業務に合わせて毎月自分で決めたスケジュールでの勤務が可能です！ ★柔軟にスケジュールが可能 ★残業は月20h以下

休日休暇 ■週休1日～3日（自ら申告した1日の勤務時間によって週のお休みが調整できます。） ※目安となる、月間休日数を提示するので、そこからご自身で調整可能です。 【当社社員の活用例】 ・完全週休2日制（土日）の働き方がいいので、1日の時間を調節してメリハリのある働き方に調整。 ・親の通院や介護で午後（12時）出社。半休などを使用せずに他の日で時間調整。 ・平日習い事をしているので、週1～2日は17時退社。他の日で時間調整。 ＜休み方を選べる＞ ■週休2日 ■完全週休2日制 ＜年間休日＞ 配属を予定する総合管理部では年間2080時間の総労働時間を年間休日120日前後で設定している社員が多いです。 ＜その他休日休暇＞ ・年末年始 ・有給休暇 ・特別休暇 ・リフレッシュ休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・給与改定年1回 ・交通費全額支給 ・役職手当 ・時間外手当

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 60代も応募可
• 年間休日120日以上
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 経験不問
• 通勤交通費全額支給
• 女性管理職登用あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 駅近5分以内
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし