分譲住宅の営業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築個人営業、不動産個人営業 ✼┈┈┈┈ここがポイント┈┈┈┈✼ ✅月給45万円スタート！収入面も安心 ✅テレアポ・飛び込みなし！完全反響営業 ✅宅建保有者は月3万円の資格手当※2年目以降 ✅未経験でも安心◎経験豊富な先輩が直接指導 ✅安心の社宅制度！月3～4万円で一人暮らしが可能 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ━━━━━━━━━━━━━━━━ □■ 部署やチームと進める住宅営業 ■□ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 分譲地に来場されたお客様へ、新築住宅を提案する仕事です。 営業がお客様との商談を担当し、土地探しやローン申請、契約書類の作成は他部署が担当します。間取りやデザインのイメージ作成は設計チームに依頼し、完成イメージをもとに提案します。 業界・職種未経験で入社したメンバーも活躍中。チームのリーダーやサブリーダーが直接指導します。商談中には先輩が同席して提案を補うこともあります。 新人が成果をあげると、同じチームのリーダーやサブリーダーにも歩合給がつく仕組みがあり、チームで成果を目指しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ □■ テレアポ・飛び込みなしの反響営業 ■□ ━━━━━━━━━━━━━━━━ HPやSNSで創建の住まいに興味を持ち、購入を検討しているお客様への100%反響営業です。ネットで集客しているため、テレアポ・飛び込みはありません。新規のお客様は順番を決めて平等に担当し、月5組ほどの新規のお客様と商談する機会があります。 ━━━━━━━━ 具体的な仕事内容 ━━━━━━━━ 20代後半～30代のファミリー層など、分譲地に来場されたお客様へ、理想の新築住宅を提案します。 ＜仕事の流れ＞ ▼分譲地での接客 購入を考えたきっかけや希望の暮らし、ご家族構成、住まいへのこだわりを伺います。 ▼商談 予算や希望エリアを確認し、対話を重ねながら住まいの方向性を固めます。商談中に先輩が同席した場合は、提案を補ってもらいながらお客様のご希望に向き合います。 ▼住まいの提案 ヒアリング内容をもとに、設計チームに間取りやデザインのイメージ作成を依頼。完成図面を基にお客様にご提案します。 ▼契約！ 提案内容に納得いただいたら成約です。契約書類の作成は専門部署が行う分業制です。土地探しやローン申請も他部署が担当するため、営業は商談やその準備に時間を使えます。 ━━━━━━━━━━━━ □■ 先輩と学ぶ仕事の進め方 ■□ ━━━━━━━━━━━━ 業界・職種未経験で入社した社員も活躍中。経験豊富な先輩やチームのリーダー、サブリーダーが、創建の住まい、商談のコツを教えます。 基本を学んだ後は先輩の商談に同席し、少しずつ自分でも商談を担当します。 ━━━━━━━━━━━━━━ □■ 月給45万円と歩合給 ■□ ━━━━━━━━━━━━━━ 固定給は未経験でも月給45万円スタート。歩合の種類は13個あり、1件目から1件ごとに歩合がつきます。 自分の過去のお客様からの紹介による契約、他の営業の応援で途中から担当した契約、部下の契約、部下の商談を手伝って成立した契約なども歩合の対象です。 商談中に先輩が同席して提案を補うなど、営業同士で協力しながら進めています。多い月には100万円以上を手にする社員や、年収1000万円を超えるメンバーもいます。 ＜一日の流れ（例）＞ ▼10時 出社・メールチェック ▼11時 先輩とのロープレ 商談・資料の準備 ▼12時 お昼休憩 ▼14時 商談 ▼17時 次回商談の準備・お客様対応 ▼19時 退社

求めている人材 ★お人柄・意欲重視の採用です★ ━━━━━━━━━━━━━━━ 「不動産業界って専門知識が必要そう…。」 「未経験から始められるかな…？」 そんな風に迷っている方もご安心ください♪あなたのペースで一つずつ成長できる環境です！ 【応募条件】 ■普通自動車免許（AT可） ■39歳以下の方 ※不動産営業経験のある方は年齢は問いません。 こんな方は歓迎です！ ━━━━━━━━━━ ✅スポーツや部活動など、何かに打ち込んだ経験がある方 ✅専門性の高い業界で活躍したい方 ✅チームで結果を残すことに喜びを感じる方 ✅高収入を目指したい方 ✅頑張りが認められる環境をお探しの方 ★知識ゼロの新卒入社メンバーが入社3年でトップセールスに成長したケースも！経験よりも、人柄・意欲が活きる営業職です◎

月給45万円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 34万5000円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり10万5000円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり42時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ━━━━━━━━━━━━ ✨なぜ給与が高いの？✨ ━━━━━━━━━━━━ 入社後はまず、営業スタイルや商品知識を学んでほしい。そんな考えから、1年目は高い固定給を設定。2年目以降は、成約件数や実績などに応じて変動があり、成果に応じたインセンティブでさらに高収入を目指せます。 ━━━━━━━━━━━━━ ✨歩合給でもドンと還元✨ ━━━━━━━━━━━━━ ★歩合給の種類はなんと【13種類】 ★契約件数【1件ごとに】支給 ★年間12件を超えると【契約累計歩合】も支給 ★【月100万円以上】の歩合で稼ぐメンバーも！ 一般的な商談での成約はもちろん、他現場の応援で成約に繋がった場合や、部下の成約など、広いシーンで支給。あなたの頑張りが色々な角度から歩合で還元されます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ □■社宅制度あり（単身のみ）■□ ✨お給料がしっかり手元に残る！✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ★家賃の半額を会社が負担！ ★初期費用の全額を会社が負担！ ★配属現場の近くに住める！ ⇒月3～4万円でひとり暮らしが可能に♪ 高収入に加え、支出を抑えられるから、プライベートがもっと充実します。 ※社内規定あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 ■年収650万円 ┗30歳（入社2年／一般・アドバイザークラス） ■年収900万円 ┗35歳（入社5年／チーフクラス） ■年収1500万円 ┗40歳（入社10年／リーダークラス）

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり22日 〜 24日 【平日】 10時～19時（実働8時間／休憩1時間） 【土日祝】 9時～18時（実働8時間／休憩1時間） ※残業は月平均25～30時間です。

休日休暇 ■週休2日制（月7～11日休み／シフト制） └繁忙月を除き、基本的に8日休みです。 ■年末年始休暇（7日） ■夏季休暇（4日） ■有給休暇（半日単位の取得もOK！） ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■産休・育休（取得・復職実績あり） ■介護休暇 ★5日以上の連休も取得できます（実績あり）。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ■昇給年2回（6月、12月） ■決算賞与（9月／業績や成績による） ■交通費全額支給 ■時間外手当（超過分） ■役職手当 ■資格手当（2年目以降）★毎月支給！ └宅建士／月3万円 └建築施工管理技士／1級：月3万円、2級：月1.5万円 └建築士／一級：月5万円、二級：月2万円 ■インセンティブ（13種類のインセンティブがあります！） ■社内分煙 ■社用車貸与 ■社用iPhone・ノートPC貸与 ■駐車場完備 ■社員旅行（任意参加／3年に1度、北海道や沖縄にも行っています！） ■健康診断（年1回） ■社内表彰制度 ■忘年会 ■リロクラブ └有名ホテルや、飲食店、スポーツ観戦チケットの割引など、会員限定の特典が多数受けられます★ ⭐従業員満足度向上に向け、働き方改革や福利厚生の拡充をおこなっています。

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 歩合給あり
• 介護休暇あり
• 学歴不問
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 午前
• 研修あり
• 夕方
• 賞与あり
• 育休あり
• インセンティブあり
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 面接1回
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• 第二新卒歓迎
• 固定給35万円以上