社員教育スタッフ/教育制度運営/研修企画 NSZ

仕事内容: 月給24万円〜35万円!経験・スキルを活かした給与決定! 賞与年2回/計5.0ヶ月分!安定した収入で安心して働ける! 自動車業界の大手企業での教育スタッフ募集! 「教育業務に携わり、社員の成長を支えたい!」 「フレックスタイム制でワークライフバランスを整えたい!」 「大企業の安定性と充実した福利厚生で長く働きたい!」 ──────────────── ＼人材育成の最前線!社員教育スタッフ募集／ 日野自動車古河工場での教育制度運営 月給240,000円〜350,000円 ──────────────── オススメPOINT 月給24万円〜35万円!経験・スキル・選考評価を踏まえた給与決定! 賞与年2回/計5.0ヶ月分!昇給は1月あたり4,250円〜でキャリアアップを実感! フレックスタイム制(コアタイムなし)!自由な働き方で私生活も充実! どんなお仕事? 日野自動車古河工場にて、社員教育制度の運営事務局サポートや社員研修の企画・運営サポート業務を行っていただきます。 【業務詳細】 ・社員教育制度の運営事務局サポート ・社員研修の企画、運営サポート ・当社業務全般ローテーション(本人の希望や適性を考慮) こんな方にはぴったりのお仕事です! 教育業務を通じて社員一人ひとりの成長をサポートしたい方、様々な部署や年代の方と関わりながら自身もステップアップしたい方に最適なお仕事です! どんな職場? 日野自動車古河工場は、日野自動車のマザー工場として位置づけられ、最新鋭の設備で大型・中型トラックを生産している工場です。11,949人の従業員を擁する大企業ならではの安定性と充実した福利厚生が魅力です。 * 他の職場と比べて、ここが違います! フレックスタイム制(コアタイムなし)で、自分のライフスタイルに合わせた働き方が可能!年間休日121日と充実した休日も確保できます。 ────────────────

求める人材: このような方歓迎! ・社員教育や人材育成に興味のある方 ・様々な年代・部署の方と関わるのが好きな方 ・PCスキルを活かして事務業務をしたい方 応募資格 ・高校以上卒業必須 ・PCスキル(EXCEL、PPT：データ分析・資料作成)あれば尚可 その他、ご応募の要件 ・年齢制限：〜64歳(65歳定年制のため) ・免許・資格不問 ・必要な経験・知識・技能等：あれば尚可 ────────────────

茨城県古河市名崎 日野自動車 株式会社 古河工場 勤務地: 日野自動車 株式会社 古河工場 茨城県古河市名崎１番地 ・車通勤：可(メーカー指定有) ・無料駐車場：あり ・転勤の有無：あり ・転勤範囲：東京都羽村市、東京都日野市、群馬県太田市 ・受動喫煙対策：あり(屋内禁煙) 【交通手段】 アクセス: 電車・バス通勤の方 ・JR宇都宮線 古河駅より通勤バス利用可 ・JR古河駅より車で約30分 車通勤の方 ・古河駅周辺から約30分 ・周辺地域からアクセス良好 ・無料駐車場完備

月給24万円～35万円 給与: 【給与詳細】 月給：240,000円〜350,000円 月給 = 基本給(月額平均) ・基本給：240,000円〜350,000円 ・経験・スキル・選考評価を踏まえて決定 その他、別途手当 ・通勤手当：実費支給(上限なし) 賞与・昇給 ・賞与あり：年2回/計5.00ヶ月分(前年度実績) ・昇給あり：1月あたり4,250円〜(前年度実績) ──────────────── 給与モデル ️ 月収：240,000〜350,000円 (基本給／通勤手当は別途支給) ️ 年収目安：約388万円〜567万円 (賞与込み／通勤手当は別途支給) ────────────────

変形労働時間制 勤務時間・曜日: 勤務時間 フレックスタイム制 ・就業時間１：8時00分〜16時55分 ・就業時間２：5時00分〜22時00分 ・標準時間：7時間55分 ・コアタイム：なし ・清算期間：1カ月 ・休憩時間：60分 ・時間外労働：あり(月平均30時間) 勤務曜日 週休二日制での勤務になります。

休暇・休日: 休日 ・週休二日制 ・土曜日、日曜日、その他 ・年間休日数：121日 ・年末年始・GW・夏期休暇 休暇制度 ・有給休暇あり(6ヶ月経過後の年次有給10日) ・育児休業制度(取得実績あり) ・介護休業制度(取得実績あり) ・看護休暇制度(取得実績あり) ・その他特別休暇 その他特記事項 ・転勤の可能性：あり ・転勤範囲：東京都羽村市、東京都日野市、群馬県太田市 ・当面は転勤は無し

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・通勤手当：実費支給(上限なし) ・無料駐車場完備 ・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険 ・財形貯蓄 退職金・定年関連 ・退職金制度：あり(勤続3年以上) ・定年制：あり(一律65歳) ・再雇用制度：なし その他福利厚生 ・育児休業制度(取得実績あり) ・介護休業制度(取得実績あり) ・看護休暇制度(取得実績あり)

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：異なる 試用期間中の労働条件の内容：試用期間中は有給休暇の付与はございません

その他: ┈┈┈┈応募後の流れ ┈┈┈┈ 【1】WEBまたはお電話で応募ください。 【2】コーディネーターより登録日程等のご連絡を差し上げます。 【3】電話で登録面談を行います。面談時に職務経歴等をお伺いしますので、履歴書のご準備は不要です。現在の就業状況・ご希望するお仕事の条件等詳細をお伺いします。あなたに合ったお仕事をコーディネーターからご紹介させていただき、希望の職場へ一緒に見学に行きます。 【4】勤務初日は、コーディネーターが職場までご案内します。お仕事スタート後も引き続きサポートいたしますので、安心して働くことができます。 ──────────────── 社内確認用：NSZ 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 240,000円 - 350,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間

• 交通費支給