法人営業

仕事内容: 【スマホやPC等のICT製品の販売員向けトレーニング担当】 実際に製品の良さを伝えるためのコミュニケーションデザインやコンテンツ企画、制作、運営の実行をワンストップで行います。 製品のスペックや機能を伝えるようなモノ売りではなく、製品を購入したお客様がどのような生活シーンの中で製品をどのように利用することでベネフィットが生まれるかをワクワクする演出でコンテンツを制作 たとえば、販売員向けのトレーニングであれば、コンテンツを伝える方法として、対面での研修というやり方もあれば、オンラインのシステムを使って配信する方法や動画として制作して納品するといった方法もあります。 現場の販売員の方が、研修に楽しく「ワクワク」参加できるコンテンツを企画・制作し、製品ターゲットに「ピッタリ」の利活用方法を「カンタン」に伝えられることを大切にしています。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーー 消費者が自らインターネットで情報を収集したり、商品を検索して購入できるようになってきた時代になっているが、機能が複雑化してきているデジタル製品においては、店頭での販売店における体験は非常に重要なポイントになっています。 消費者が実際に商品を購入した後に製品を使いこなしていただき、本当の意味でのデジタルが世の中に実装されるお手伝いをしていきます。 私たちはクライアントの期待を超える高品質のサービス提供を行い、デジタル製品の「使ってみたいをお届け」することによって販売店での製品の販売数の向上を実現し、製品を購入した消費者がスマートな生活の実現をすることで、デジタルデバイドの解消にもつなげることで、All-Smile の実現を目指します。 【紹介元企業】 TOP NEXT株式会社 住所：東京都 千代田区 麹町３丁目 12-5　近代ビル５F HP：https://www.topnext-group.com/ 事業内容：人材派遣・紹介事業 ※有料職業紹介事業（厚生労働大臣許可番号/13-ユ-311800）

東京都渋谷区道玄坂2-25−12道玄坂通5階 株式会社エージェント

月給32万6000円～58万7000円

固定時間制 勤務時間・曜日: 10：00～19：00（所定労働時間8時間、休憩1時間） フレックスタイム制（コアタイム10時～15時） 禁煙

休暇・休日: ■土日祝相当 ■年末年始休暇（12/31～1/3） ■年次有給休暇（初年度10日〜勤続年数に応じて最大20日） ■慶弔休暇 ■出産・育児休暇（★男性社員の育児休暇取得実績もあり）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ■社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合) -健康診断 -病気や怪我の給付や出産育児付加金等が充実 -提携スポーツクラブ、旅行パック、人気テーマパークの割引制度 ■ベネフィット・ステーション -グルメ・レジャー・ショッピング・スポーツだけでなく、健康・引っ越しなどライフイベントに関わるものまで、140万件と幅広いメニューを完備 ■研修制度 -Be Ambitious研修：全社員対象 社会の「困った」を解決することが使命である当社にとって、課題発見のスキルは必要不可欠です。課題発見力・スタートアップスキルを磨くため、ランダムで4～6名のチームを組み、半年単位で新規事業立案を行なっています。 ■社内表彰制度（年に4回） -表彰メンバーには手当あり ■e-learningサービス -いつでも『Smart Borading』内の研修動画を視聴可能 ■経営合宿・責任者合宿 ■資格取得支援 ■副業可（※申請許可制）

試用期間なし

その他: 案件番号：Z342 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 326,000円 - 587,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間