児童発達支援の管理責任者

仕事内容 ＼働くうえでのポイント／ ✅月給31万円スタート ⇒各種手当が充実！ ✅賞与年2回支給 ⇒昨年度3～6ヶ月分 ✅年間休日125日 ⇒日祝休みでオフ充実 ✅裁量権が大きい ⇒「やりたい」が叶う ▽仕事内容 障がいを持つお子様の 個別支援計画作成や保護者対応、 スタッフ指導など管理業務全般をお任せします。 【具体的な業務】 ・個別支援計画の作成 ・モニタリング ・保護者様との面談 ・関係機関との連絡調整 ・スタッフの育成・指導 ★トップダウンではなく 現場主導で保育・療育を 創り上げていける環境です。

必要資格・経験 ＜必須＞ ・児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 （実務経験必須） ＜歓迎＞ ・保育士、社会福祉士の資格をお持ちの方 ・看護師など医療系の資格をお持ちの方 （待遇面で考慮します）

受動喫煙防止措置 受動喫煙防止措置あり：敷地内禁煙

〒336-0931埼玉県さいたま市緑区原山2-3-26 社会福祉法人みんなぎ 勤務地 〒336-0931 埼玉県さいたま市緑区原山2-3-26 【交通手段】 最寄駅 浦和駅 交通アクセス JR各線「浦和駅」より車で5分

月給31万500円～35万4000円 給与 月給 310,500円～354,000円 ※所定労働時間超過分の労働については別途残業代を支給します ・昇給あり（年1回） ・賞与あり（年2回） （昨年度実績3～6ヶ月分） ＜各種手当＞ ・処遇改善手当 ・資格手当 ・通勤手当（規定あり） ・家賃補助（規定あり） ※さいたま市の補助制度に基づき、 支給しています

変形労働時間制 勤務時間 月単位の変形労働時間制 ＜勤務時間例＞ 8:30～17:15（休憩60分） ※1週間の労働時間は平均40時間以下 ※残業はほぼありません

休日休暇 週休2日制（日祝） ※年間休日125日 ・年末年始休暇（12/29～1/3） ・有給休暇（取得しやすい！） ・産休・育休取得実績あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 福利厚生 ・給食あり（1食350円） ・健康診断 ・資格取得支援制度（受験時のシフト調整等） ・車通勤可（駐車場代補助あり） 加入保険 社会保険完備 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金保険

試用期間あり 3ヶ月

雇用形態 正社員 試用期間 試用期間中の給与条件に差異はありません。 3ヶ月 契約期間 期間の定めなし 備考 ＼保育・教育の経験も活かせます！／ 〇学童関係の経験なら… ・学童保育での保育補助経験 ・学童での生活のサポート経験 ・児童養護施設での児童指導員経験 ・放課後児童クラブでの英語指導 ・放課後等デイサービスでの経験 ・放デイや児童クラブでの経験 ・児童館や学童保育スタッフの経験 ・放課後児童支援員としての経験 ・学童クラブでの保育ママ経験 ・学童保育所での経験 ・放課後デイサービスでの経験 〇福祉施設関係なら… ・児童福祉施設での保育士経験 ・家庭福祉員や家庭的保育者の経験 ・乳児院での子育て支援経験 ・病院内保育や託児所での経験 ・病棟保育士や院内保育士の経験 ・知的障がい児施設での経験 ・知的障がい児童施設での保育経験 ・児童発達支援や社会福祉士経験 ・児童デイサービスでの経験 ・児童発達支援施設での経験 ・障がい児入所施設での経験 ・児童養護施設でのデイサービス経験 ハローワークでお探しの方も 当サイトからご応募可能です！

• 年間休日120日以上
• 長期休暇あり
• 第二新卒歓迎