設備設計

仕事内容: ＼✨この求人のポイント✨／ ● 大分市の配電盤発注シェア9割を誇る県内No.1企業 ● 賞与実績 年2回・合計5ヶ月分の高水準 ● 年間休日115日・完全週休2日制 ● スキルに応じた階級制度で実力主義の評価 ＜具体的な仕事内容＞ 配電盤・分電盤・制御盤の電気回路をお任せします。 学校・病院・球場などの公共施設や大手メーカーへ納品する製品の設計業務です。 ・製品仕様の確認・打ち合わせ ・部品・材料の選定 ・電気回路設計 ・製品仕様書の作成　など ⭐ 大分市の配電盤発注の9割を受注する圧倒的な実績のもと、 公共施設から大手メーカーまで幅広いプロジェクトに携われます。 ⭐ 設計課は14名体制（平均年齢32歳） 若いチームでスキルを磨きながら、 将来は課長クラスへのキャリアアップも目指せます。 【出張について】 大分県外への出張が月1〜2回程度あります（全国）。

求める人材: 【必須条件】 ・電気または電子に関する基礎知識をお持ちの方 【歓迎条件】 ・第二種電気工事士の資格保持者 ・第一種電気工事士の資格保持者 ・普通自動車第一種運転免許（AT可） ＼以下の方は歓迎します！／ ・専門性を高めながら長期的にキャリアを築きたい方 ・スキル・成果をしっかり評価してもらえる環境で働きたい方 ・学校・病院・大手メーカーなど幅広い案件に携わりたい方 ・将来的に管理職・幹部を目指したい方 採用担当者からのメッセージ ────────────── 県内シェアNo.1を誇る配電盤事業で、 一緒に技術を磨いていただける方を募集しています。 電気設計のプロフェッショナルとして、長く活躍できる職場です。 ご応募お待ちしております！

月給26万円～31万円 給与: ■月給：26万円～31万円 ＜想定年収＞ 420万円～500万円 【一律手当】 全員に一律で支払われる手当：諸手当1万円（月額固定分を含む） ⭐️給与例 【設計職 経験13年 課長】 月給42万円＋賞与＋諸手当など └年収650万円 【諸手当】 ◆役職手当　30,000円〜170,000円 ◆通勤手当（会社規定に基づき支給） ◆残業手当（残業時間に応じて別途支給） ◆日当手当（3,000円/日 ※規定有） ◆設計職手当（10,000円 ※規定有） ◆こども手当（1人につき4,000円支給） 【昇給・賞与】 ※昇給：年1回（人事評価結果や業績による） ※賞与あり：（過去実績合計5ヶ月分） ※年齢、経験、能力、資格などを考慮の上、給与を決定します。

固定時間制 勤務時間・曜日: 8時00分〜17時00分（休憩：60分）

休暇・休日: ■年間休日115日（2027年より年間休日120日） ■週休2日制（日曜、祝日※会社カレンダーによる月1～2回程度の土曜出勤あり） ■年次有給休暇（10日～※平均取得日数13.3日） ■年末年始休暇（6日） ■産前産後休暇・育児休業 ■介護休業 ■フレックス休暇 ■配偶者出産時の特別休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ◆社会保険完備 ◆屋内全面禁煙 ◆従業員専用駐車場あり（無料） ◆マイカー通勤OK ◆各種休暇制度充実（産休・育休・介護休業・フレックス休暇） ◆育児短時間勤務制度 ◆出産祝い金あり ◆退職金制度あり ◆再雇用制度（60歳定年、上限65歳）

試用期間あり 試用期間：4か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 【企業概要】 https://www.kawanodenki.co.jp/ 工場・プラントから一般住宅まで、 電気設備工事の設計・施工・保守をはじめ、配電盤・制御盤の製作、 電気機器・産業機器の販売まで、電気に関するニーズにワンストップで対応しています。 創業100年超の実績と信頼を誇り、年間売上高約39億円・社員165名の安定した経営基盤のもと、 ISO 9001取得による高品質なサービスを提供。 大分市「子育て支援優良企業」にも認定された、働きやすい職場です。 【応募方法】 WEBまたはお電話よりご応募ください。 WEBからは24時間応募可能です。 入力フォームにお名前・ご連絡先などの 必要事項を記入して送信し、担当者からの連絡をお待ちください。 雇用形態: 正社員 給与: 260,000円 - 310,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給