不動産売買の反響営業|営業経験者募集

仕事内容 『 稼ぎたい 』 必要なのは、その熱意のみ。 売れる仕組みと環境が、当社にはあります。 あなたが培ってきた営業経験を、 最高の環境で発揮しませんか？ 主にお任せするのは、 ・新築戸建ての販売 ・中古物件、土地の仲介 不動産営業の経験者は、 年数不問で月給40万円からのスタート。 1,000万円を優に超える高い歩合と、 別途支給される100万円の達成報酬で、 どこよりも高くあなたを評価します。 ✅とにかく稼ぎたい、稼げる環境を探している ✅環境さえ整えば、今より稼げる自信がある ✅自分の営業力を試したい そんな方は、ぜひ最後まで弊社の求人をご覧ください。 当社がここまで自信をもって『稼げる』と 断言するのは、営業環境を徹底して整えているから。 ◆圧倒的な反響数の多さ 徹底した広告戦略と潤沢な広告費で、 反響数は同業他社の数倍を誇ります。 当社で働く経験者が最初に驚くのが、 この反響数の多さです。 当社 営業一人あたり平均15～20件 他社平均 小規模不動産会社：0～3件 中規模不動産会社：4～6件 ※当社に入社した経験者にヒアリング ◆完全分業で営業に専念可能 当社ではあらゆる業務を徹底的に分業し、 あなたが営業に専念できるようサポートします。 ・専属アシスタント 事務業務 ・販促チーム ポータルサイトの更新 電話による追客 既存顧客の掘り起こし スピードが問われる反響の初動対応 現場の設営（のぼり、看板など） モデルハウスの清掃 ポスティング ・クリエイティブチーム 広告制作 WEB制作 写真撮影 パース制作 各種販促ツール制作 ◆商材＆選択肢の多さ 商材の豊富さと提案できる選択肢の多さが当社の魅力。 どんな顧客のニーズも満たす、万全のカードを揃えています。 ・高品質な新築戸建住宅「theCASA」 ・エリアトップクラスの物件数を誇る「CASAの仲介」 ・顧客単価を最大化する「Re:CASA（リカーサ）」 ・エリア最大規模の建築事務所「CASA ARCHI」 さらには設計、内装コーディネート、施工など… 不動産・建築の分野で幅広く事業を展開。 常時400区画の物件を取り扱う、 京阪神エリア随一の不動産総合カンパニーです。 ◆急拡大、だからポストチャンス多数 創業以来、増収・増益を続ける当社。 毎年エリアを広げながら新店舗を 続々とオープンしています。 ポストチャンスが多いからこそ、 年齢も社歴も関係なくあなたに ふさわしいポストを用意することができます。 ◇ノルマについて◇ 平均15～20件の反響に対し 月に約1件程度を成約することで 半期ごとに設定されたノルマを クリアできるイメージです。 月2件程度を成約すれば インセンティブだけで1,000万円超を 稼ぐことも十分に可能です。 ◇成果をしっかり評価、報酬制度◇ 当社ではノルマ達成者を二段階の 報酬制度でしっかりと評価します。 ノルマを1円でも達成すれば…… 年100万円（半期50万円）の達成報酬を支給。 さらに成果に応じて…… 半期の業務成績からノルマを差し引いた 達成分に20％超の掛け率を乗じた額を インセンティブとして追加支給。 もちろん達成報酬も支給します。 ━━━━━━━━━ 社員の声 ━━━━━━━━━ ◆30歳 提案営業 【充実した営業環境で収入UP】 関西不動産販売と同じエリアの不動産会社で働いていました。 CASAのブランドはこのエリアでは有名でしたし、勢いのある会社だなというイメージを持っていました。 地域に根差した小規模な会社だったので、集客はポータルサイトと少部数のチラシのみ。 反響の獲得に苦労しました。 また、チラシのポスティングや事務作業も営業自身が行っていたため、顧客との時間を取れないのが悩みでした。 その点当社は、広告を制作するクリエイターや、反響の分析を行う販促チーム、バックオフィスをサポートするアシスタントなど、分業制が徹底されていて、営業に集中できる環境があります。 効率的に働きながら、年収は前職の倍以上になりました。 ◆32歳 提案営業 【年齢や社歴を問わず活躍できるフィールド】 前職では大手のハウスメーカーで働いていました。 転職を考えた最大の理由は、インセンティブがなかったことです。 契約が決まると多少の手当はつくものの、頑張りに見合うだけの報酬がないことに不満を感じるようになりました。 住宅の仕事自体にはやりがいを感じていたので、同業への転職を決意。 前職の知識や経験を活かしつつ、社歴や年齢を問わず活躍できるフィールドとして、関西不動産販売を選びました。 基本的な取引の流れは前職で押さえていたので、すぐに営業として成果を出すことができました。 また、分業制が徹底されていて様々な分野のプロが在籍しているので、提案の幅が広がったと感じています。 ここで営業スキルを身に着ければ、営業としてどんな商材でも売れるようになると自信を持って言えますね。

求めている人材 ■あなたが培ってきたスキルを最大限に評価いたします■ 【必須】 ・何らかの営業経験（業界・経験年数不問） 不動産、住宅、建築などの営業経験者は月給40万円～ 年齢や経験年数は一切不問です。 ・要普通免許（AT可） ◆学歴不問／第二新卒OK 【こんな方はぜひご応募ください】 ・成果を正当に評価してほしい ・自分の力を最大限発揮できる環境で働きたい ・収入UP、キャリアUPを目指したい ・年齢問わず、ポストチャンスのある会社で働きたい

660-0807兵庫県尼崎市長洲西通１－１－２ 関西不動産販売株式会社　尼崎店 【交通手段】 交通・アクセス JR「尼崎駅」より徒歩3分

月給43万円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 20万円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり20万円（固定残業時間：1ヶ月あたり40時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり3万円 ＜インセンティブ＞ 半期に一度、個人業績に応じて賞与として支給します ◆インセンティブの計算方法 半期の目標額と達成度に応じて支給（面接でも詳しくお話しします） インセンティブだけで1000万円を超える先輩も少なくありません。 ＜一人ひとりに合った目標設定＞ 習熟度により設定されるランクに応じて目標額を決定いたします。 【手当】 住宅手当 3万円（条件あり ※1） 通勤手当 月上限3万円 資格手当（宅建：月2万円） 【昇給】昇格に伴い、随時昇給あり 【賞与】年2回（6月、12月） ※1 社員の通勤の負担をできるだけ軽減するため、配属先の近くに居住するための費用を月3万円まで負担。 通勤時間が60分以内であれば、お好きな場所でお家を借りるor購入することができます。 住宅ローンにも適用されるので、月々の返済の負担を軽減することも可能です。 一人暮らしがしたい社員・家族のいる社員から特に喜ばれています。 支給条件は3つ ✅ 自分が世帯主であること ✅ 配属先から60分以内の場所で家を借りるor購入していること ✅ 自分名義で借りている賃貸、もしくはローン返済中の持ち家であること 【給与例】 給与例 ・1730万円／36歳／入社3年目（月給55万円＋インセンティブ） ・1600万円／28歳／入社5年目（月給40万円＋インセンティブ） ・1104万円／32歳／入社1年目（月給40万円＋インセンティブ）

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 ①9:00～18:00 ②9:30～18:30 ※配属先により勤務時間が異なります。

休日休暇 週休2日制（火水、もしくは水木） 【年間休日】125日 ※公休120日＋取得必須有給5日 年末年始休暇（10日前後） GW期休暇 夏季休暇 年次有給休暇 慶弔休暇 介護休暇 産前産後休業 育児休業

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆交通費支給（月3万円まで） ◆社用車支給 ◆携帯電話・PC支給 ◆産休・育休・介護休制度 ◆住宅購入・建築・リフォーム補助（社割）あり ◇カスタムジョブ制度 子育て、介護などのライフイベントに応じて 働き方を柔軟に変えられるオリジナル制度。 将来的にライフステージの変化に合わせて 1日6hの時短勤務や週休3日もといった働き方も可能です。 ◇ジョブチャレンジ制度 入社後に部署の移動や職種の変更を申し出ることができる、 社員のキャリアアップを目的とした制度です。 多くの社員が望むままのキャリアを叶えています。

試用期間あり 試用・研修期間：6か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 歩合給あり
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
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• 中途入社50％以上
• 学歴不問
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• 固定給25万円以上
• 社割あり
• 固定給35万円以上