再エネ設備の技術提案を担う技術営業職

仕事内容: 再エネ×技術力を武器に、お客様の課題を解決する技術営業へ。 当社は、太陽光発電や蓄電池などの再生可能エネルギー分野において、コンサルティングから企画・設計・施工・販売までを一貫して手掛ける総合エンジニアリング企業です。 近年、カーボンニュートラルの実現や再生可能エネルギー導入の推進を背景に、企業からのニーズはますます高まっています。当社への引き合いも増加を続けており、今後のさらなる事業成長と組織体制の強化を見据え、躍動感あふれるチームの一員として新たな仲間を募集いたします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 応募概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 当社の大型プロジェクト案件や新規事業案件を担当する部門にて、技術営業およびプロジェクトマネジメント業務をお任せします。 【主な業務内容】 ■太陽光発電を中心とした再生可能エネルギー設備の提案営業 ■新規事業の企画および先行営業 ■大型プロジェクトの提案営業・プロジェクトマネジメント ■電力・経済性シミュレーション、簡易設計 【顧客について】 カーボンニュートラルの推進や再生可能エネルギー導入を検討する企業への提案が中心です。そのほか、太陽光発電所の開発に携わる施工会社やメーカー、不動産会社、個人のお客様まで幅広い顧客と取引を行っています。 【特徴】 ■提案からプロジェクト推進まで一貫して携われる環境 工事請負・製品販売・コンサルティングなどの営業提案に加え、技術提案や経済性シミュレーションも担当します。単なる営業に留まらず、プロジェクト全体をマネジメントするポジションです。 【組織構成】 全27名（出向者含む）が在籍しており、30代・40代・50代がそれぞれ約3割ずつを占めるバランスの良い組織です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 業界未経験でも安心 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■キャリア形成 選考時にキャリアプランのすり合わせを行い、一人ひとりの目指すキャリアに応じた成長をサポートしています。 ■研修制度 入社後は、業界の仕組みや再生可能エネルギーに関する基礎知識を学ぶ座学研修からスタートします。まずは事業や業界への理解を深めていただくため、未経験の方も安心して業務を始められる環境です。 ■OJT 研修後は、先輩社員によるマンツーマンのOJTを実施します。教育担当が伴走しながら業務をサポートするため、疑問や不安を解消しながら着実に知識やスキルを身につけることができます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【メーカー・電源機器メーカー・ゼネコンの技術力を結集】 当社は、日東工業、三社電機製作所、徳倉建設の3社が持つ技術やノウハウを結集して設立された総合エンジニアリング企業です。各社の専門性を活かしながら、再生可能エネルギー導入に関する幅広いソリューションを提供しています。 【企画から施工までワンストップで対応】 再生可能エネルギー導入に関するコンサルティングから企画・設計・施工・販売までを一貫して手掛けています。複数の企業や業者を介さず、一気通貫でサービスを提供できることが当社の強みです。 【脱炭素社会の実現を支えるエネルギーソリューション企業】 太陽光発電や蓄電池を活用した再生可能エネルギー導入支援を通じて、企業の脱炭素化やBCP対策、省エネルギー化に貢献しています。社会的ニーズの高い分野で事業を展開しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ メッセージ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 私たちは、再生可能エネルギーの普及を通じて、自然環境だけでなく、お客様やパートナー企業、さらには地域社会や日本全体の発展に貢献できる企業を目指しています。 そして私たちが求めるのは、自らの仕事を「Drastic（思い切った）」に変え、その先にある「Dramatic（劇的）」な成果を仲間とともに楽しめる方です。 一人の力だけではなく、全員が同じ方向を向いて挑戦を続けることで、新たな価値を社会に届けていく――。そんな想いに共感いただける方とお会いできることを楽しみにしています。 【仕事内容（変更の範囲）】 会社の定める業務

求める人材: 【学歴】 学歴不問 【必要な経験・スキル】 営業経験のあるお方（業界不問） 【歓迎条件】 ・施工会社において営業職or設計職の経験がある方 ・技術営業経験がある方 ・電気もしくは建築を専門とし、プロジェクトマネジメント業務経験がある方 ・電気もしくは建築に関連する技術系国家資格を有する方 ≪こんな方へおすすめ≫ ・社会貢献性の高い仕事に挑戦したい方 ・再エネや電力インフラ事業に興味がある方 ・将来的に技術×営業のハイブリッド人材としてキャリア形成したい方 ・新規開拓より課題解決型の営業をしたい方

年俸400万円～750万円 給与: ＜予定年収＞ 400万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～480,000円 ＜月給＞ 250,000円～480,000円 ■昇給：年1回 <モデル年収> 30歳：主任　500万円（残業代含まず） 40歳：課長代理　700万円 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 ■通勤手当：当社規定による ■残業手当 ■資格手当：1.5万円～10万円/月 賞与：あり 年2回（6月および12月／基本給2か月分） ※賞与算定期間在籍3ヶ月以上かつ支給月に在籍する社員に限る

固定時間制 勤務時間・曜日: 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 【月平均残業時間】 残業20時間以下/残業月20h程度

休暇・休日: 土日休み ■年間休日日数125日 ＜休日・休暇＞ ■完全週休2日制（休日は土日祝日） ■年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ■夏季・冬季休暇あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ■社会保険 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJTにて業務に慣れていただきます。

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: ①職業紹介の求人であることの案内 この求人は[EMソリューションズ株式会社様]（求職者と雇用関係を結ぶ企業）の依頼を受けて行う職業紹介のための求人です。 ①お問合せ(応募) 就職・転職支援を受けるにはお申し込み（無料）が必要です。WEBまたは電話でお申し込みください。 ②求人情報の提供 専任のコーディネーターよりご連絡します。対面または電話で、転職やキャリアプランに関するさまざまな情報提供やサポートを行い求人情報をご提供します。 ③企業への推薦 ご紹介した求人より、応募する企業を一緒に検討・決定し、企業へ推薦します。必ずご本人の意志を確認した後に、応募手続きを行います。あなたの「キャリア」や「個性」をしっかり把握し、応募企業や職種に対してより効果的に履歴書などの書き方もアドバイスします。 ④選考 書類選考の後、面接となります。スケジュール調整はもちろんのこと、面接時のポイントや注意点についても細かくアドバイスします。 ⑤内定・入社 入社日・給与・採用条件について、クロパスが交渉します。また、円満退社に向けたご相談も受け付けています。 ⑥入社後フォローアップ 入社後に質問や不安があるときには、電話やメールでいつでもご相談ください。 雇用形態: 正社員 給与: 4,000,000円 - 7,500,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間