仕事内容 | 仕事内容 <この仕事のポイント> 【IR担当】未経験OK/賞与年2回 <業務内容> IR担当として投資家とのコミュニケーションを円滑にし、企業価値向上に貢献する重要な役割を担っていただきます。経営陣や各事業部門と連携し、企業の現状や将来展望を投資家に分かりやすく伝え、信頼関係を構築していくことが求められます。 将来的には、IR戦略の立案・実行、海外IR対応など、より専門性の高い業務にも携わっていただく可能性があります。 【具体的には】 ・ 決算説明資料、有価証券報告書、決算短信の作成 ・ 投資家向けIR資料の作成、IRサイトの情報更新 ・ 投資家からの問い合わせ対応、IRミーティング等の設定・運営 ・ 経営陣へのIR活動に関する報告・提案 【組織構成】 経営企画部メンバーは4名程度。 年齢層は30代~60代と幅広い。 IR担当専任メンバーは課長職の1名となり、兼務で他のメンバーも関与しております。 選考ポジション 【OHG/首都圏】経営企画部 IR担当※未経験OK <会社概要> 【企業理念】 オープンハウスグループは、「お客様のニーズを徹底的に追求し、価値ある不動産を届けます」という企業使命を達成をする為に、下記の「事業展望」を目指し「価値観」に沿った活動・行動を行ってまいります。 詳しくはこちらのHPをご覧ください。 https://openhouse-group.co.jp/company/philosophy.html <募集背景> 当社は、売上高1.3兆円、時価総額1兆円を超え、さらなる企業価値向上に向けて、IR体制の強化を図っています。近年、長期的な企業価値向上に向けた戦略についての説明責任が重要視されています。 そこで、投資家との信頼関係構築を重視し、より戦略的なIR活動を目指し、情報開示の強化を図っています。 経営状況や今後の成長戦略について、投資家への説明責任を果たし、企業価値向上に向け、IR活動を通じて市場との対話を促進していくため、新たなメンバーを募集いたします。 |
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求めている人材 | 資格 【必須】 IR関連が未経験の場合、下記1.または2.の経験(1年以上)をお持ちの方 1.金融機関での実務経験 ・財務分析に基づいた高度な提案・計数管理の経験 。 2.事業会社での実務経験 ・経営企画、経営管理、経理、財務等の実務経験 。 【求める人物像】 ・論理的な思考及びドキュメンテーションを含むアウトプットができる方 ・トップ・マネジメント及び事業部門と適切にコミュニケーションが取れる方 ・当事者意識をもって自ら考え、行動に移せる方 ・柔軟に新しいことにチャレンジする意欲がある方 【学歴】 ・大卒以上 <歓迎条件> 【歓迎】 ・IR関連の業務経験 【あれば尚可】 ・ビジネスレベルの英語力(TOEIC800点以上目安) 学歴:大学卒以上 学歴詳細:March以上 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 【職場の雰囲気】 初心者活躍中 知識、経験不要 |
勤務地 | |
給与 | 月給36万円~55万円 給与 月給 36万円~55万円 (一律手当を含む) 役職手当 資格手当 ひとり親手当 早期復帰サポート手当 介護支援手当 賞与:■賞与年2回 【給与例】 給与例 年収5,000,000円~8,000,000円 月給360,000円以上+賞与(年2回) ※経験およびスキルなど考慮の上、当社規定により決定 【内訳】 月給360,000円~550,000円 基本給:275,600円~421,000円 固定残業代:84,400円~129,000円(みなし残業時間40時間相当分) |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間 実働時間:8時間/日 平均勤務日数:1ヶ月あたり21日 9:00 -18:00(休憩60分) 所定労働時間8時間 ※みなし残業時間40時間相当分 |
休日・休暇 | 休日 年間休日110日(完全週休二日制・土日)+計画有給休暇5日+特別休暇3日で実質年間休日118日 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・健康保険 ・厚生年金保険 ・雇用保険 ・労災保険 ・通勤手当 ・定期健康診断 ・人間ドック ・生活習慣病健診 ・婦人科検診 ・卵子凍結費用補助 ・インフルエンザ予防接種 ・ストレスチェック制度 ・医師の無料相談サービス ・安全衛生委員会の設置 ・ハラスメント・緊急案件・通知フォームの設置 ・産休育休制度 ・ひとり親手当 ・妊活コンシェル制度 ・企業主導型保育園との提携 ・こども家庭庁ベビーシッター券 ・キャリアデザイン制度(女性が育児等の間フレキシブルな働き方を選択できる制度) ・早期復帰サポート手当 ・介護支援制度(当社独自の支援制度もあり。介護スタート休暇(介護に直面したら最大20日特別休暇付与)、介護支援手当(月額最大50,000円手当支給)等) ※適用要件あり ・結婚祝い金 ・出産祝い金(勤続5年以上、第一子 20万円、 第二子 30万円、 第三子 100万円) ・弔慰金 ・寮・社宅 ・住宅支援制度 ・資格取得報奨金制度 ・宅地建物取引士資格取得補助 ・確定拠出年金(401k) ・従業員持株会 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間:5か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 試用期間5か月(条件の変更無し) |
その他 | その他 【ブランド名】 キープエンタープライス この求人は職業紹介事業者による紹介求人です。 【職業紹介事業者】 会社名:株式会社キープエンタープライス 所在地:大阪市北区大淀南1丁目10-20 キープエンタープライス新梅田ビル 【紹介先企業】 会社名:株式会社オープンハウスグループ 所在地:東京都千代田区丸の内2丁目 |
仕事に関するPR | |
仕事の特徴 |
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選考の流れ | 選考プロセス ≪応募後の流れ≫ 【WEBからの応募】24時間受付中 氏名、メールアドレス、電話番号等を入力して簡単応募。 応募をいただきましたら、弊社より追ってご連絡させていただきます。 【電話でのお問い合わせ】 TEL:06-6342-1818 『求人●●(媒体名)を見ました!』とお電話ください。 ご連絡をする時間帯は、下記の通りです。 ≪平日≫9:00-19:00 ▼ <来社不要!WEB面談or電話面談> 基本的に、WEB面談(テレビ電話)を実施しております。 インターネット環境を考慮して、電話面談もご相談ください。 面談時の服装は、私服でOK! ▼ <お仕事開始> 面談後の回答までは、最短1日! お仕事の開始日もお気軽にご相談ください◎ ー 〈お電話でのご応募・お問い合わせの場合〉 電話番号: 06-6342-1818 「求人●●(媒体名)を見た」とご連絡いただくとスムーズです。 【受付時間】 9:00-19:00 [土日祝/GW/年末年始除く] ー <キープエンタープライスは…> 「わたし」と「あなた」、そして「世の中」、 この三方が満足できる相互関係を目指しています。 これは江戸時代から明治にかけて活躍した、 近江商人のいわゆる「三方よし」の思想を模範としたものです。 自分の利益や都合ばかりを考えるのではなく、 相手を思って行動すれば果報はおのずとついてくる、 そしてそれは社会貢献にも繋がっていく、という精神です。 義を先に持ち、人に誠を尽くすこと。 そうすれば全てが巡り、三方をより良いものにしてくれると信じています。 フォロー体制にも力を入れ、 安心してご就業いただけるよう、あなた専属の担当者がつきます。 ご就業中の皆様とのコミュニケーションを大切に ご就業中いただいている皆さまの”困った”を全力サポートします! 求人ID:00196871-c1403 【問合せ先について】 問合せ先:06-6342-1818 応募方法 CP2 |
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社名 | 株式会社キープエンタープライス |
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事業内容 | 人事・人材サービス |
本社所在地 | 大阪市北区大淀南1丁目10-20 キープエンタープライス新梅田ビル |
代表者 | |
企業代表番号 | 0663421818 |
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東京都千代田区丸の内
月給36万円~55万円
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