百貨店の総合職(販売・店舗運営)|将来の事業企画・幹部候補

仕事内容 「本部のマニュアル通りに 動くだけの仕事は、もう飽きた」 「現場を知る自分が 一番面白い企画を作れるはずなのに…」 ――――そんな思いを抱えているあなたへ。 創業197年の老舗・天満屋はいま、 激動の「変革期」にあります。 求めているのは、既存の百貨店の枠を超え、 新しい風を吹かせてくれる 次世代のリーダー候補です。 ■仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは「店舗（売場）」の最前線から スタートします。 ですが、あなたに期待するのは 単なる販売員としての動きだけでは ありません。現場でお客様の声（ニーズ）を 拾い上げ、それを基に 「新しい売り方の提案」 「イベント企画」 「地域を巻き込んだプロジェクト」などを 仕掛けてください。 ◆⧉◆⧉ この仕事の魅力 ⧉◆⧉◆ 【「現場」に裁量がある】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 天満屋には「前例がないからダメ」 という言葉はありません。 現場を知るあなたのアイデアなら、 どんどん採用し、 実行に移せる風土（フレキシビリティ） があります。 【圧倒的なアセット】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「天満屋」という 看板と信頼があるからこそ、 行政や地元企業を巻き込んだ ダイナミックな「地域活性化」や 「街づくり」の仕掛け人になれます。 【キャリアパス】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店舗運営で実績を積んだ後は、 バイヤー、外商、新規事業開発など、 経営に近いポジションへのキャリアが 開かれています。 ■1日の流れ（例） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 09:30 出社・朝礼 売場状況や新商品情報などを共有 10:00 オープン準備 商品整理、ディスプレイ確認 10:30 接客開始 お客様のご案内、商品提案 13:00 昼休憩（交代制） 14:00 午後の接客 新規のお客様対応や、 常連のお客様とのコミュニケーション 17:00 夕方の準備 売場の整理整頓、在庫確認 18:10 業務終了 翌日の準備、引き継ぎ ※シフトにより勤務時間は異なります ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■入社後の流れ 希望をお聞きした上で、適性もふまえて 【店舗担当】【外商担当】【スタッフ部門】 いずれかの職種に配属します。 ※部署異動や別部署での配属になる可能性もございます。

求めている人材 【必須条件】 ┈┈┈┈┈┈•• ・接客・販売・営業などの 現場経験をお持ちの方（業界不問） ・「できない理由」より 「どうすればできるか」を考えられる方 （柔軟性・変化対応力） ・チームで成果を出すための 最低限のコミュニケーション力 （協調性） 【歓迎条件】 ┈┈┈┈┈┈•• ・「もっとこうすれば良くなるのに」 という視点を常に持ち、発信できる方 ・お客様のニーズを汲み取り、 形にするホスピタリティと、 企画提案を並行して行ってきた経験 （ホテル・旅行代理店などでの勤務経験） ・百貨店が持つ稀有なアセットを、 自らの手で最大限に活かしたい方

職場環境 産育休取得・復帰実績多数。 社内保育園あり。 ピリピリしたりせず、 チームワーク重視の あたたかい雰囲気です。

700-8625岡山県岡山市北区表町２ー１ー１ 株式会社天満屋 岡山本店 勤務地 勤務地：岡山本店、福山店、倉敷店のいずれか。 ※勤務地は希望を考慮し配属します。 ※入社後は、福山店、倉敷店、その他店舗などの店舗間異動が発生する場合がございます。（エリア限定勤務の申告制度あり） ※出向があります 出向先企業名：グループ会社や県内自治体 出向理由：出向経験を通じて、キャリア形成や成長機会を創出するため。 【交通手段】 交通・アクセス 路面電車「郵便局前」「県庁通」より徒歩4分 JR岡山駅より徒歩18分／車で10分

月給25万円～33万円 給与詳細 基本給：月給 25万円 〜 33万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※年齢、経験、能力を 考慮の上、決定します。 ※面接などで遠慮なく ご相談ください。 【諸手当】 ・通勤手当 ・時間外勤務手当 ・共済会手当 【昇給・賞与】 ・昇給あり：年1回 ・賞与あり：年2回 【給与例】 給与例 ★店舗スタッフ／入社1年 年収350万円 ⇒月収25万円＋諸手当＋賞与 ★営業担当（主任）／入社2年 年収406万円 ⇒月収29万円＋諸手当＋賞与 ★課長職／入社4年 年収490万円 ⇒月収35万円＋諸手当＋賞与

変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1年あたり1932時間 ①9：30～18：10 ②11：00～19：40 など ※実働（平均）7時間40分／日 ※月平均残業時間6.5時間 ※シフトは相談可能です。 ※ライフスタイルに合わせた 働き方ができるよう配慮 しています。

休日休暇 ■週休2日制（交代制） ※土日休みや連休も相談可能 ■年間休日113日＋計画有給5日 ■充実の休暇制度 ・産前・産後休業（各8週間） ・育児休職制度（最長2年） ※男女共に取得実績あり ・長期休暇 （半期で8連休／原則2分割まで） ・配偶者の出産休暇（2日） ※ライフステージの変化に 合わせて長く働き続けられる 環境を整えています。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・退職金制度 ・短時間勤務制度 ・社内保育園あり ・研修・資格取得制度 ・通信教育補助金制度 ・共済会制度 ・労働組合 ・社員割引制度 ・法人契約施設 ・社員食堂あり （300～650円） ・エリア限定申告制度 ・パウダールーム完備 ・リフレッシュルーム完備 ・プラチナくるみん認定企業 ・えるぼし認定企業

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月間 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ※習熟度により短縮あり

• 業界未経験歓迎
• 資格取得支援あり
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 時短勤務あり
• 経験者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• 育休あり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 面接1回
• 社割あり
• 長期休暇あり
• 託児所あり