管理部門の経理・人事リーダー候補　(東101490

仕事内容: [会社名称]：株式会社Bridge [雇用形態]：正社員 [想定年収]：400万～700万円 [応募資格]：高卒以上 【募集背景】 第二創業期として、事業拡大に伴い、全ポジションで採用強化中。 また直近で管理部門の欠員があり、募集となります。 ■具体的な仕事内容 将来的なIPOも視野に入れて、管理部門の立ち上げをリードいただきます。 特に経理やコーポレート全体の統制を図りたく、強い管理部門の立ち上げをリードいただきたいです。これまで経理周りや経営管理をアウトソースしていた背景もあり、まだまだフローや運用体制が不十分な部分があります。 ベンチャーの管理部門で仕組み化やフローの見直し、経営陣やマネージャーとの調整など、幅広く経験を積みながら、事業拡大の土台を一緒に作っていただきたいです。 【主な業務内容】 ■経理(会計事務所と連携) 月次での以下経営管理業務 -請求管理業務 -支払管理業務 -仕訳業務 -管理体制強化を目的とした業務改善対応 -その他関連する経理業務 ■人事労務(社労士と連携) -月次での給与関連業務 -入社・退職手続業務 -就業規則の企画作成業務 -教育制度の企画業務 -その他関連する人事労務業務 【主な使用ツール】 ・マネーフォワード各種（会計） ・Google Workspace（メール、カレンダー、ストレージなど） ・Slack（社内コミュニケーション） ・HRMOS（勤怠管理） ・Notion（社内Wiki） ＜組織構成・部署の人数＞ +-+-+-+-+ ・CEO松本 ・経理、総務担当1名　※兼務 ・採用担当1名 ＜面接について＞ +-+-+-+-+ 1.書類選考 2.面接（2-3回） 3.内定 ※上記は変更となる可能性もございます。

求める人材: 経理の実務経験2年以上 （記帳業務は会計事務所が行います） （給与計算は社労士が行います）

東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-5株式会社Bridge 株式会社Bridge 勤務地: 屋内喫煙所あり ＜設立年月＞ 2016年 ＜上場区分＞ 未上場 ＜会社規模＞ 31 ~ 50名 ＜平均年齢＞ 30歳 【交通手段】 アクセス: 新宿三丁目駅（都営新宿線・東京メトロ丸ノ内線・東京メトロ副都心線）から徒歩1分

年俸400万円～700万円 給与: ＜賞与回数＞賞与なし ＜インセンティブ＞ あり ※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。 ※週5日間を基本勤務として、フルタイムメンバーを募集しております。 昇給査定：年2回

シフト制 勤務時間・曜日: 10:00～19:00 ※土日祝休み ・火曜、水曜、金曜が出社日となっており、時差出勤として9−18時、10−19時、11−20時の一部フレックス制度を設けております。

休暇・休日: [年末年始休暇, 夏季休暇, 有給休暇, 特別休暇] ＜年間休日＞120日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 交通費支給,健康診断,社会保険完備 【保険】 ■各種社会保険完備 【諸手当】 ■交通費支給 ■その他手当て 【福利厚生】 ■MVP賞（月間・半期） ■月間の締め会

試用期間なし

その他: ＜選考フロー＞ 【step.1】 応募ボタンをクリック。ご連絡先など簡単な情報をお寄せください。 【step.2】 責任者よりお電話を失礼いたします（050-3354-9870）。 内容をあらためてご確認いただいた後、面接のお手続きに移行します。 まずはお電話でご不明点や応募者様のご状況などお伺いできればと思います。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 4,000,000円 - 7,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給